软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 各行各业的职场精英人士需要掌握职场礼仪的各界人士 可定制大纲

礼在职场:决胜职场软实力

孔子曰 “不知礼,无以立也”。在职场中,职场礼仪举足轻重。它是人际交往的基石,借助礼貌问候、尊重他人等等细节,减少交流障碍,积累人际资本;是个人演进的助推器,助我们在事务情境展现本领,获得晋升机会;职场人士还是公司的 “样貌代言人”,专精得体的礼仪能树立公司良好样貌,拉升竞争力,助推业务拓展…

授课时长
3天
授课方式
实例解说 视频观摩 定位担当 小组碰头 流程上手 测试PK翻转课堂 收束完善 作业巩固 落地实践 考核反馈 跟进拉升
建议人数
20–40 人
主讲
李丹
课程编号
PX-T22068
礼在职场:决胜职场软实力
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课程背景

孔子曰 “不知礼,无以立也”。在职场中,职场礼仪举足轻重。它是人际交往的基石,借助礼貌问候、尊重他人等等细节,减少交流障碍,积累人际资本;是个人演进的助推器,助我们在事务情境展现本领,获得晋升机会;职场人士还是公司的 “样貌代言人”,专精得体的礼仪能树立公司良好样貌,拉升竞争力,助推业务拓展。

掌握符合时代要求的职场礼仪规范,落地时,不仅是个人立身处世的法宝,往细里说,更是职场人士成就事业的要害。

本课助力个人练出职业样貌、拉升职场综合素养,从而拉升职场竞争力,构筑人脉,为公司营造和谐办公氛围、增强品牌美誉度等等方面带来的多元价值和丰厚收益。

【课程收获】

练出专精样貌:

掌握拉升职业样貌的本领和招数,随时展现干练专精样貌,迅速赢得他人信任尊重。

拉升交流效能:

掌握职场高效交流本领,交流呈报更顺畅,减少交流成本,大幅拉升事务效率。

拓展人脉资源:

搭建良好人际关系,具体来看,赢得他人信赖,拓展人脉,积累人际财富,助力职涯演进。

突破职业瓶颈:

借职场礼仪在人际交往、买方洽谈、事务呈报、项目争取中脱颖而出,获得买方信赖、领导赏识,争取晋升机会。

助力公司演进:

个人即公司样貌,将职业素养融入事务,拉升公司样貌,助力公司赢得竞争优势 。

课程大纲

*课程引入:分组破冰、主题导入

一,职场礼仪--职场增效软实力

职场礼仪的信念溯源

礼仪是人际关系的润滑剂

和谐职场生态构筑的意义

事务效能和职业素养的双引擎效应

适用情境全息解读

职场礼仪和幸福人生

二、职场中的样貌管控

锁住首因效应、深化职场影响力

发型、妆容的职业化准则(男士、女士)

职业着装的“五应要则”以及落地运用

定位定位和情境着装

职业样貌中的积极心理暗示:“五感”赢职场

配饰(司徽)等等不可忽视的细节

三、职场中的仪态管控

人际交往之“大神情管控”

职场微神情和目光接触

“贵人笑”的职场魅力

四大基本仪态练出职场魅力(站坐蹲行)

动作的意涵和恰当运用

四、办公室高情商交往秘籍:行政办公无小事

日常基础礼仪:细节见素养

致意问候礼节、职场称呼招数和禁忌、上下班礼节、过道和茶水间礼仪、人际距离把握

职场人际相处:分寸显情商

办公室礼仪禁忌、同事和上下级相处之道、和异性相处分寸

事务交流礼仪:专精赢信任

呈报事务和听取呈报礼仪、参与会议礼仪规范

公务外出礼仪:样貌代表单位

五、职场迎送的流程和落地执行

迎送核心要则和思路

迎送规格划分、迎送基本要则、核心三要素(时间・地点・人物)、求同存异和遵守惯例、尊重隐私和维护样貌、三 A 法则、晕轮效应、零度干扰、末轮效应

实地迎宾和情境布置

迎宾和送客细节、实地布置要点、位次礼仪、尊位确定、空间距离和分寸、站位和带出

交往交流礼仪

引见次序、名片递接、持物・递物・接物禁忌

待客和做客规范

待客礼仪、做客礼仪

六、职场交流:从语言艺术到关系管控

(一)言之有礼

礼貌用语和文明交流基础

礼貌用语、文明规范、谦词敬语、事务敬语、用语分类和采用

得体措辞和高效表述招数

得体措辞、专精术语运用、雅言和俗语分寸、高效交流

商务称呼和表述礼仪规范

称呼要则、职业 / 职务称呼规范、礼貌表述禁忌、事务用语禁忌

职场交流抓手礼仪

事务电话、微信交流、商务邮件收发规范

(二)言之有情

情商和交流:情绪是交流的底色

情商和交流的关系、情绪在谈话中的作用、情绪管控和交流成效

共情本领:走进对方心里

共情的领会和运用、左右脑思路和交流差异

情绪管控和自我调节

健康情绪准则、积极情绪价值、舒缓压力方式、关注情绪拉升幸福感

(三)言之有术

听懂和回应:交流的基本功

有效聆听、有意义的回应、有效提问、防止误解

情境和分寸:将话说得恰到好处

审时度势、身体距离、交流误区、创造安全交流环境

化解矛盾和破局:高难度交流

防止不当玩笑、冲突破解、搁置僵局、突破惯性思路、助推携手

魅力表述:让人愿意听、愿意信

声音、目光,肢体语言、高低能量仪态、赞美和接受赞美、影响力练出、看法传达、防止让人反感的说话方式

七、以“食”为媒,落地时,用餐宴请见文明

宴请基础:从应邀到安排

应邀和赴宴准备、常见用餐形式、各国餐饮信念差异

中式宴请礼仪

入座、点菜和用餐细节

八大菜系特点、辅餐具采用、中式特殊食物食用办法

西式宴请礼仪

西餐宴请流程、西餐餐具采用、用餐禁忌、欧洲六国美食特色

全域餐饮规范

自助餐取拿要则、酒水礼仪、敬茶和喝咖啡礼仪

八,职场送礼之道:契合情境、传递价值

馈赠核心:礼的意义和分寸

礼物和人际关系、分清关系亲疏、让对方安心受礼、礼尚往来和回礼、拒收礼仪

情境馈赠:不同情境的礼仪

节日送礼禁忌、婚庆、探病等等情境送礼规范

馈赠细节:禁忌和招数

送礼性别差异、礼物禁忌、礼物包装和价格标签处理、给长辈 / 买方 / 同事送礼要点

九、洞悉信念差异:涉外礼仪显气度

涉外礼仪基本要则和意识

外事活动礼仪要则、外事纪律规范

涉外禁忌和信念尊重

出访旅行禁忌、宗教和信念禁忌

国际礼仪和各国习俗

外事礼仪国际演进趋势、各大洲主要国家礼仪习俗

十、职场魅力样貌延伸:公共礼仪现修养

出行和交通礼仪

行路开车、乘坐公共交通抓手、酒店住宿礼仪

公共情境行为礼

仪

商场超市购物、景区旅游观光、公共情境分寸尺度

信念活动和特殊情境礼仪

观看演出和赛事、入场退场和鼓掌、医院探病礼仪

* 课程回顾收束

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|李丹老师

适合谁听

各行各业的职场精英人士、需要掌握职场礼仪的各界人士。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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