软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 公司中基层管人者主力员工 可定制大纲

结构化思维训练工作坊

·在当今快节奏的商业环境中,公司参训者常常面临思路碎片化、表述不清晰、决策效率低下的问题。《结构化思路训练工作坊》正是为破解这些痛点而规划,它教会参训者像建筑师盖房子一样思索——先搭建稳固的轮廓,再填充具体内容。课程借助大量真实实例和实用抓手,支援参训者掌握将复杂资讯归类、整理成清晰推演的办法。无论是撰写报告、开展演说,还是拆解问题、拟定决策,结构化思路都能让参训者迅速抓住重点,防止思路混乱和无效…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
王志涛
课程编号
PX-T23014
结构化思维训练工作坊
内训报价
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课程背景

·在当今快节奏的商业环境中,公司参训者常常面临思路碎片化、表述不清晰、决策效率低下的问题。《结构化思路训练工作坊》正是为破解这些痛点而规划,它教会参训者像建筑师盖房子一样思索——先搭建稳固的轮廓,再填充具体内容。课程借助大量真实实例和实用抓手,支援参训者掌握将复杂资讯归类、整理成清晰推演的办法。无论是撰写报告、开展演说,还是拆解问题、拟定决策,结构化思路都能让参训者迅速抓住重点,防止思路混乱和无效交流,从而显著拉升事务效率和专精样貌。

·课程的核心价值在于其四大运用领域——写、讲、拆解和决策。在“写”和“讲”方面,参训者将学会怎样用推演清晰的轮廓组织内容,比如用“情境-冲突-问题-答案”规划呈报,或者用四维演说表述系统SPIV拉升演说打动人。在“拆解”和“决策”方面,课程提供了OWR拆解法、3层路径法等等实用抓手,支援参训者系统化拆解问题,并借助决策矩阵和AI辅助精进方案选项。这些办法不仅能弥补个人心得和学识的不足,还能让参训者在复杂差事中迅速找到可落地方案。

课程收益

1.掌握结构化思路的系统办法论和四大核心运用本领,显著拉升职场表述、问题拆解和决策效率。

2.构筑系统性思路轮廓,告别碎片化思索。底层推演:学会用“盖房子”式思路(先轮廓后细节),运用MECE要则、金字塔原理等等抓手,将零散资讯转化为推演清晰的架构。认知升级:借助Know&Can理论平衡“学识储备”和“执行路径”,用结构化思路弥补心得不足,拉升问题看透力。抓手迁移:掌握SCQA、5W1H等等12+思路模型,构筑个人“思路抓手箱”,灵活适配不同情境。

3.四大核心本领拉升,覆盖职场高频刚需:

①写(Writing):迅速构筑条理清晰的文档/报告,运用金字塔原理、IMRAD结构等等,防止内容冗余。结合AI两小连招法高效生成结构化内容,拉升写作效率。

②讲(Speaking):运用SPIV四维演说模型(结构+气场+交流+视觉),规划勾住听众的演说轮廓。掌握PREP、STAR等等表述结构,精准传递看法,适用于呈报、提案等等8+演说情境。借助AI辅助规划受众适配的演说内容,确保“进程交付”和“认知交付”双达标。

③拆解(Analysing):用MECE分类法,OWR拆解法+3层路径法,实操中,拆解复杂问题为可执行行动项。叠加AI抓手开展竞品拆解、机会识别,输出高质量解题打法。

④决策(Decisionmaking):从“问题拆解”到“决策精进”,运用决策矩阵、成本效益拆解等等抓手,在约束条件下选项最优解。借助蒙特卡洛还原等等预测结果,拟定可迭代的决策路径。

课程特色:

1.实战专家授课,独创办法论赋能。课程由资深结构化思路专家研发,独创"WSAD四维运用轮廓"(写/讲/拆解/决策)和"SPIV演说表述系统",融合金字塔原理、MECE等等20+经典思路抓手和AI技艺运用,形成可落地的完整办法论架构。

2.认知规划科学,研习路径清晰。采用"概念-抓手-情境"三维教学推演:先借助建筑类比揭示思路本质(像盖房子一样思索),再系统解说Know&Can认知执行理论,最后借助WSAD轮廓达成四大领域的迁移运用,符合成人研习认知规律。

3.抓手即学即用,AI深度赋能。课程包含可直接套用的12种结构化抓手包,格外革新性融入AI运用技艺,教授"两小连招法""RBTI提示词"等等AI增效招数,达成人工思路和智能抓手的协同作业。

