软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 公司各级别管人人员营销人员 可定制大纲

职场礼仪与职业多维形象塑造

职场往来,礼仪为先,得体的职场礼仪是个人职业素养的名片,更是公司样貌的无声代言。不仅能化解交流壁垒、拉升协同效率,更能在细节处彰显信念底蕴和职业格局。本课锁住职场服务实战情境,融合传统礼仪智慧和现代职场规范,借助情境化教学和实例拆解,支援参训者掌握仪表、仪态、迎送等等核心礼仪,助力职场人在事务活动中赢得尊重、创造价值,为职业演进筑牢软实力根基…

授课时长
2天
授课方式
• 理论讲授:纵深剖析职场礼仪的理论学识。• 实例拆解:结合经典实例,探讨职场礼仪的实际运用。• 定位担当:还原真实职场情境,增强实践本领。• 分组碰头:鼓励参训者交流心得,共同拉升。• 交流问答:即时解答参训者疑问,加深领会。【授课特点】语言幽默、高频交流、问答带出、沉浸式示范教学
建议人数
20–40 人
主讲
李丹
课程编号
PX-T23486
职场礼仪与职业多维形象塑造
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课程背景

职场往来,礼仪为先,得体的职场礼仪是个人职业素养的名片,更是公司样貌的无声代言。不仅能化解交流壁垒、拉升协同效率,更能在细节处彰显信念底蕴和职业格局。本课锁住职场服务实战情境,融合传统礼仪智慧和现代职场规范,借助情境化教学和实例拆解,支援参训者掌握仪表、仪态、迎送等等核心礼仪,助力职场人在事务活动中赢得尊重、创造价值,为职业演进筑牢软实力根基。

【课程收获】

• 掌握职场礼仪内涵,练出职场情境的专精样貌,传递职业可信度和专精性

• 掌握职场礼仪交往规则、增强队伍协同和跨部门携手的成效、构筑良性稳定的职场关系

• 掌握职场活动流程,规划活动进程拉升协同结果,拉升职场活动效率和品质

• 练就积极从容的事务心态,事务中举止得体,让礼仪成为职业演进的软实力。

课程大纲

开场交流:破冰

1. 四格漫画·增进弄懂

模块一、职场礼仪基础

1. 职场礼仪的底层推演和基本要则

• 传统礼仪和现代职场礼仪的关系

• 传统职场礼仪和现代职场礼仪的情境重构

• 交流看视频:职场礼仪小课堂

1. 现代职场礼仪在人际交往中的意义以及作用

• 职场人的五项本领拆解

• 职场交往礼仪的规范和细节

模块二、职场样貌礼仪

1. 职场样貌的意义

• “第一印象” 在职场活动中的要害作用

• 职场样貌练出的要害词

• 职场样貌和情境定位的关系

1. 职场静态样貌练出准则

• 职场样貌细节之『五觉样貌感觉』

• 职场样貌中『妆』『发』适配规划(针对业界规划)

• 职场情境着装的规范和定位定位 (如制服的版型和颜色的搭配、公司单位迎送人员西装的选项要点等等)

• 鞋袜、饰品、徽章等等在职场装着中的运用(丝巾、领带、配饰、工牌、司徽等等)

1. 职场样貌动态练出准则

• 职场动态样貌中的高低能量体态

• 职场仪态规范训练『站姿』『走』『坐』等等仪态准则以及分解训练(如:职场站姿六步法)。

• 运用体势表述隐性价值 ---- 举手投足间的信任和专精

• 行为举止间心理能量传递(微动作管控)

交流:职场仪态举止的规范操练(炼就魅力职场人)

模块三、职场交往礼仪

1. 神情礼仪在交往进程中的有效运用

• 职场情境神情的规划和运用

• 微笑三重表述

• 目光运用的五要素

1. 职场往来中的『称呼』礼节

• 称呼的礼仪由来

• 称呼的分类(姓名式称谓 职务式称谓 亲缘式称谓 性别式称谓)

• 称呼礼仪的运用要则(区分对象 照顾习惯 主次分明 注意禁忌)

