课程背景
银行每年开展营销实例大赛、微课开发，怎样在各种比赛中脱颖而出？课程借助头脑风暴、小组碰头等方式激发参训者的思索，支援参训者采用推演思索的方式、以参训者为中心和绩效为导向的理念开发针对公司内部的出色实例，研习运用各种不同的体验式培训办法规划课程，让参训者在鲜活有趣中学到学识本领，同时使参训者操练拉升个人的讲台呈现，使参训者成为专精的、有影响力的培训师、实例大赛演说者。
课程收益
一套实例迅速开发办法论
一套实例开发抓手包
一个独立完成的实例演说作品
一个包罗万象的实例素材包
课程特色：
专精性：培训师在TTT、内容开发、研习体验规划方面具备较强实战心得
实战性：大量银行实际实例，实战心得分享和队伍研讨
系统性：课程架构完整，内容充实，涵盖移动研习和实例规划开发的完整内容
实效性：结合面授、实例研讨、情景还原、世界咖啡研讨等等充实的教学活动，以研习者为中心，注重参训者参与以及研习成效
课程大纲
标的受众拆解
5W1H拆解听众
选题方向拆解
学识/资讯
操作/差事
本领/心得
问题破解
实地操练：产生主题资讯
课程产出：确定各自开发的实例主题
研习标的价值
决定内容取舍
牵引教学活动
老师指导规划
课程评核依据
培训标的撰写公式
ABCD研习标的撰写法则
动词+宾语=培训标的
实地操练：差事开发卡
课程产出：开发实例课题教学标的
开场勾兴趣规划
问题切入
故事勾住
事实陈述
引用名言
交流游戏
视频短片
重点讲新知规划
故事素材规划
实例素材规划
视频素材规划
图片素材规划
结尾做转化规划
口诀法+呼吁行动
脑图法+呼吁行动
串讲法+呼吁行动
课程产出：实例大赛文字稿
制作PPT模板
美化PPT页面
设置动画成效
录制解读声音
添加来由音乐
预览导出视频
课程产出：实例大赛PPT
成功开场APP法则
五大感性形式
五大肢体呈现
演说三大交流
课程产出：实例作品呈现
实例大赛评核准则
改进规划
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|章明老师
适合谁听
：内部教练 实例比赛参训者 人数不超过36人。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。