课程背景
随着公司内训架构渐次完善，党建类内部教练队伍已经成为主力练就的核心力量，但课程开发本领不足是很多内部教练的普遍瓶颈：标的模糊、结构混乱、内容零散、转化缺失等等问题十分突出。
本课以建构主义教学理念为核心，全程以
研习者为中心、以技艺为抓手、以破解难题为标的
，
将党建类课程敏捷开发的完整办法拆解为可复制的步骤，帮内部教练识别党建课程的核心要素，迅速掌握从0到1开发出落地好用的党建内训课程。
【课程特色】
1. 全程实操：收束党建事务多年实战心得和内部教练练就心得，每讲一个办法立刻做对应操练，学练结合
2. 抓手落地：提供全套可直接修改复用的开发模板，落地时，学完就能用
3. 个性化带练：针对性带练党建课程的核心要素，全程一对一打磨参训者自己的实际课程，毕业就能带出成型结晶
课程大纲
党建课程开发三阶段
第一阶段 党建类课程体验和拆解
一，课程展示和体验
1. 1.管控化党课体验
2. 《政治三力和管人者本领进阶》 内容展示
3. 2.实务化党课体验
4. 《党的二十届四中全会精神和国企改革》内容展示
5. 3.带出化党课体验
6. 《国企党建和业务深度融合共创工作坊》内容展示
二、参训者拆解
1.交流课程感受和思索
2.课程要素提炼和表格化呈现
第二阶段：党建课程开发九大模块
模块1：第一步 确定党建课程主题
a. 拆解党建标的：拆解上级党委党建事务主题和阶段性标的
b. 转化开发差事：根据党建事务重点明晰课程开发差事
c. 编制课程目录：按照开发差事列出需要开发的课程目录
d. 锁定研习对象：绘制参训者画像，达成人课匹配
e. 拉升党性修养：明晰党建类课程的主要目的是针对性拉升参训者党性修养
f. 抓手：4W党建问题描述法抓手：4W党建问题描述法抓手：4W党建问题描述法抓手：4W党建问题描述法界定研习内容：用ASK分类法，准则化撰写研习诉求
抓手：4W党建问题描述法
抓手：4W党建问题描述法
• 抓手模型：《参训者画像调研表》、4W党建问题描述法，
•
实操：完成自己课程的党建问题描述和研习诉求准则拆解
模块2：第二步 精准撰写党建课程研习标的
a. 认知标的分类：概括性标的vs表现型标的
b. 研习标的分级：一级总体标的/二级单元标的/三级模块标的
c. 三种撰写办法：三部曲法/ABCD法/通用简洁公式
• 抓手模型：布鲁姆标的分类动词表、研习标的撰写简洁公式
•
抓手：课程标的撰写简洁公式抓手：课程标的撰写简洁公式抓手：课程标的撰写简洁公式抓手：课程标的撰写简洁公式实操：完成自己党建课程的研习标的撰写
抓手：课程标的撰写简洁公式
抓手：课程标的撰写简洁公式
模块3：第三步 萃取党建课程研习要点
a. 三种萃取方式：党建要害文献收集/党建专家工作坊/访谈专家
b. 三个萃取通道：流程步骤法/成功要素法/典型问题法
c. MECE法则运用：做到相互独立+完全穷尽，在实际应用里，保证要点不重不漏
d. 研习要点分级：按照意义/难度/采用频率分为ABCDE级，合理分配课时占比
• 抓手模型：MECE要点查验清单、要点分级评价矩阵
•
实操：完成自己课程的研习要点萃取和分级
模块4：第四步 搭建清晰党建课程轮廓
• 抓手：课程目录层级抓手抓手：课程目录层级抓手抓手：课程目录层级抓手抓手：课程目录层级抓手核心内容：
抓手：课程目录层级抓手
抓手：课程目录层级抓手
a. 层级清晰准则：一级目录保持规整，具体来看，二级目录精炼陈述
b. 数量有度：遵循大脑记忆规律，各层级内容将控在3-7个要点
c. 8种推演排序办法：并列/对比/3W/矩阵/递进/流程等等抓手：课程标的撰写简洁公式抓手：课程标的撰写简洁公式抓手：课程标的撰写简洁公式抓手：课程标的撰写简洁公式
抓手：课程标的撰写简洁公式
抓手：课程标的撰写简洁公式
d. 标号规范：采用准则公文标号，方便参训者领会跟进
• 抓手模型：结构排序九宫格
•
实操：撰写出自己课程的一级目录+二级目录
模块5：第五步 加工党建课程细节内容
