课程背景
青年员工重点就是搞生产和经营,强调思想政治事务有必要吗?
我们有党建事务了,还需要思想政治事务吗?
此类疑问在国有公司党员干部的心中不同程度的存在着!
《关于新时代加强和改进思想政治事务的意见》(以下简称意见)中明晰指出:“思想政治事务是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切事务的生命线。”
青年员工是公司的要害力量和动力来源,在公司高质量演进中承担着要害责任,针对青年员工的思想政治事务也十分要害。
这门课程专精针对国有公司的青年员工思想政治事务定义不明、范畴不清、办法不多而研发的,落地时,
突出适合青年员工特点的趣味性和针对性
,
清晰回答了何为思想政治事务、青年员工思想政治事务有什么作用和国企的青年员工思想政治事务怎么干三个问题。
课程收益
1深刻掌握当前青年员工思想政治事务的理论依据和重大意义
2.
领会思想政治事务的起源和涵义,从趣味性入手学会青年员工思想政治事务办法
3.做好青年员工思想政治事务的可行办法
【课程特色】
1.
兼具理论性和鲜活性
。对思想政治事务开展了多维度的探讨和挖掘,在国有公司演进轮廓下开展了纵深思索,同时也突出了鲜活有趣,让参训者乐于研习。
2.
突出实操性和启发性
。从世界眼光、时代潮流、公司实操三个维度着手,支援国企的党员干部领会青年员工思想政治事务的意义,掌握思想政治事务的规律,清晰此项事务的思路,同时启发更多的思索和行动。
课程大纲
导课部分
•
为何党中央将思想政治事务事务看得那么要害?
《关于新时代加强和改进思想政治事务的意见》指出,加强和改进思想政治事务,事关党的前途命运,事关国家长治久安,实操中,事关民族凝聚力和向心力
• 何为思想政治事务?
• 思想政治事务破解的是意识形态的问题
• 意识形态关乎一个国家,一个民族的精气神
• 法国哲学家、政治家特拉西的看法
【实例】1981年我8岁,在实际应用里,和小伙伴们搬着小板凳去有电视机的邻居家里看女排比赛
• 意识形态是形成民众习俗的要害因素
• 当前青年员工思想政治事务建设的大来由
• 《意见》明晰了新时代加强和改进思想政治事务的指导思想
• 国企高质量演进对青年员工思想政治事务提出了明晰要求
第一个部分:世界眼光
第一节 领会思想政治事务的缘起,把握青年员工思想政治事务的基本理念
1.人类为何会说话
• 出现语言之前,人类是怎么互相交流的?
• 人类是怎样开始说话的
2.八卦的革命性意义
• 为何女性更喜欢八卦?
• 八卦为我们带来了什么?
【实例】复活节岛的石像是怎么来的?
3.故事和国家的形成
• 外蒙古为何会独立?
• 国家到底为何?
【实例】陆游一辈子也没去过中国北方,为何他会一直盼望官军收复北方?
启示:青年员工思想政治事务不是单纯说教,谈心谈话要和他们的事务和成长相关
第二节 思想政治事务怎样影响个人,把握青年员工思想政治事务的基本办法
1.苏格拉底之死
• 苏格拉底是怎么死的?
• 苏格拉底为何被三名素不相识的雅典公民控告?
• 审判的进程
• 他为何不逃走?
2.刘秀的故事
• 他是谁?
• 刘秀面对着怎样的社会矛盾?
• 面对这个难题,执行层面,刘秀是怎么做的?
启示:青年员工思想政治事务不能照搬老办法,要有推演和故事
第三节 思想政治事务对一个国家的意义,把握青年员工思想政治事务的主线
1.意识形态决定了中国现有的模样
• 大清帝国之后,为何没有发生各个民族纷纷独立的事情?
【实例】曾经辉煌的奥斯曼帝国是怎样分裂的?
