软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 基层员工中层管人者 可定制大纲

别让汇报掩盖工作光芒——精彩正式工作汇报

当今社会,职场人士必须具备两个核心本领,一个是破解难题的本领,另一个就是呈报交流的本领。事务呈报不仅是向上级和他人展示事务结晶的方式,也是展示自身本领,达成职场晋升的要害路径…

授课时长
1天
授课方式
直播
建议人数
20–40 人
主讲
纪菲
课程编号
PX-T21844
别让汇报掩盖工作光芒——精彩正式工作汇报
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课程背景

当今社会,职场人士必须具备两个核心本领,一个是破解难题的本领,另一个就是呈报交流的本领。事务呈报不仅是向上级和他人展示事务结晶的方式,也是展示自身本领,达成职场晋升的要害路径。

●做了很多事务,到呈报时却说不清道不明?

●语言不精炼,换个角度看,辞不达意、啰嗦没重点?

●事务呈报像学术报告,老板实在听不下去?

●不懂得时间将控,呈报超时导致观众没耐心?

●内容很好,从实践看,呈现却苍白无力,观众注意力分散?

彪悍的职场,实操中,我们不但要“做”得好,更要“讲”得好。

针对以上问题,落地时,老师推出了实战性极强的《精彩庄重事务呈报》课程,系统地研习事务呈报招数,结合实际呈报情境,运用大量实例和操练,支援参训者练就呈报思路,改进呈报办法,运用抓手规划呈报轮廓,周全拉升职场精英的呈报本领和呈现水平。

课程收益

● 内容策划——有针对性地组织事务呈报素材,借助有效的资料汇总,问题拆解,看法提炼等等,呈现事务结晶,为公司和上级提供商务决策依据。

● 结构规划——推演清晰、有理有据地表述看法,结构完整有说服力

● PPT制作——规划简洁大方、赏心悦目的PPT,为演说锦上添花

● 舞台呈现——大方得体的舞台风范,体现专精素养并赢得观众赞赏

● 交流控场——掌握灵活的交流控场招数,营造鲜活活泼的交流氛围

课程大纲

庄重事务呈报

特点:

一对多呈报,以演说的形式,利用PPT等等抓手开展呈报,包括年终呈报,述职,项目呈报,竞聘等等情境。

一、庄重事务呈报常见问题

问题一:资讯过多:各种表、各种图,落地时,满屏都是重点

问题二:缺乏美感:文字多、颜色乱,PPT缺乏勾住力

问题三:推演混乱:结构乱、内容散,在实际应用里,要点不够清晰突出

问题四:照本宣科:不脱稿,照着念,听众容易昏昏欲睡

问题五:呈现乏味:易怯场、无热情,观众易转移注意力

碰头:拆解自己的事务呈报问题

二、炼就精彩呈报的正确流程

——5W1H拆解演说→梳理思路→细节规划→排版美化

1. 5W1H全局拆解演说

1)Why-演说标的:标的决定了演说方向

2)When-演说时长:不超时,更精炼更专精

3)Where-演说环境:环境会影响整体氛围

4)Who-演说观众:讲观众最关心的内容

5)What-演说内容:推演清晰,重点突出

6)How-呈现方式:台风,打动人,交流需要提前规划

实例:

年终呈报拆解,项目路演拆解

2. 梳理思路

1)思路梳理的常用抓手:思路导图/推演树/鱼骨图

操练:利用思路导图梳理自己的呈报内容

2)事务呈报的结构化思路:结论先行/上下对应/分类清楚/排序推演

3)常见呈报的经典结构:述职呈报/岗位竞聘/立项呈报/路演呈报/同行对比

3. 细节规划

1)精简表述的三大艺术

第一大艺术:换位思索

第二大艺术:内容断舍离(四个步骤)

第三大艺术:黄金三点论

实例:

乔布斯演说中的黄金三点论

2)让内容更样貌鲜活——点睛题目(三步走)、内容鲜活要素

实例:

题目包装前后对比

4. 排版美化:迅速做出专精美观的PPT

1)好配色

a忌用高饱和度较高的颜色

bPPT配色招数:色系配色法/Logo配色法/业界配色法

2)好图片

a好图片的准则:图片清晰/主题契合/引发共鸣

b常用图片处理方式统一对齐/图片裁剪/图片相框

3)好排版

a内容页迅速美化四步法:调整字体→突出标题→调整颜色→添加配图

b图文排版的三种层次关系:分离,包含、相交

b多文字排版规划:拆段落——抓重点——删文字——转形式

c图文排版的两大神器:PPT美化大师/iSlide

实例:

排版美化板块

三、呈报的专精呈现

1. 演说站姿

2. 演说动作

3. 演说眼神

4. 舞台移动

5. 声音打动人

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|纪菲老师

适合谁听

基层员工、中层管人者。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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