a. 化繁为简五步法：提概念→编口诀→造金句→建模型→做抓手
b. 四大建模办法：事务流程法/二分矩阵法/要素组合法/样貌比喻法
c. 实用教学抓手：事务表单/研习卡/流程图/李克特量表
• 抓手模型：敏捷内容加工五步法，四大建模模板
•
实操：完成自己党建课程核心内容的精加工
模型：四大建模办法模型：四大建模办法模型：四大建模办法模型：四大建模办法要素法要素法要素法要素法
要素法要素法要素法要素法
模块6：第六步 教学打法之勾兴趣规划
模型：四大建模办法
模型：四大建模办法
要素法要素法
要素法要素法
a. 底层推演：党建课程也要以参训者全程高能参与为核心，落地时，遵循勾-讲-练-化四步教学法
b. 勾兴趣核心原理：锁住痛点/利益点/挑战点三要则
c. 五个勾兴趣时机：热身/入场/开场/单元/要害模块
d. 全情境勾兴趣办法抓手包：覆盖所有教学环节
• 抓手模型：「勾讲练化」教学模型、勾兴趣活动规划表
•
实操：为自己的党建课程规划不同环节的勾兴趣活动
抓手：勾兴趣的要则抓手：勾兴趣的要则抓手：勾兴趣的要则抓手：勾兴趣的要则模块7：第七步 教学打法之讲内容素材规划和操练规划
抓手：勾兴趣的要则
抓手：勾兴趣的要则
a. 九类教学素材：事例/文献/配图/视听/游戏/道具/修辞/示范的采用规范
b. OCT操练规划底层推演：根据标的(Objective)-内容(Content)-讲师(Trainer)
匹配操练形式
c. 分类操练规划：学识类/本领类/态度类，不同内容的针对性操练办法
• 抓手模型：《教学素材规划表》、OCT操练规划轮廓
•
实操：完成自己党建课程核心模块的素材和操练规划
模块8：第八步 党建四级研习转化规划
a. 转化底层推演：研习结果=研习×转化，遵循「以参训者为中心，抓重点、有趣味」要则
b. 四级转化时机和对应办法：
▪ 课程收尾转化
▪ 单元结束转化
▪ 抓手：研习转化的时机抓手：研习转化的时机抓手：研习转化的时机抓手：研习转化的时机要害模块转化
抓手：研习转化的时机
抓手：研习转化的时机
▪ 课后长期转化
a. 433转化原理：课程成效40%取决于课前诉求拆解和标的拟定，30%取决于实地教学
施行，30%取决于课后转化落地
• 抓手模型：《研习转化活动对照表》，课后转化跟踪表
•
实操：完成自己党建课程全流程转化规划
模块9：第九步 党建课程教学四件套开发制作
a.
教学PPT
：
▪ 准则结构：从课程封面到行动规划页的15个核心页面规范
▪ 内容形式：概念+图，口诀+图、模型图、图表/表单等等6类内容的呈现准则
▪ 排版六要则：流程、层次、留白、对比、对齐、统一
▪ 快捷抓手：高效输出精美PPT的实用抓手推荐，节省制作时间
a.
讲师指引
：从简易版到准则版，包含课程缘起、授课要点、参考话术、过渡语，新人讲师也能迅速上手
b.
参训者指引
：预留充足笔记空间，结构化呈现核心内容，配套课堂操练和课后补充资料，
方便参训者回顾
c.
教学辅助抓手包
：包含课程定位表、内容轮廓图、教学活动集，课程题库、视听资料库，
课程准备单六大核心文件
•
实操：调整完善自己党建课程的课件
1.
第三阶段：参训者个人课程一对一打磨
2. 1. 参训者独立精进个人开发课程，导师逐一对党建要素、内容轮廓、课件规划、授课片段开展1对1个性化带练，破解个性化问题
3. 2. 同方向参训者小组交叉互评，从受众视角精进内容和呈现成效
4. 3. 最终结晶点评收束，梳理课后持续精进方向
✅ 参训者毕业可输出完整结晶：
5. 1. 符合公司诉求的个人完整课程开发方案
6. 2. 核心教学内容成型教学PPT
7. 3. 10分钟准则授课脚本片段
8.
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|高飞老师
适合谁听
公司专兼职党建事务者、内部教练。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。