课程背景
习 近 平总书记指出，国有公司是中国特色社会主义的要害物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的要害支柱和依靠力量。坚持党的领导，加强党的建设，是我国国有公司的光荣传统，是国有公司的“根”和“魂”，是我国国有公司的独特优势。作为党领导下的国有公司，必须牢牢把握党对国有公司的领导这一重大政治要则，将党的领导融入公司治理各环节，将公司党组织内嵌到公司治理结构之中，将党建事务融入生产经营全进程，促成党建事务和生产经营深度融合、同频共振。
国有公司基层组织在促成党建和生产经营融合，必须将加强基层党组织建设作为固本强基的要害抓手，紧密围绕基本组织、基本队伍、基本制度“三基”建设,以拉升组织力为重点，纵深推进党业融合，积极破解“两张皮”演进难题，坚持以党的政治建设为统领，将基层党组织建设成为促成经营演进的坚强战斗堡垒，扎实推进高质量党建引领和保障高质量演进。
作为党领导下的国有公司，必须牢牢把握党对国有公司的领导这一重大政治要则，将党的领导融入公司治理各环节，将公司党组织内嵌到公司治理结构之中，将党建事务融入生产经营全进程，促成党建事务和生产经营深度融合、同频共振。
课程收益
纵深推进党业融合，积极破解“两张皮”演进难题，坚持以党的政治建设为统领，将基层党组织建设成为促成经营演进的坚强战斗堡垒，扎实推进高质量党建引领和保障高质量演进。
启发思索：
追溯红色基因，启发对新时代国有公司党建事务和生产经营事务有机融合的新思索，找准“战斗堡垒”的要害支撑点，结合中心事务，推进高质量演进。
纵深探索：
国有公司“两张皮”难题到底为何？怎样借助科学有效的调查研究，准确剖析原因，执行层面，找准党业融合的出发点和落脚点。
践行使命：
公司的初心和使命为何？怎样不忘初心、牢记使命，扎实、有效破解公司改革演进难题。
守正革新：立足新时代，学思践悟，知行合一，换个角度看，从根源上植入党业融合，多向对接、全盘辐射，构筑和高质量演进相匹配的党业融合新模式。
课程大纲
（一）固本培元——传承红色基因 发扬光荣传统
1. 传承党支部建设的红色基因
2. 国有公司党建事务的行动指南
3. 以高质量党建促成高质量演进
交流学识问答：党业融合基础学识
（二）秉要执本——党建引领演进 党业深度融合
1. 思索面向未来，国有公司做强做优做大靠什么？
2. 党业融合的核心要求之两个“一以贯之”
3.
党业融合的核心要求之“四个是否”
4
.怎样破解“两种皮”问题
5. 推进党建事务和生产经营事务紧密融合
6.业界实例：党业融合典型实例分享
小组碰头、分享
（三）践行使命——探索融合方式 破解演进难题
1. 国有公司基层党建事务的演进趋势
2. 研讨：党建事务和生产经营事务融合的事务难点
3. 一以贯之推进党业深度融合
4. 破解演进难题 促成公司高质量演进
5.促成党业深度融合四大途径
-党建融入生产经营
-党建融入改革演进
-党建融入队伍建设
-党建融入班组管控
6.党业融合的十种主要方式
党员责任区、党员立项攻关，党员攻坚小组、联创联建、革新创效、党员示范岗、党员先锋队、党员突击队、党员承诺墙，党员志愿服务队
1.
7.小组碰头
列举筛选出你们单位在生产经营、改革演进、队伍建设、班组管控等等四大方面存在的3-5个重点、难点，热点问题
（一）
学思践悟 拉升政治站位 履行主体责任
1.
1.
国有公司的三大责任
2. 2.纵深认识国有公司“三位一体”的本质特征
3. 锁住“三基建设”推进党建和生产经营事务融合
4. 凝心聚力推进党业融合
5. 怎样检验党业融合成效
6. 实例共享：党建品牌促成党业融合的顶层规划探索
7.方案规划：结合本公司特性，拟定一份党业融合行动方案
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|陈春老师
适合谁听
党员领导干部、党组织书记、委员、党务事务者【课程形式】实地讲授+情境还原+小组上手+安全研讨【课程结构】◆ 第一模块：固本培元——传承红色基因 发扬光荣传统◆ 第二模块：秉要执本——党建引领演进 党业深度融合◆ 第三模块：践行使命——探索融合方式 破解演进难题◆ 第四模块：守正革新——拉升政治站位 履行主体责任。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。