1. 职场礼仪中十种会面礼仪的操作规范

• 挥手礼 招手礼 握手礼 鞠躬礼 拥抱礼

• 合十礼 欠身礼 吻手礼 脱帽礼 拱手礼

1. 职场引见礼仪的运用(分情境和用途)

• 单人引见 两人引见 多人引见

1. 职场动作礼仪运用(分情境)

• 带出动作规范:“请” 的动作规范(手掌心向上 45°)

• 递接物品动作规范:

“双手递送 + 文字正向持物、递物、接物(文件,笔、水杯、尖锐物品、名片等等)

• 情境动作规划 :开、关门中的用心细节

1. 职场位次礼仪

◦ 乘梯中的『先』和『后』

◦ 职场活动中的 “位次” 礼仪(迎接,送别、餐宴、交通、会议,合影)的分寸

◦ 细节关注:『交往触点』『得体舒适』

* 练一练:职场礼仪剧本杀

模块四、职场迎送礼仪

1. 职场迎送事务中的不同类型拆解

• 职场迎送的特征(类型多样、讲究样貌、关注价值、体现态度)

• 职场迎送四个要则(充分准备要则、热情周到要则、确保安全要则、对等等互利要则)

• 职场迎送的四个层级划分准则『S 级』『A 级』『B 级』『C 级』

• 职场迎送服务与其他迎送服务礼仪的区别:

• 政务迎送礼仪的要则;涉外礼仪的迎送要则;职场迎送礼仪的要则;

1. 职场迎送事务的 “双七” 要则

• 职场迎送七步流程

1 诉求确定・定制化筹备

2 迎宾接洽・创第一印象

3 行程规划・实力具象化

4 餐饮社交・体现关系

5 送别跟进・促成协同

6 关系维护・长效价值

7 复盘归档・闭环管控

• 职场情境实战礼仪(分模块)

动态服务 “四步法则”

迎:神情(微笑 目光)、语言(“您好,我”)、动作(点头 / 动作带出);

引:平层 / 上下楼 / 电梯带出的位势规范(如电梯 “先进后出”“按照键侧立”);

待:站立距离(1.2-1.5 米服务三角区)、聆听姿态(15° 前倾 + 点头回应)。

送:礼貌用语(“期待下次为您……”)、目送买方离开(目送时间)。

* 规划和操练:迎送动线以及要害触点规划和精进

* 落地实操上手:职场迎送之 “贵客来了”

模块五、职场会务礼仪

1. 会议的类型和会务服务的服务准则

• 职场会议的类型拆解(职场谈判、职场交流、事务部署会等等)不同职场会议的特点

• 职场会议服务的 432 流程

• 各类会议中服务礼仪的服务呈现和规划

1. 会务服务的三个要害环节

• 会前服务五要素

• 会中服务四管控

• 会后事务三收束

模块六、职场宴请礼仪

1. 职场活动中常见的用餐形式

• 职场宴请和日常就餐的区别

• 职场宴请的特点以及要则

• 职场活动中西餐礼仪就餐细节

• 团餐、自助餐、事务餐定制要则

1. 职场宴请的准备事务六要素

• 餐前准备

• 菜品选项

• 场地布置

• 氛围的营造

• 餐桌位序安排

• 话题的选项

1. 职场宴请席间礼仪六本领

• 斟酒的学问

• 茶水礼仪

• 致辞的方式和招数

• 转台取菜的招数

• 拒酒中的情商

1. 突发状况的高情商化解

* 流程规划:一场完美的职场宴请

模块七、事务中的情绪管控阳光心态

1. 职场活动中积极心态的练就

• 职场交往中的 EQ 和 IQ

• 化解压力和挑战的情商打法

1. 心态调整和情绪管控

• 阳光心态的练出

• 情绪管控的招数和办法

* 参训者交流:我是谁

课程实践:实例分享和实战

讲师点评和反馈,拉升参训者实战本领

情景还原训练(分组实操)

• 情境 1:还原迎送要害买方(从电梯迎接、会议室洽谈至送别);

• 情境 2:跨部门协同冲突处理(如市场部和技艺部诉求对接分歧);

• 情境 3:视频会议礼仪考核(镜头角度、来由布置、交流话术)。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|李丹老师

适合谁听

公司各级别管人人员、营销人员、有职场迎送事务诉求人士。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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