软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 公司中各部门的主管部门长 可定制大纲

破界增长:结构化思维实战课

结构化思路是破解复杂难题的核心办法论,凭借这一思路抓手,专精顾问得以跨领域、高效率地攻克各类高难度商业挑战。本课深度萃取实战心得,构筑了从思路构筑、高效协同到落地执行的完整架构,将 “结构化思路 4 大核心准则”“方略破局 5 步法” 以及 “10 项思路进阶习惯” 开展系统化拆解,并借助可视化图解呈现 12 个核心学识点。助力参训者迅速掌握方略拆解轮廓,打破专精壁垒和心得局限,以资料和推演为支撑…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
陈蕊
课程编号
PX-T22519
破界增长:结构化思维实战课
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课程背景

结构化思路是破解复杂难题的核心办法论,凭借这一思路抓手,专精顾问得以跨领域、高效率地攻克各类高难度商业挑战。本课深度萃取实战心得,构筑了从思路构筑、高效协同到落地执行的完整架构,将 “结构化思路 4 大核心准则”“方略破局 5 步法” 以及 “10 项思路进阶习惯” 开展系统化拆解,并借助可视化图解呈现 12 个核心学识点。助力参训者迅速掌握方略拆解轮廓,打破专精壁垒和心得局限,以资料和推演为支撑,在不确定的商业环境中精准拆解问题、高效拟定方案,稳步成长为兼具方略视野和执行本领的管控精英和问题破解专家。

【课程特色】

•

理论落地双驱动

既系统解读结构化思路的核心推演,又借助真实商业实例和抓手实操,达成理论学识向实战本领的高效转化。

•

多维思辨拓边界

突破单一维度思索定式,借助专精推演轮廓,拉升参训者的深度拆解本领和问题破解的周全性。

课程收益

• 掌握结构化思路核心架构:4 大核心准则、方略破局 5 步法、10 项进阶习惯

• 强化复杂商业问题的拆解和破解本领

• 拉升精准交流和高效表述的专精招数

• 构筑方略全局视野和科学决策笃定

• 精进项目管控和跨部门协同效能

课程大纲

一、结构化思路的核心内涵

1、结构化思路的本质

• 结构化:高效破解难题的抓手支撑

• 方略属性:锁住核心问题的高度和格局

实例拆解:方略抉择 vs 战术执行

2、结构化思路的核心特征

• 精准选项比盲目努力更要害

• 突破认知边界,立足长远谋划演进方向

• 理性决策的核心抓手

• 可借助后天训练渐次掌握

二、核心基石:结构化思路拆解

1、重构问题认知模式

• 传统 “问题观” 的局限和偏差

• 思路模式的核心分类

模型拆解:专精心得思路和结构化方略思路对比

2、跨界破局的 “简易钥匙”

• 公司常见方略难题拆解

实例拆解:典型方略问题以及化解思路 —— 初探方略思路的核心推演

• 问题拆解的三大核心价值

实例拆解:传统公司数智化转型中的问题拆解实践

3、名词拆解:结构化思路的起点

• 以 MECE(引用自麦肯锡) 准则为核心的拆解推演

• 精准名词拆解的商业价值

实例拆解:借助 “用户分层”“货品矩阵” 拆解,明晰公司方略方向

4、问题拆解:思路升级的要害一步

• 认知舒适区的突破路径

• 问题拆解的四种核心办法

5、从单维度到多维视角的跨越

• 多维思路的演进推演

• 单维度拆解的局限性

• 多维图谱的运用:项目优先级评核

• 二维、三维拆解模型

实例拆解:多维视角下的用户画像构筑

三、结构化思路的 4 大核心准则

1,MECE 核心准则(引用自麦肯锡)

• 宏观环境拆解模型

• 波特五力竞争模型

实例拆解:连锁品牌投资可行性拆解

• SWOT 内部态势拆解

• BCG 业务组合矩阵、消费者感知轮廓

• 增长方略拓展图谱

• MECE 准则和革新思路的融合

实例拆解 1:极端天气下的出行方案精进

实例拆解 2:智能终端人机交互革新方向探索

2、洞见优先要则

• 表象和洞见的本质区别

• 商业洞见的核心特征

• 洞见提取的实操办法

实例拆解:公司市场调研中的洞见挖掘

• 洞见先行的交流推演

3、资料支撑要则

• 资料在决策中的核心作用

• 资料解读的误区和规避

实例拆解:“资料漂亮,意味着演进稳健?”

• 特殊资料的关注和拆解

实例拆解:怎样借助异常资料发现潜在商业机会?

4、“倘若”驱动要则

• “倘若”驱动的核心内涵

• 公司层面的假设驱动架构搭建

• 要害注意事项

四、结构化思路的综合运用:问题破解 5 步法

1、问题定义:明晰方向的要害

• 深度推敲问题本质的思路办法

实例拆解:从诉求到本质的拆解

• 正确问题的衡量准则

实例拆解:怎样精准定义核心诉求

抓手拆解:问题定义的实用抓手箱

2、结构化拆解:拆解问题的核心

• 问题拆解是结构化拆解的核心动作

• 推演陷阱规避:归纳法和演绎法的正确运用

• 推演陷阱规避:相关关系和因果关系的辨析

实例拆解:警惕虚假因果关系

实例拆解:相关关系的误读和规避

• 拆解问题的常见误区以及化解

实例拆解:服务流程精进中的全流程拆解

3、设想提出:高效探索的起点

• 设想在方略拆解中的核心功能

• 设想提出的核心办法:头脑风暴实操招数

• 设想阶段的专家参与边界

实例拆解:新货品市场推广打法的设想提出和初步筛选

4、设想验证:科学决策的支撑

• 设想验证的核心办法:案头研究和实地调研的结合运用

• 实地调研的高效招数

实例拆解:借助深度访谈验证核心设想

5、结晶交付:价值呈现的要害

•

交付前的充分准备:无上限的细节打磨

实例拆解:提前预判和准备

• 交付中的高效交流:商务表述的核心推演(引用自麦肯锡)

抓手拆解 1:商务交流 3S 要则

抓手拆解 2:金字塔结构 —— 商务表述的核心轮廓

抓手拆解 3:推演故事线 —— 让表述更具勾住力

抓手拆解 4:SCP 情境拆解轮廓 —— 复杂问题的清晰呈现

抓手拆解 5:SCP+I 方略落地轮廓 —— 从拆解到执行的衔接

抓手拆解 6:点线结合大纲 —— 结构化呈现核心内容

(以上抓手可根据公司实际诉求,选项重点开展深度拆解、小组研讨以及真实实例运用)

实例拆解 1:线上英语平台商业规划书(结构化交付实战)

实例拆解 2:项目策划方案(从拆解到交付的全流程)

实例拆解 3:专精 PPT 文档的结构化呈现招数拆解

五、结构化思路的5项进阶习惯

1、锁住核心问题的破解

• 问题本质的深度反思招数

• 资源向核心问题的倾斜配置

2、核心看法的收束提炼

• 收束提炼的核心推演

• 简洁精准的表述招数

3、精准提问的本领

• 问题规划的推演和招数

• 借助提问挖掘核心资讯

4、拓展时间轴视角

• 短期、中期,长期的多维考量

• 时间轴上的隐患和机会预判

5、坚守数字和推演

• 数字验证和推演推演的习惯

• 防止主观臆断的思路方式

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|陈蕊老师

适合谁听

公司中各部门的主管、部门长、经理等等中基层管人人员和公司主力员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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