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红耀四方 长征——情景模拟沙盘

【课程缘起】…

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
石红聚
课程编号
PX-T22900
红耀四方 长征——情景模拟沙盘
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课程背景

【课程缘起】

1934年,举世闻名的红军二万五千里长征,换个角度看,是中国革命历史上的奇迹、世界军事史上的伟大壮举,创造了无和伦比的英雄伟绩,谱写了惊天地、泣鬼神,震山河、撼心灵的伟大革命篇章,那一幕幕感人肺腑,催人泪下的历史画面,仿佛就在眼前!那轰轰的炮声,震天的呐喊声,成为红军奋进咚咚的战鼓声!长征中无数革命烈士和无数动人经过折射出来的长征精神, 是中华民族自强不息的象征,落地时,是一代又一代成长进步的无穷动力。

《红耀四方》长征战役版党建沙盘还原课程 传承长征精神,建设精神家园,实操中,不忘初心砥砺前行,继承和发扬长征精神:勇往直前,从实践看,不怕牺牲,坚定理想和信念,就一线经验说,百折不挠,不怕艰难,从实践看,树立崇高的理想和坚定的信念,发扬艰苦奋斗的精神。

课程收益

【课程获益】

《红耀四方》长征战役版党建沙盘还原课程,课程相关标的和收益

练就党政人员心有信仰,

砥砺前行;

强化长征不畏艰难险阻,运行层面,

勇往直前;

弘扬长征战胜一切困难,

不畏牺牲。

坚定革命信念长征精神,

自强不息;

践行长征勇于面对困难,具体来看,忠于信念;

弘扬长征永不言败精神,运行层面,

无私奉献。

【课程特色】

《红耀四方》长征战役版党建沙盘还原课程,为何与其它传统讲座课程不同?

悟:

长征会议中每次的收束和反思;

奇:

长征途中数不尽的英雄故事传承长征精神。

彻:

战役历尽艰难险阻,新时代长征的精神。

温:

重温长征影片,从实践看,体会长征党政精神;

延:

新时期长征的教育和延续的革命意义;

传:

实地多张长征海报,传递长征核心价值;

课程大纲

开场导入:从长征壮举到公司征途

1.从习 近 平总书记“每一代人有每一代人的长征路”等等要害论述切入,阐述新时代重温长征精神的重大意义。

2.沙盘规则导入:引见沙盘规则、定位分工和最终获胜标的。

历史回望和时代链接:阐述长征的伟大历史意义和习 近 平总书记“每一代人有每一代人的长征路”要害论述的时代内涵。

课程定位和核心标的:明晰本课作为一堂特殊“情境党课”和“管控实训课”的双重属性,旨在借助体验式研习达成思想淬炼和本领拉升。

战场和环境认知:引见沙盘地图、资源要素(兵力、物资、民心)、初始条件和最终获胜标的。

核心规则和流程:详解战役推演流程、战术卡牌(强攻、迂回,坚守、偷袭、埋伏)运用规则、兵力计算模型以及战胜/战败后果判定。

定位分工和队伍协同:明晰各队伍内部定位职责,强调资讯共享、集体决策和统一行动的意义。

金句引领:“长征的胜利,在实际应用里,靠的是红军将士压倒一切敌人而不被任何敌人所压倒,征服一切困难而不被任何困难所征服的英雄气概和革命精神。”——习 近 平

按照长征战役脉络依次推进,每个关卡含“历史情景+沙盘实操+管控启示”三环节,在实际应用里,同步累计积分:

第一关:九峰山・开局破局

历史情景:1934年11月,运行层面,突破第一道封锁线;

沙盘实操:各组选项强攻、迂回等等战术,拟定兵力部署方案,突破敌军封锁;

管控启示:公司转型期怎样评核隐患、找准突围方向?

第二关:宜章・坚守待机

历史情景:发动群众构筑根据地;

沙盘实操:运用坚守战术抵御敌军进攻,积累民心和物资补给;

管控启示:现代公司管控中怎样真正践行"以人民为中心"?

第三关:血战湘江・信念铸魂

历史情景:1934年11月27日-12月1日,就一线经验说,惨烈突围战;

沙盘实操:在兵力锐减、物资匮乏的困境下,拟定突围方案,坚守前进方向;

管控启示:公司面临重大危机时怎样保持方略定力?

第四关:通道会议・纠偏调整

历史情景:1934年12月12日,方略方向辩论。

沙盘实操:针对前序战役失误,召开小组会议调整战术思路,精进资源配置;

管控启示:怎样构筑科学的集体决策制度?

第五关:遵义会议・方略转折

历史情景:1935年1月15-17日,换个角度看,历史性转折点;

沙盘实操:重新确立小组决策制度,拟定后续战役的整体方略规划;

管控启示:公司怎样达成自我革新,实操中,修正错误?

第六关:四渡赤水・灵活应变

历史情景:1935年1月-3月,执行层面,运动战杰作;

沙盘实操:多次调整兵力部署和战术选项,在敌军围追堵截中寻找突围战机;

管控启示:怎样在被动局面中借助革新争取主动?

第七关:会理会议・凝心聚力

历史情景:1935年5月12日,从实践看,统一思想再出发。

沙盘实操:化解小组内部分歧,往细里说,统一战术思路,凝聚后续作战合力;

管控启示:怎样化解内部矛盾,在实际应用里,增强队伍向心力?

第八关:泸定桥・攻坚冲刺

历史情景:1935年5月29日,往细里说,飞夺泸定桥;

沙盘实操:集中优势兵力,选项迂回战术迅速突破天险,减少兵力损耗;

管控启示:怎样锻造攻坚克难的铁军队伍?

第九关:和天地斗・绝境求生

历史情景:雪山草地艰苦行军。

沙盘实操:抽取环境损耗卡,合理分配物资和兵力,达成全员顺利突围;

管控启示:公司怎样练就逆境生存本领?

第十关:激战腊子口・破局决胜

历史情景:1935年9月,运行层面,落地时,打开北上通道。

沙盘实操:采用偷袭战术精准打击敌军薄弱环节,运行层面,攻克最后一道天险;

管控启示:怎样把握方略机遇期达成突破?

长征结束・胜利会师

各小组抵达会宁,统计兵力数量和民心积分,评选“长征先锋队伍”;

分享推演感悟,回顾全程战役中的要害决策和队伍协同亮点。

长征精神的核心要义和时代价值

长征的管控启示

课程结语:

"一切向前走,落地时,落地时,都不能忘记走过的路。走得再远、走到再光辉的未来,也不能忘记走过的过去,不能忘记为何出发。"——习 近 平

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|石红聚老师

适合谁听

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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