办公office(word/excel/ppt/数据) 需要进一步系统拉升word采用招数的职场人士 可定制大纲

WORD实战特训营——进阶高手必备神技

每天的事务,都少不了和Word交手。很多人都以为Word很简单,执行层面,结果:长文档不会排版?目录半天没法生成?用着用着就崩溃?资讯太多只会一个个手动修改这些问题日复一日重复出现,不但没有破解难题,还以为Word文档就是这样操作,执行层面,其实大错特错…

授课时长
1天
授课方式
课程讲授+实例拆解+实操上手 课程赠送抓手: 1. 165个Word办公实用模板+72页论文排版实用指引+10个高级Word简历模板 2. 52个微软office通用快捷键合集 3. 超华丽字体库:阿里巴巴普惠体,方正兰亭细黑、造字工房悦黑、方正粗谭黑简体,方正正粗倩简体、方正汉真光标简体…… 4. 美化大师抓手、图片去水印小抓手、演示抓手 5. Word精美色彩搭配模板 6. 40套精彩样式图示(分成目录图示,文本/并列图示、组织结构图、资料图表、饼块形状规划、流程图、放射图、递进图等等不同类型); 7
建议人数
20–40 人
主讲
刘平利
课程编号
PX-T24491
WORD实战特训营——进阶高手必备神技
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

每天的事务,都少不了和Word交手。很多人都以为Word很简单,执行层面,结果:长文档不会排版?目录半天没法生成?用着用着就崩溃?资讯太多只会一个个手动修改这些问题日复一日重复出现,不但没有破解难题,还以为Word文档就是这样操作,执行层面,其实大错特错。

相要做好Word并不难,本课将带你系统掌握Word高效秘诀借助研习这些问题,全部能够更快破解!公文写作、合同文书、制度文件、会议纪要、活动策划等等等等,统统不在话下!掌握Word高效招数,将大大拉升事务效率,减少加班。同时您也将收获一个个排版精美、推演清晰的Word文档,拿下最冷门本领,成为Word精英!

课程收益

● 研习Word高频快捷键,从实践看,超越80%的Word小白!

● 掌握排版规划秘诀,具备杂志级文档排版本领!

● 掌握图片、表格设置和批量排版招数,让你的Word更专精!

● 掌握合并文档招数,队伍协同无障碍,办公交率拉升10倍!

●掌握文档批理制作招数,10分钟制作桌牌、工资条、事务证!

●学会文档保护和修订招数,保护个人文档不被随意篡改!

课程特色:

实用性强——内容周全,覆盖Word办公的多个高频采用情境,一键达成自动化办公。

实例详细——每个学识板块都会提供相对应的实例素材研习,边学边练让你迅速成长。

鲜活有趣——刘平利老师语言风趣幽默在WPS领域具备超强专精本领,深受参训者喜爱。

充实礼包——增送Word办公实用模板,矢量图库、精美图示、华丽字体等等超实用抓手。

课程大纲

办公痛点,99%的小白都不会这些基本功

高频采用的核心快捷键

无招胜有招的键盘心法

怎样优雅地选项Word文本

怎样优雅地设置段落缩进

小替换破解大问题

课堂上手:1分钟合并10份Word文档

怎样做一个和众不同的Word封面?

怎样排出像书籍一样的目录?

怎样做出杂志一样的内页排版?

五步炼就专精范Word文档

构筑和样式相关的多级列表

添加随章节而变的页眉页脚

单页打印文档排版规范

双面打印文档的特殊设置

课堂上手:一键生成自动目录

我插入的图片被隐藏了怎么办?

我插入的图片显示不全怎么办?

我插入的图片移动不了怎么办?

为所有图片设置一键居中

课堂上手:为插入在文档中的图片批量设置编号

利用SmartArt迅速制作推演图

怎样迅速搞定手绘流程图

跨页断行和重复标题行

利用制表位取代表格排版

为表格定义样式插入题注

在表格中采用公式以及更新公式

利用制表位取代表格排版

表格疑难杂症集中营

课堂上手:5秒插入SmartArt流程图

教你10分钟制作全公司工资条

教你5分钟批量制作带照片事务证

教你3分钟批量制作不干胶标签

什么?原来公司内部的试卷不是一个一个用手敲出来的?

教你5分钟做出一套试卷模板,往细里说,后期只要导入试题即可!

课堂上手:3分钟制作100张会议桌牌

怎样借助给文档添加水印、密码设置文档保护

借助设置修模式,落地时,让修订看得见!

接受修订和拒绝修订设置

加密保护!不是每种分享都任性!

设置三种类型窗体域

在Word中输入数学公

让Word效率开挂的插件

课堂上手:给你的文档开展四级保护

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|刘平利老师

适合谁听

需要进一步系统拉升word采用招数的职场人士。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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