课程背景
当前央国企党组织的党建活动有这样一些共性问题:
■ 用台账思路做党建:将"完成频次要求"当标的,活动规划停留在"会议室-文件-会议室"闭环
■ 供需匹配错位:80后90后党员占67%,落地时,却沿用60后习惯的灌输式教育(2023年国资委调研资料)
■ 资源整合低效:不会借力工会/团委/业务部门资源,换个角度看,导致"党群部门唱独角戏"
高飞老师基于20多年国企党建实务事务沉淀,具备充实的党建活动策划和开展心得,在课程中不仅对党建活动策划开展了纵深拆解和拆解,还针对不同的公司情况开展了具体的活动实例拆解,提出了专题活动策划的实用办法,具备良好的落地性和启发性。
课程收益
1.掌握党建活动的定义,目的和主要形式。
2.掌握党建活动策划的流程,运用具体策划办法。
3.针对所在公司不同情况,采用不同方式开展党建活动策划
【课程特色】
1.针对性——从国有公司的现实诉求出发,贴合党群线的事务实际。
2.实用性——运用建构主义教学办法,以破解难题为标的,借助实例研讨拉升党群部门人员的策划本领。
课程大纲
一、党建活动的定义和目的
1.1 党建活动的定义
1.2 党建活动的意义
1.3 党建活动的目的
1.4 党建活动的形式
二、党建活动策划要则
要则一:依据上级精神
要则二:结合公司实际情况
要则三:突出党性教育
要则四:注重实效性和革新性
三、党建活动策划的流程和办法
1.确定活动主题和标的
1.1 主题选取的依据和招数
1.2 确定活动标的
2. 明晰活动内容和方案规划
2.1 精心策划活动内容
2.2 拟定详细的活动方案
【实例】活动方实例子
3. 执行活动方案和化解变化
4. 拟定有效的宣传推广打法
【研习活动】回顾一下自己的党建活动
四、成功实例和实例拆解
• 集团太大怎样策划
1.“合规从我做起”讲演会实例解说
2. 基层预热、中心引爆的专题策划
3. 更适合的年龄层次偏低的公司
• 公司信念较为传统怎样策划
1.“最美建行人”故事会实例拆解
2. 逐级推进、营造氛围的专题策划
3.用员工故事让主题教育落地
• 基层不容易发动怎么策划
1.“信念大家谈”实例拆解
2.主题牵引、单点闪亮的专题策划
3.用员工的闪光点去激励和点亮更多员工
• 出色典型太多怎么策划
1.**公司格外主题党日活动实例拆解
2.典型引路,往细里说,制造高光点的专题策划
3.让传统策划绽放新的光彩
•
中石油-- "石油精神,在实际应用里,传承红色基因"党建活动
1.策划亮点:结合业界特点,强化党性教育
2.施行细节:活动流程、交流环节和宣传推广
•
南方电网 -- "电力先行,从实践看,党旗飘扬"系列党建活动
1.策划思路:围绕电力业界,规划革新活动
2. 特色环节:学识竞赛、党员先锋岗表彰等等
• 以上实例中的共性和差异
五、党建活动策划集市
1. 各小组根据前面的学识点和实例,形成自己的党建活动策划方案
2. 小组将方案制作成大白纸海报,往细里说,作为自己小组的摊位商品,就一线经验说,书写人做为守摊人
3. 除守摊人外的其他组员,开展小组顺序轮换,对所到组的海报内容开展补充
4. 小组成员根据补充后的措施内容,执行层面,制作党建活动具体方案
六,就一线经验说,党建类研习活动策划
1.忆辉煌成就 品历史弯路
2. 个人英雄故事会
3.锁住收获矩阵拆解
4. 党践枫树林
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|高飞老师
适合谁听
央国企党建事务人员、专兼职党务人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
