课程背景
怎样从根本上破解党纪落实不深、重视不够的问题？
怎样让党建和经营达成良性交流、互相助推的局面？
各部门和基层支行怎样将执行好党规党纪和业务融合落到实处？
党的二十大明晰提出：坚定不移周全从严治党，纵深推进新时代党的建设新的伟大工程。“周全从严治党”是国家方略，是达成中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。对于银行来说，强化基层党建事务是施行科学管控、党建融入中心的要害措施，也是拉升公司管控力、竞争力和演进力的政治前提。
本课围绕银行的党纪执行、党建事务和业务演进融合，以卓越党建管控模式为理论基础，借助带出技艺和行动研习，运用情景再现、定位担当、头脑风暴、世界咖啡、漫游挂图等等抓手，针对党纪怎样在基层落地、党建和业务融合的着力点、具体事务怎样落地开展纵深共创，并且产出能落地的党纪研习教育和党业融合行动方案。
课程收益
• 以卓越党建管控模式的周全式融入、项目式管控等等理念和办法为基础，破解银行实际问题
• 借助深度带出，带动参训者交流党建心得、共享党建心得、研习党建办法
• 针对银行实际情况产出党纪研习教育、党业融合行动方案
【课程特色】
• 以参训者为中心的党建课。围绕参训者怎样研习和运用卓越党建管控理念开展开发和规划，综合运用共创带出技艺，带领参训者在研习中创造，在创造中研习。
• 有理论有实操的党建课。课程一方面有理论架构支撑，有轮廓有模型，让参训者清晰领会理论架构和具体办法，另一方面全程共创和实操环节，运用情景研讨和行动研习技艺，带出参训者思索和动手，真正能够在事务中用得上、会操作。
课程大纲
问题导入：在全党纵深研习贯彻纪律处分条例的来由下，怎样让党纪研习入脑入心，进而促成支行（部门）的党业融合更进一步？
第一板块：凝聚红色动能
活动一：抽取船票和定位卡（定位担当）
1.参训者抽取红船船票，找到自己所属的小组
2.组员集结后，借助抽取定位卡，确定组员分工
3.明晰组员职责（覆盖所有组员）
活动二：三张便利贴（队伍凝聚）
1.随意贴第一张便利贴
2.第二张便利贴必须比第一张贴得高、贴得有意义
3.带出贴第三张便利贴——有标的的队伍更有创造力
第二板块：发现党建和业务融合点
学识点补充：融合好才有生命力
1.明晰党建事务的立足点
2.把握融合事务的重点
活动一：发现“业务压力点”和“党建着力点”（头脑风暴）
发散
1.小组成员分别思索和书写，写出“业务压力点”和“党建着力点”各3点
2.小组收集“业务压力点”和“党建着力点”，开展解释说明和同类合并，从实践看，产生小组意见
3.各小组将整理后的“业务压力点”和“党建着力点”各5点，分别上左右带出布
震荡
4.全体成员分别对“业务压力点”和“党建着力点”开展碰头，
5.全体成员动手开展分类合并，产生意见共识
收敛
6. 从带出布上的“业务压力点”和“党建着力点”，落地时，碰撞出“党建业务融合点”
活动二：把握融合重点有哪些难点（共创研讨）
1.各小组分别选项一个“党建业务融合点”（各小组选项不重复）
2.思索这个融合点的落实有哪些难点，组员分别思索和书写，每人至少写3点
3.小组集中碰头，经过碰撞和收敛，实操中，最后留下6-8点
4.小组展示和说明
第三板块：编制党建业务融合方案
学识点补充：“五融合”演进路径
1.党建和银行决策融合
2.党建和主力练就融合
3.党建和公司信念融合
4.党建和具体项目融合
5.党建和客情关系融合
视频实例：党员徽章的故事
活动：党业融合妙招方案集市（世界咖啡）
1各小组根据上个步骤和补充的学识点，运行层面，形成自己的党业融合具体措施6-8条。
2. 这些具体措施要有革新点，容易施行，从实践看，尽量还要有趣。小组制作成大白纸海报作为自己小组的摊位商品，实操中，书写人做为守摊人。
3. 每个小组采用大白纸架展示海报，守摊人负责开展解说。
4. 除守摊人外的其他组员，开展小组顺序轮换，对所到组的海报内容开展补充。
5.当轮换回到原小组，从实践看，小组成员根据补充后的措施内容，就一线经验说，制作党业融合具体方案（具体措施，行动步骤、负责人，时间点）
6.小组方案展示和说明。
第四板块：怎样研习贯彻《中国共产党纪律处分条例》
学识点补充：《中国共产党纪律处分条例》历史沿革和要害意义
一，历史沿革
1、1997年2月27日印发试行版
2，2003年12月31日印发第一版
3，2015年10月18日印发试行第二版
4，2018年8月26日印发第二版
5. 2023年12月19日印发第三版
二、要害意义
1. 一是助推全党深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”的必然要求
2. 贯彻落实习 近 平新时代中国特色社会主义思想的具体行动
3.坚持问题导向，往细里说，用严明的纪律管全党治全党的现实需要
三，修订来由
1．从严治党自我革命永远在路上
2．坚持加强党中央集中统一领导
• 政治三力的内涵要素
• 增强党内政治生活政治性，时代性、要则性，战斗性的内涵
3．用习 近 平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
4．完善党自我革命制度规范架构
5．坚持以严的基调强化正风肃纪
活动：发现“违纪隐患点”和“苗头发现点”（漫游挂图）
发散
1.小组成员分别思索，结合自己的事务实际，写出“违纪隐患点”和“苗头发现点”各3点。
2.小组收集“违纪隐患点”和“苗头发现点”，开展解释说明和同类合并，执行层面，产生小组意见。
3.各小组将整理后的“违纪隐患点”和“苗头发现点”各3点，实操中，分别写在大白纸上。
漫游
4.各小组成员开展轮换，针对所到组的“违纪隐患点”和“苗头发现点”开展碰头，明晰支持或者反对，在实际应用里，同时提出新的看法并写在大白纸上。
5.所有小组轮换完，执行层面，保证各小组对所有其他小组的看法开展充分碰头并提出意见。
收敛
6. 各小组回到原来座位，对“违纪隐患点”和“苗头发现点”开展再次碰头，汇聚其他各组意见，最后碰撞出“违纪隐患点”和“苗头发现点”小组最终意见。
7.开展小组结晶展示。
第五板块：怎样多种形式开展纪律党课教育
活动一：开展项目最小化验证（MVP行动）
1.小组选项党业融合妙招中的一个点，能够是支行党建品牌创建、三会一课革新或者创意党日活动。
2.小组分工携手，将这个点围绕纪律党课教育主题开展规划编写。
3.拟定具体行动规划步骤，明晰时间阶段和职责分工。
活动二：具体行动情境上手
1.小组开展定位分工，担当具体行动进程中的负责人。
2.开展小组上手，推演行动具体步骤。
3.小组开展展演，就一线经验说，组织评选上手出色奖和方案出色奖。
结束活动：一起打雪仗
1.每位伙伴写出自己的一个收获和一个在事务中落实所学可能存在的问题
2.一起扔出纸团，执行层面，捡到纸团的伙伴尝试开展问题解答
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|高飞老师
适合谁听
银行党建条线人员、各层级人员。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。