课程背景
很多职场人士抱怨事务不好做、买方要求多、同事不携手、领导不支持，对事务缺乏热情，整天消极抱怨，责任感不强、执行本领不佳，当一天和尚撞一天钟，得过并且过，没有长远的标的和规划，忧虑自己和组织的前途！
而这些现象的根源是员工的心态出了问题，落地时，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是由于行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！由于“心态决定一切”，心态改变了，一切都随之而变！
课程收益
当本次培训结束时，参训者能够
• 获得积极心态从内而外的自我修炼办法论，获得职业演进和生活品质的拉升
• 转变消极负面的心理，事务是为自己做，事务时不抱怨，不埋怨、拒绝借口
• 消除压力来源，激发主动性和创造性，练就积极心态面对人生，练出阳光心态
• 减轻事务压力，放松自我，焕发事务激情、拉升生活情趣
课程大纲
1.主动积极的内涵
1）为自己的选项负责
2）小组操练：态度转换
3）意识焦点：关注自我，就一线经验说，归因于内
2.突破原有的观念，在实际应用里，机那里新的行为思想习惯
3.笃定心是成功的基石
4.梳理终生研习的意识
5.回顾和小节
1.何为积极性？
2.碰头：积极心态和消极心态对事务的影响？
3.消极心态的形成以及危害
4.积极心态给人带来的益处
5.回顾和小节
1.双赢思路 信任携手
2.双赢思路的内涵
3.人际情感帐户 EBA
4.信任携手
5.回顾和小节
1.何为压力？压力怎样产生？
2.压力导致的结果：利压和害压
3.压力影响生理/心理/社会行为
4.生活中常见的压力来源
5.事务情境中的压力产生
6.正视压力 情绪管控
7.压力过大的预警信号
8.有效缓解压力
9.回顾和小节
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|周隽峰老师
适合谁听
各层级管人者、高潜员工、项目负责人等等。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。