4.真实实例教学,情境全覆盖。精选20+事务情境实例(呈报/决策/写作等等),借助"真实实例拆解→抓手演示→AI辅助→迁移操练"四步教学法,覆盖会议发言、竞品拆解、年度复盘等等高频事务情境,确保学完就能用。

课程大纲

1.为何结构化思路如此要害:让你像盖房子一样思索

(1)用两个实例实例看透结构化思路的价值

①实例:问题是怎么破解的/怎样用“结构化思路”

-【示例】将复杂资讯分解、归类、整理成清晰推演轮廓的思索方式

-核心特征:借助“结构”将碎片化资讯系统化

②结构化思路的本质:用轮廓带出思路,用推演约束资讯密度

-为何要“用轮廓”:方向+推演+效率+全局

-示例:“定义问题→拆解动机→给出方案”三层推演轮廓“What/Why/How”

(2)用“结构化思路”研习“结构化思路”

①实例:四维演说表述力系统SPIV/结构+气场+交流+视觉

-怎样实际运用思路表述SPIV结构

②初步运用“四维演说表述力系统SPIV”

-演说主要目的可概括为交流和交付/交流什么+交付什么

-交流:和听众的双向交流,确保资讯被领会和接收

-交付:有效传递核心资讯或者看法,让听众能够记住并采取行动

-演说的双重交付要则:进程交付+认知交付

③结构化思路的运用类似盖房:先搭轮廓再做内容

-在纵深细节之前,先构筑一个推演清晰的整体轮廓,再渐次完善具体资讯

-这种办法本身:防止思路混乱、内容冗余或者推演跳跃

-搭轮廓基本要求:MECE要则+层级关系

③都有哪些结构化抓手/思路模型

-金字塔原理、PREP、SCQA、峰终定律,STAR、5W1H、黄金圈法则、问题-解题打法-收益模型(PSB)、FBB模型等等等等

(3)结构化思路主要是用来破解难题

①问题拆解和破解的底层理论:Know&Can理论(知·能理论)

-知的维度(Know):知道、学识

-能的维度(Can):可操作路径、办法论和结构化抓手、步骤化/分阶段落地方案

-Know&Can是认知和执行的二元平衡

②深刻洞悉大脑的认知进程

-【示例】大脑怎样接收、处理、存储和采用资讯的整个进程

-用AI完全可重现大脑的认知进程,并且远超此进程

③用结构化思路所代表的思路的透彻性来弥补有缺陷的学识和心得

-学识心得永远有限,但结构化思路代表的整体性思索却无限

(4)操练:根据僵讲师提供的情境,迅速搭建思路轮廓

实例:一系列的实例+示例/实例

抓手:四维表述力系统/模型、MECE要则等等一系列结构化抓手/思路模型

操练:迅速搭建思路轮廓

2.怎样用结构化思路破解难题:4大领域(上)

(1)运用结构化思路破解难题的4大领域

①用WSAD轮廓概括结构化思路4大运用领域:

-写 (Writing) ,讲 (Speaking)、拆解 (Analysing),决策 (Decision making)

·写:推演性和条理性

·讲:怎样组织内容以便听众领会

·问题拆解和破解:分类(分层次、模块、因素等等),形成清晰推演结构

·决策拟定和精进:拆破解策要素,拉升决策质量(选项确定、评核准则、执行规划)

②将WSAD轮廓的进一步区分:

-分为两大类:“写、讲”和“拆解、决策”

-两大情境:需要写、讲的情境+需要拆解问题和决策的情境

(2)怎样运用结构化思路开展“写”

①结构化写作(Writing)

-【示例】怎样开展文档结构规划

-【示例】运用AI开展结构化写作:两小连招法的运用

-结构化抓手:金字塔原理、SCQA模型(情境-冲突-问题-答案),IMRAD结构(引言-办法-结果-碰头)等等

②操练:根据讲师所提供情境,开展结构化写作

实例:一系列的实例+示例/实例

抓手:WSAD轮廓、金字塔原理、SCQA模型,IMRAD结构、两小连招法,AI

操练:AI结构化写作、AI两小连招法

3.怎样用结构化思路破解难题:4大领域(中)

(1)怎样运用结构化思路开展“讲”

①结构化演说(Speaking)

-【示例】运用四维演说表述结构SPIV规划演说

-一张图搞定四维演说表述结构SPIV:四维演说模型

·结构化表述招数:结构当先内容减,看法推演自浮现

·气场练出招数:手眼身步仪态端,定海神针稳如山

·交流规划招数:自说自话冷场显,大小交流全场牵

·视觉辅助招数:课件切忌面面全,多图少字胜千言

-演说情境细分:会议发言、事务呈报/收束、、立项呈报、提案呈报、跨部门协调会、项目提案、收束会、培训分享等等

-其他“讲”的结构化抓手:“问题-方案-价值”结构、PREP结构(看法-依据-实例-重申)、STAR故事模型(情境-差事-行动-结果)、“事实-感受-行动”结构等等

