课程背景
"职场中，会做的不如会说的"——调研显示： 87%的员工因表述不清错失晋升机会 65%的会议时间浪费在无效交流上 92%的管人者认为部属最大的短板是"说不清楚"
你是否经常遇到：✓ 事务很努力，但呈报时领导总是听不懂重点？✓ 同样的内容，换个角度看，同事三言两语就说清楚了，运行层面，你却越解释越乱？✓ 当众发言时大脑空白，手心冒汗，从实践看，事后又懊恼没发挥好？
本课针对职场真实情境规划，融合麦肯锡结构化思路+TED演说招数+戏剧表述训练法，支援你在短时间内达成表述力质的飞跃。
课程收益
✓ 突破心理障碍
掌握"4-7-8呼吸法"，3秒缓解怯场
构筑表述笃定，告别"一上台就发抖"笃定从容
✓ 掌握核心办法
学会5种职场必备表述轮廓（PREP/黄金三点论等等）
运用"金字塔原理"，让表述推演清晰度拉升300%
学会运用斯坦福万 能交流公式，精准高效表述拉升100%
✓ 拉升实战本领
通关6大高频情境：事务呈报/会议发言/项目说明等等
获得10+即学即用抓手包（话术模板/自检清单）
✓ 练出职业样貌
改进声音、肢体语言等等非语言表述
构筑个人表述风格，拉升职场存在感
精进个性化演说风采，找到属于自己表述风范【教学特色】
闭环训练："学-练-评-改"四步法
情境锁住：针对6大高频职场情境
抓手落地：提供10+实用抓手包
课程大纲
一、为何你总是"说不清楚"？——突破表述障碍
1. 职场表述现况诊断测评：《你的表述短板在哪里？》实例：同样的内容，为何TA说得更清楚？
2.
克服怯场四步法
抓手：
"4-7-8呼吸法"实地上手
实例：
从发抖到笃定的蜕变故事
3. 构筑表述笃定心操练：1分钟"闪光点"自我引见抓手：《个人优势清单》《公司优势清单》《货品价值清单》
二、怎样让领导3分钟听懂你的重点？——结构化表述
1.高效精准演说交流表述
实例：
千人千词，知己知彼
抓手：
万 能交流模型
2金字塔表述原理
结论先行：TOPS 要则
以上统下：总分要则
归类分组： MECE
推演递进：统一要则
实例：
对比杂乱表述和结构化表述成效
抓手：
PREP模型（看法-依据-实例-重申）
4、商务演说的基本推演性〔万 能抓手分享〕黄金三点论
（1）演说流程轮廓拆解
（2）巧妙运用数字三
（3）常用即兴演说推演轮廓
时间顺序
意义顺序
结构顺序（空间顺序）
占比顺序（比例顺序）
天秤顺序（钟摆顺序）
调焦顺序
黄金圈顺序（WHYWHATHOW）
PREP 结构：看法—依据—实例—看法
SCQA 结构：情景—冲突—问题—答案
5、职场六大情境表述轮廓 事务呈报：来由-进展-问题-建议 项目说明：价值-方案-资源-规划 会议发言：结论-依据-建议
新闻发布会：开头：经过定性+情感共鸣、主体：5W1H+黄金化解打法 结尾：责任承诺+问答准备
培训解说：为何-为何-怎么做
即兴发言：感谢-认同-建议 说服他人：痛点-方案-收益
4. 实战上手 分组操练：根据给定情境规划表述轮廓
碰头：
针对具体人群，特定情境，演说内容推演结构规划
三、怎样让枯燥内容变鲜活？——魅力呈现招数
1.让表述更鲜活的招数 资料可视化：怎样讲活枯燥资料 实例故事化：
3步炼就有勾住力的实例
比喻和类比：将专精变通俗
感官化语言：激活听众五感
悬念和对比：制造认知冲突
交流提问：让听众代入定位
金句点睛：让人记住的一句话
1. 声音和肢体语言 声音训练：音量/语速/停顿将控 肢体语言：动作/眼神/站姿规范
1.
实战上手：颜氏11手法 世界上最有力量动作
解密央视主持风范
四、实战上手：从知道到做到
情景还原 基层版：事务呈报/项目说明 管控版：部门会议/跨部门交流
个性化反馈 导师点评+参训者互评 抓手：《表述力评核量表》
【课后支持】
✓ 14天表述力拉升规划✓ 职场表述模板抓手包✓ 参训者交流社群
（课程严格遵循：基层员工重基础、中层干部重情境的要则，确保实用、易上手）
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|嫣然老师
适合谁听
基层员工（1-3年事务心得）中层管人者（部门主管/项目经理）。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。