课程背景
习 近 平总书记关于党的建设的要害思想，系统回答了建设什么样的长期执政的马克思主义政党，怎样建设长期执政的马克思主义政党这一重大时代课题，运行层面，是推进新时代党的建设新的伟大工程的根本遵循。公司要牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣国有公司党建 “根” 和 “魂” 定位，恪守 “两个一以贯之” 重大要则。促成党建事务和生产经营深度融合，力戒形式化、表面化问题，将党建责任压实、举措落细，成效抓实，切实将党组织政治优势、组织优势转化为公司治理效能和演进动能，以求实务实举措促成公司党建事务扎根落地、提质增效，以高质量党建护航公司行稳致远。
课程收益
• 加强对习 近 平党建要害思想的周全领会和深刻认识。
• 进一步掌握新时代公司党建的内涵、核心和要害作用。
• 进一步加强对公司党建求真求实的意义和艰巨性的领会认识。
• 进一步增强全体党员对中国共产党的坚定信心和拥戴。
【课程特色】
理论功底深厚，思想性强；推演清晰，浅显易懂；见解精辟，革新性强。
课程大纲
一、习 近 平党建思想的演进和内涵
1、延安整风和中国共产党党建思想的大演进
• 延安整风的特定来由
• 延安整风打牢党建思想根基的具体表现
• 延安整风心得对推进党建演进的要害借鉴
2、新时代的历史使命对党的建设提出新要求
• 新时代伟大社会革命面临前所未有的挑战
• 党的建设在和时俱进方面还存在薄弱环节
3、新时代党的建设总要求为何
• 新时代党的建设的基本要则
• 新时代党的建设的指导方针
• 新时代党的建设总体思路和总体布局
• 新时代党的建设标的
4、新时代党的建设方略部署为何
• 将党的政治建设摆在首位
• 用习 近 平新时代中国特色社会主义思想武装全党
• 建设高素质专精化干部队伍
• 加强基层组织建设
• 强调持之以恒正风肃纪
• 强调夺取反腐败斗争压倒性胜利
• 健全党和国家督导架构
• 周全增强执政本领
二、习总书记关于国有公司党建事务的总体要求
1、习总书记加强党对国有公司周全领导的要害指示
2、要以党的政治建设为统领，就一线经验说，坚定践行“两个维护”
• 强化对习 近 平新时代中国特色社会主义思想的研习贯彻
• 强化对习总书记要害指示和党中央决策部署的贯彻落实
• 强化对政治纪律政治规矩的严格遵守
3、要以忠诚干净担当为准则，建设高水平干部英才队伍
• 着力建强三支英才队伍
• 纵深推进中国特色现代国有公司制度建设
4、要以“三基”建设为抓手，周全拉升基层党建事务质量
• 要压紧压实基层党建责任
• 要周全深化“三基”建设
5，要以“两个巩固”为着力点，扎实推进宣传思想事务
• 认真落实意识形态事务责任制
• 持续加强国资国企正面宣传
• 周全拉升舆论带出本领
6、要以永远在路上的执着，促成党风廉政建设向纵深演进
• 锲而不舍整治“四风”
• 持续保持反腐败高压态势
• 坚持一体推进“三不腐”
三、公司党建和公司信念建设融合演进的要求和重点
1、公司党建和公司信念建设融合演进的六个要求
• “好天气”：借助公司信念练出良好政治生态
• “有底气”：借助公司信念强化党的理想信念
• “接地气”：借助公司信念搞好基层党建管控
• “凭才气”：在公司信念建设中贡献党员的才学智慧
• “强勇气”：借助公司信念让党员和员工充满事业激情
• “满人气”：借助公司信念强化集体意识贡献集体力量
2、公司党建和公司信念融合演进不应忽视的六个问题
• 怎样借助党建让公司使命信念宣贯落地
• 怎样借助党建向业务管人者和专家赋能
• 怎样借助党建来周全拉升员工政治素养
• 怎样借助党建来助推业界共创共建共享
• 怎样借助党建让先锋模范岗位发挥作用
• 怎样借助党建让社会公益行动反哺公司
3、公司党建和公司信念建设融合演进应关注的八个重点
• 防止政治功能“淡化”
• 防止党的建设“软化”
• 防止党员定位“虚化”
• 防止支部作用“弱化”
• 防止制度落实“形式化”
• 防止思想建设“薄弱化”
• 防止信念革新“碎片化”
• 防止问责制度“缺失化”
四、让公司党建和业务事务融合演进同频共振
1、用正确的思路导向强化公司党建以及业务融合演进
• 坚持事务理念深度融合，用党建统筹各项事务
• 坚持问题导向，为党建架构发挥作用明晰方向
• 联系经营实际，为党建架构准则制订明晰要求
• 围绕经营重点，为党建架构落地见效搭建平台
• 坚持标的导向深度融合，换个角度看，自上而下层层落实责任
• 坚持作风经营同步问诊，推进阶段事务形成闭环
• 坚持党建经营同步改进，实操中，抓好党员最 佳实践活动
2、用出色党建服务公司经营管控
• 以服务公司经营为标的拉升党组织战斗力
• 着力拉升党组织在公司的执政本领
• 着力拉升党组织对公司演进推进力
• 着力拉升党组织对公司员工凝聚力
3、党建事务缺乏“服务特色” 的五大症结
• 思想认识不到位（形而上学，往细里说，雷声大，雨点小）
• 事务制度不完善（缺乏责任，重材料，轻落实）
• 事务内容不充实（走走看看，开开会、听听课）
• 党内督导不健全（制度缺位，不自觉、不主动）
• 事务保障不得力（缺人少钱，事务虚、材料多）
4、公司业务管人人员对党组织创建的“三个误区”
• 党建务虚不务实，没事找事的思想误区
• 党建和生产经营“两张皮”的思路误区
• 党群信念活动呈娱乐化趋势的认识误区
5、公司党建以及业务事务融合演进的“四个导向”
• 以问题为导向，回答我们“身”在何处（环境锁住）
• 以诉求为导向，结合我们“急”在何处（精进服务）
• 以标的为导向，破解我们“去”向何处（方向定位）
• 以成效为导向，收束我们“特”在何处（结晶判断）
6、公司党建以及业务融合演进的“三层三步法”
• “员工+党员”建言献策
• “工会+支部”碰头研究
• “董事会+党委会”决策把关
请将这五张图片中的内容转换为五张 PPT，要求配色以及图表都要和图片中的内容保持一致。
老师简介
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博闻智咨询|林广阔老师
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