课程背景
很多人在事务时,常常感觉忙忙碌碌废寝忘食。要问上班忙什么呢?要么被各种Word的标书、宣传稿、说明书、规划书编排搞的晕头转向、要么频繁采用Excel表格计算和拆解资料,做成图表。最后还要将资料放在周报、月报、事务收束、货品引见的PPT上……说白了,就是天天排文档、搞资料、做报告!原来想拼职场,Word、Excel、PPT本领一!项!都!不!能!少!
据权威机构统计,普通采用者平均仅掌握20%的运用软件功能。开展一次有效的OFFICE本领培训能拉升25%的事务效率,节省大量的事务时间。本次课程将为大家讲授OFFICE三大软件基本功能中常常被忽视的招数,掌握这些招数将让大家的事务效率迅速拉升,从而使我们的文件排版美观大方、表格处理安全高效、报告展示推演清晰。更要害的是,OFFICE技艺将支援我们解放双手、拉升事务效率、更快完成事务差事、更好为公司创造价值、让我们更有机会在英才竞争中脱颖而出!
课程收益
● 学会运用资料透视、合并计算等等办法对海量资料开展多维度多层次的统计和拆解,抓取所需要的资讯,生成相关报表,全方位自动化透析和展示,以支援决策。
● 借助对公式函数的领会和运用,将对大量资料的查找引用、分类统计、推演拆分、汇总计算等等复杂而重复的差事交给计算机自动处理,以能够高效完成事务,并保证资料的统一性和正确性
● 掌握演示报告概念化,层次化、图型化、动态化制作办法,展现最 佳视觉化成效,让听众清晰看到报告的重点!
● 掌握公文写作基本要求,采用word文档,迅速编辑公文格式。
课程大纲
表格篇
一、资料透视基础
1.资料透视表注意事项
2.资料透视表区域功能
3.资料透视表趋势拆解
1)求和、计数、平均值等等统计方式
2)月、季度、年等等日期组合显示
3)同比、环比、循环比趋势拆解
4、资料透视表四步美化
小招数:给工资条批量添加表头和空行
课堂上手和操练
二、资料透视表趋势拆解
1. 统计方式:求和、平均,计数
2. 日期组合:月、日、年
3. 资料排序:升序、降序
4. 趋势拆解:同比、环比、循环比
三、资料透视表筛选
各部门工资总额分布情况
公司的年龄结构
职位公资水平
钻石白富美是谁?
四,多表合并计算
1.操作步骤:
1)确定计算方式
2)选项引用位置
3)添加引用资料
4)呈现合并结果
2.操作要点:
1)字段名称不能为空
2)字段名称不能同时有上下两列
小招数:两组资料迅速对比差异
课堂上手和操练
一、单元格的多种引用方式
1. 相对引用——A1
2. 绝 对引用——$A$1
3. 列绝 对引用——$A1
4. 行绝 对引用——A$1
二、查找和引用函数
1. 灵活多变的查找函数:VLOOKUP
2. 查找有规律的列资料:VLOOKUP + COLUMN
3. 查找无规律的列资料:VLOOKUP + MATCH
4. VLOOKUP采用通配符查询
小招数:采用Vlookup 结果显示错误怎么办?
三、推演函数
1. 执行真假值判断:IF
2. 推演判断表示“或者”:OR
3. 推演判断表示“并且”:AND
4. 错误美化函数:IFERROR
小招数:过滤极限值
演示篇
一、文字概念化
1.提炼——找到要害点
2.去除——删除累赘点
3.合并——整合重复点
4.重组——排序混乱点
5.简化——呈现着重点
二、概念层次化——拉升列表级别(Tab)
三,层次图形化
1.SmartArt图形:操作快一秒转换
2.专精图示:颜值高复制黏贴
3.美化大师:碰运气魔法图示
操练: 6页SmartArt图形制作
操练:1页专精图示制作
四、图形动态化
1.动画制作三步曲
2.快捷动画格式刷
3.SMARTL图型制作动画
4,文本动画
5、图表动画
6、组合动画
操练:出现动画、路径动画和组合动画制作
能量加油站:设置切换让演示展现更好播放成效
文字篇
文档编辑——迅速破解文档常见问题
一、公文类型
1.法定公文
决议,决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报,报告请示、批复、议案、函、纪要
2.事务文书
收束、规划、会议记录、方案制度、大事记、讲话稿、聘书请柬、证明、引见信、简报、电子邮件、事务日志、委托书、转正申请书
行文方向
上行文——姿态谦卑
平行文——礼貌涵养
下行文——庄重严肃
三、准则格式
1. 版头
1)份号
2)保密等级
3)发文字号
4)签发人
5)分隔线
2. 主体
1)标题格式以及样式
2)主送机关
3)正文
4)附件说明
5)发文机关署名,成文日期、和印章
3. 版记
1)抄送机关
2)印发机关和印发日期
实例:对无任何格式的一篇请示,开展迅速排版。
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|刘平利老师
适合谁听
想进一步系统拉升office办公效能的职场人士 课程特色: 1. 100%职场真实实例、切实破解实践难题! 2. 配套作业学练结合、换个角度看、助你学以致用熟能生巧! 3. 4大模块90%实用功能、周全满足事务诉求! 4. 免费分享必备精华资料、专精模板随套随用! 5. 课程规划精彩鲜活有趣。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