②详解“四维演说表述结构SPIV”

-演说主要目的可概括为交流和交付/交流什么+交付什么

-交流:和听众的双向交流,确保资讯被领会和接收

-交付:有效传递核心资讯或者看法,让听众能够记住并采取行动

-演说的双重交付要则:进程交付+认知交付

(2)怎样用AI辅助规划演说结构/演说轮廓

①【示例】根据演说情境规划演说结构

②【示例】根据演说结构规划演说内容

③【示例】根据“受众认知适配度”规划精细化演说内容/演说稿

-演说准备3问:听众最关心什么?他们现有水平怎样?听完能带走哪3个东西?

(3)操练:根据讲师所提供情境,开展结构化演说规划

实例:一系列的实例+示例/实例

抓手:四维演说表述结构SPIV、“问题-方案-价值”结构、PREP结构,AI

操练:AI结构化写作、AI两小连招法

4.怎样用结构化思路破解难题:4大领域(下)

(1)怎样运用结构化思路开展“问题拆解和破解”

①结构化问题拆解 (Analysing)

-【示例】实际运用结构化问题拆解

-破解难题的2大经典抓手:MECE分类法、OWR拆解法(从下而上VS从上而下)

-拆解问题/拆解问题用3层路径法/规划用于执行的“行动路径”

-【示例】详解拆解问题的3层路径的运用办法:FH路径、SH路径、TH路径

·一个真实和详细的实例:演示OWR拆解法+3层路径法

(2)怎样让DeepSeek/AI叠加拆解抓手开展问题拆解

①【示例】借助系列实例来看怎样用OWR拆解法+3层路径法

-可复用的OWR拆解法+3层路径法

②实战运用+操练:叠加拆解抓手后的提示词/指令撰写办法

-用DeepSeek/AI叠加拆解抓手完成那些看似不可能的差事

·【示例】用DeepSeek/AI辅助竞品拆解

·【示例】基于竞争拆解的革新机会识别/方案生成

③结构化提示词的撰写办法:运用RBTI结构撰写实用提示词

-想要“更具针对性、可落地的专精方案”就必须会结构化提示词撰写

-【实例】结构化提示词会有2大保证:输出质量高+内容可控

-深刻领会RBTI系统化提示词:为何这4项如此要害

(3)怎样运用结构化思路开展“决策拟定和精进”

①结构化问题决策 (Decision making)

-决策拟定和精进:拆破解策要素,拉升决策质量(选项确定、评核准则、执行规划)

②“决策拟定和精进”是“问题拆解和破解”的进一步

-完整进程:问题识别/定义→问题拆解→找到解题打法→决策拟定和精进

-在约束条件下选项最优解+持续改进

·多准则决策拆解(MCDA)、蒙特卡洛还原

·评核成本、可靠性、灵活性等等

-结构化抓手:决策矩阵、成本效益拆解,构筑评核准则;还原+迭代办法

③示例:运用结构化思路开展“决策拟定和精进”

-问题拆解是向后看(追溯原因),决策拟定和精进是向前看(预测结果)

-问题拆解输出“可能的解”,决策拟定和精进输出“最优解以及其迭代路径”。

实例:一系列的示例/实例

抓手:MECE分类法、OWR拆解法+3层路径法,DeepSeek/AI、RBTI结构

操练:叠加拆解抓手后的提示词/指令撰写办法

5.结构化思路的迁移和运用:让它成为你的第二大脑

(1)结构化思路的迁移三法

-情境迁移:怎样将“写讲析决”迁移至不同的事务情境(如复盘、呈报、会议、复审、汇总等等)

-抓手迁移:构筑“思路模型抓手箱”,随情境灵活调用(模型配适性思路)

-习惯迁移:形成结构化思路习惯的3个要害词:结构先行、目的导向、推演清晰

(2)结构化思路日常事务运用地图(Structure Map):

-【示例】呈报结构模板、复盘模板、决策轮廓、方案规划思路全景图

-【示例】一个普通PPT呈报怎样转变为结构化表述作品

-【示例】怎样用结构化抓手做1:1交流、部门复盘、年度回顾等等

(3)课程收束/大家的问题Q&A

实例:一系列和内容匹配的示例/实例

抓手:思路模型抓手箱、各类模板

操练:叠加拆解抓手后的提示词/指令撰写办法

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|王志涛老师

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公司中基层管人者、主力员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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