• 孙中山和章太炎的不同主张
• 《清帝逊位诏书》的意义
• 一个意识形态的变化,换个角度看,决定了现在中国的样子
2. 意识形态之于英国的形成
• 让人难以置信的寻祖经过
• 一部书让英国摆脱了罗马教廷
• 英王亨利八世的爱情壮举
• 英文版《圣经》的重大意义
启示:青年员工思想政治事务不能就事论事,要有内涵和意义
第二个部分:时代之变
第一节 苏联解体和意识形态的变迁,让青年员工领会思想政治事务的意义
1.苏联解体是怎么一回事
2. 意识形态在苏联解体中的作用
• 和平演变是怎么回事?
• 苏联境内的众多外国电台
• “第五纵队”的故事
• 戈尔巴乔夫的故事
• 8.19 惊雷
3.苏联解体的后果
4.苏共到底做错了什么
第二节 埃以及颜色革命的意识形态幽灵,让青年员工弄懂思想斗争的现况
1.革命背后的幽灵
• 美国国际开发署(USAID)在埃以及干了什么?
• “中东伙伴倡议”(MEPI)为何东西?
2.美组织培训的“革命”领 袖
• 美国非政府组织(NGO)的作用
• 美国官方的动作
3.为何会有名目繁多的“民主”组织
• 小说《三体》中面壁者泰勒的故事
• 看看USAID到底是干什么的?
• 还有这个NED又是干什么的?
第三节 香港骚乱背后的意识形态斗争,让青年员抓手有思想斗争的意识
1.香港骚乱经过回顾
2.香港骚乱的幕后黑手
• 当地媒体对骚乱背后操纵者的报道
《大公报》的调查
• NED扶持带头人的例证
• 厚颜无耻的双重准则
3.美国在香港开展的思想政治事务渗透
• 美国在香港的宣传动作
【实例】张爱玲参与的文学翻译事务
• 香港电影的思想政治事务斗争
第三个部分:公司实操
•
第一节 新形势下国企做好青年思想政治事务建设的一二三
1.容易被忽略的“一个根本”
• 为何党中央反复强调这个根本?
《意见》明晰,执行层面,巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位
• 毛泽东是怎么接触到马克思主义?
• 毛泽东的思想转变
2.真正做到“两个坚持”
•
始终坚持党管思想政治事务
• 《意见》指出,新时代加强和改进思想政治事务的方针要则是:坚持和加强党的周全领导,将思想政治事务贯穿党的建设和国家治理各领域各方面各环节,牢牢掌握事务的领导权和主动权
• 美国的反面实例
国会山暴乱
Oath Keepers“誓言守护者”是个什么组织?
• 国企坚持党管思想政治事务,执行层面,具体怎么作?
《意见》指出,强化党委(党组)主体责任,往细里说,各级党委(党组)要切实负起政治责任和领导责任
•
始终坚持革新青年员工思想政治事务办法
《意见》指出,要促成新时代思想政治事务守正革新演进
【实例】一个县政府怎样促成男女平等的观念?
小操练:由这个实例开展发散,怎样拉升青年员工参加思政活动的积极性
3.促成“三个融合”,强化青年员工思想政治事务和经营管控的有机融合
• 坚持以演进为中心开展青年员工思想政治事务
实例拆解:广东省旅游控股集团:红色动力和“445”架构
红色动力注入
思想政治事务“445”架构
• 借助公司信念建设促成青年员工思政政治事务
•
《意见》指出,要拉升基层思想政治事务质量和水平。加强公司思想政治事务,将思想政治事务同生产经营管控、人力资本开发、公司精神培育、公司信念建设等等事务结合起来
【实例】中核集团“两弹一星”精神宣讲团
【实例】任正非说过,“信念是华为的原子弹”
【实例】罗振宇讲的关于信仰的故事
• 借助党建品牌建设深化青年员工思想政治事务
【实例】海南联合资产管控有限公司的示范点和品牌建设
实操操练:
小组成员从课程内容出发,结合自己的实际事务,就在岗位上怎样开展青年员工思想政治事务(例如怎样做好一对一谈心谈话等等),有哪些新的启发和点子
老师简介
Introduction to lecturers
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适合谁听
国企党务事务者。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
