软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 基中 可定制大纲

商务演讲与魅力表达

呈报事务,部属激励,商业路演,业界会议交流……这些职场中一对多的情境称之为:“商务演说”…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
杜斌
课程编号
PX-T23329
商务演讲与魅力表达
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课程背景

呈报事务,部属激励,商业路演,业界会议交流……这些职场中一对多的情境称之为:“商务演说”。

很多人在研习了很多声称万 能的“演说模板”之后,在实践中发现根本没有用武之地;很多人在研习了很多所谓的“演说秘笈”之后,一张口依然感觉毫无头绪;很多人的演说毫无打动人,往往只能感动自己,无法影响他人……出现这些问题,是由于根本就没有掌握演说和表述的底层推演!在呈报事务,部属激励,商业路演,业界会议交流中,结构化思路破解的是推演问题,影响力思路破解的是成效问题,两者缺一不可,相辅相成!将演说和表述的底层推演讲清楚、让参训者借助专项训练举一反三、灵活化解演说和表述中的问题正是本课的核心价值。

课程收益

借助一天纵深浅出的研习,让参训者掌握演说和表述的底层推演,并举一反三、灵活运用到事务实践中。

【课程特色】

• 纵深浅出:不涉及晦涩的专精理论,零基础的人也能轻松领会

• 注重实践:讲练结合,没有空洞的说教,直接运用于实践。

• 有针对性:可针对不同岗位的员工对内容开展微调。

课程大纲

第一节 怎样缓解当中表述的怯场心理

•

呼吸和冥想训练

第二节 这样的肢体动作让表述气场拉满

第三节 让你的眼睛“会说话” 灵动眼神自带打动人

• 训练:目光锁住

• 拍摄视频时怎样才能“两眼有神”

第一节 表述的核心:精准界定问题 高效直击核心

• 思路训练:看似无解的两难选项

第一节

巧妙规划开场 锁定全场目光

第二节

模块化搭建主体结构 告别杂乱堆砌

• 合并提炼训练

•

思索示意图拆解

1.

第四节 让听众更懂你:精进叙事路径 表述直击人心

•

实例:方案路演

1.

第五节 搭建清晰架构的底层密码:五元思路模型

•

实例:会议发言

第六节 用心规划收尾 精进表述成效

第一节 吃透立论模型 稳固核心主张

• 实例拆解:论点不够明晰

第二节 规避支撑雷点 让论证无懈可击

第一节 巧用情绪迎合 让你的说服更走心

第二节 巧用情绪影响 给推演披上情感的外衣

• 积极情绪的影响

• 消极情绪的影响

第三节 巧用锚定效应 影响他人决策

第四节 善用表述轮廓 重塑认知偏向

第一节 金句的特征

第二节 AABB模型

第三节 肯定否定模型

第四节 结构近似模型

• 操练:原创金句

第一节 学会“讲故事”

• 抓手:叙事模型

第二节 打磨叙事招数 全程引人入胜

第三节 巧用情境描摹 让内容可视可感

• 操练:情境化叙事

第一节 字号颜色

第二节 图文排布

第一节 科学发声 防止咽炎

• 快吸

• 慢呼

• 胸腹联合式呼吸

第二节 怎样增强说话的气场

• 抓手:停顿处理

• 训练:声音送达

• 训练:声音弹发

第三节 怎样让声音更具磁性

• 训练:口腔共鸣

1.

2.

3.

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|杜斌老师

适合谁听

基、中、高层管人者、各级员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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