课程背景
职场中Office采用频率最高的三剑客非Word+Excel+PowerPoint莫属，他们可为事务中的“黄金搭档”，往细里说，缺少一个都会让我们职场中某个时刻显得逊色不少。
Word在职场中常见的运用情境包括事务收束、标书、解题打法、各种通知公告等等等等，几乎无处不在；
Excel的资料拆解和整理本领在销售、市场、人力、行政等等各个岗位都显得极为要害；Powerpoint在事务呈报、培训、商业演说、货品展示等等方面几乎是必备的呈现利器。想公司给买方留下完美印象吗？
想让领导对你刮目想看吗？
想成为同事眼中的专精高手吗？
想拉升职场上的竞争力吗？
本课会助你一臂之力，从实践看，让你在短时间内轻松驾驭，领略Office的精华和奥秘。
课程收益
• 迅速掌握Office实用快捷操作招数，缩短了事务时间，拉升办公效率！
• 掌握专精Word排版招数，让文档排版格式专精，后期调整方便！
• 掌握PPT规划规范和规划思路，弄懂PPT版式和图形处理技艺。
• 掌握日常事务中常用的Excel招数，进而研习资料拆解和透视技艺，弄懂微软Excel商业智能。
【课程特色】
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周全
：囊括Office日常高效制作的各方面内容，运行层面，注重Office采用办法招数引见和运用思路启发，点面结合
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实用
：紧扣公司实际诉求，还原办公真实情境，培训内容
紧密结合公司实际实例
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实战
：强调
动手实践
，使
每个参训者有充分的动手
机会，及时破解研习中的问题。在开展实例示范时一步一步递进，实操中，清晰易懂
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细致：
讲课认真、细致，带练实验积极、耐心，使每个参训者都能够掌握所讲的内容
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交流
：上课充满激情，善于和参训者交流交流，并借助交流带给参训者启发性看法，将枯燥的办法论以一种轻松、愉快、通俗、有趣的方式传授给参训者
课程大纲
一、【段落排版】搞定段落排版，变身职场达人
1，对齐还在敲空格？
2、编号还在手工敲？
3，学会这一招，试卷排版也不难
二，【图文混排】你想知道的表格和图片排版
1，你知道制表符吗？
2、你会多个图片并排吗？
三，【大型文档】学会这些套路，大型文档统统拿下
1、搭轮廓：用好样式和多级列表
2、插元素：表格、图表，结构图
3、补细节：插题注、做目录、建封面
四，【格式转化】软件无界，轻松转换
1，excel表格粘贴到word，你不得不会的3种办法
2、学会这一招，轻松搞定word和PPT互转
一、【资料篇】高效的资料编辑处理方式
排序-随心所欲的开展多条件排序
筛选-高级筛选破解筛选难题
汇总-多表汇总招数让汇总效率倍增
重复-重复的资讯迅速处理掉
二、【拆解篇】以一当十的资料透视表
用资料透视表的三部曲
让资料按照需显示----切片器的运用
多维度拆解资料
多变的透视表格样式
三、【公式篇】函数公式采用指南
资料推演判断处理（IF函数；AND函数。OR函数）
处理日期和时间（常用日期函数）
资料求和汇总（SUMIF、SUMIFS函数；SUM函数的另类运用）；关于多条件求和（SUMPRODUCT函数）
资料计数汇总（COUNTA、COUNTIF函数）。关于多条件计数（COUNTIFS函数和SUMPRODUCT函数）
资料查找（VLOOKUP函数、XLOOKUP函数）
处理文本资料（LEFT、RIGHT、MID、LEN、FIND函数）
一，【效率篇】还在为PPT的低效率而苦恼？
1，秒转PPT：
word转PPT；PDF转PPT
2，PPT快捷键：
F4；PPT快捷键大全
3，批量操作：
批量改字体；批量加logo；批量去动画
4，安全保障：
字体防丢失；保存是大事
二，【素材篇】巧妇难为无米之炊
1，PPT模板网站推荐
2、图片素材：
图片选项准则；用好百度图片；图片素材网站推荐
3、字体素材：
字体包。字体网站
三、【排版篇】专精级的PPT排版怎样修炼？
1、Smartart迅速内容排版；
2、Smartart迅速图片排版；
四、【图文篇】怎样做好PPT的图文可视化规划？
1、 抠图，页面规划基本功
2、 对齐，万物皆可对齐
3、 配色，实操中，你该知道的配色准则
五、【图表篇】怎样让表格和图表更专精和高级？
1、 PPT表格太丑？四步秒变高端！
做对齐、去成效、做美化、设重点
2、 图表类型引见
柱形图/条形图；折线图/面积图；饼图/环形图
3， 简单三步，给图表做美颜
颜色；字体；简化
4， 图表缺乏创意？开脑洞的图表原来这么做！
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老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|贾蓓老师
适合谁听
各公司总经理以及销售、行政、市场、人力资本、技艺等等岗位管人人员、以及一切想掌握Word&Excel&PPT的职场人士和相关人员。。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。