国企团青工作理论与实践

导入：视频教学：《青年向上》，阐述标的的意义

一、国企共青团事务的要害意义

1. 思想引领，执行层面，带领青年不忘初心跟党走

1) 强化团支部的政治功能

2) 加强青年思想政治事务

1. 经典实例：政治事务是一切事务的生命线

1. 凝聚青年，做好党联系青年的纽带和纽带

2. 服务青年，支援青年成长成才；

经典实例：某集团公司留住外聘员工的故事

二、国企共青团事务存在的主要问题

1、 政治生活不严肃，事务不严谨；

2、 团青教育难适应新形势演进要求；

3、 团青活动流于形式；

4、 事务办法缺乏革新；

5、 团组织服务青年内容单一，形式落后；

6、 团青事务的外部环境不理想。

小组交流：你认为影响公司共青团事务的要害问题为何？应怎样改进？

三、国企共青团事务的差事和事务要点

1. 加强团的组织建设，夯实团支部事务基础

1) 团支部的设置

1 团支部设置的一般要则

2 团支部的成立

3 临时团支部

1. 小组交流：临时团支部和团支部的区别

1) 团支部的基本差事

2) 团支部事务制度

1 支部团员大会

2 支部委员会

3 团小组

1) 团支部的组织生活

1 三会

2 二制

3 一课

1) 团支部委员会建设

1 支委会的组成

2 团支部书记的选拨和练就

集体奏唱：《团歌》

小组交流：入团誓词迅速排序

1. 革新团青活动，发挥青年生力军作用

1) 共青团重大活动和品牌工程

1 青年突击队

视频教学：全国第 一支青年突击队的故事

2 希望工程

3 青年志愿者行动

4 保护母亲河行动

5 青年文明号

6 青年岗位能手（标兵）

小组交流：请选取其中一个青年品牌活动谈谈你的认识？

1) 共青团活动规划应遵循的要则

1 围绕党政中心事务和本阶段团的事务要求

1. 实例教学：川煤集团能源保供突击队

1 照顾青年的特点

1. 实例教学：某单位“穿越百年的青春对话”五四表彰大会

1 活动的主题

2 活动的策划依据

3 活动的类型

小组交流：共青团活动规划大比拼

1. 融入公司中心，发挥生力军作用

1) 围绕公司中心事务

小组交流：根据公司诉求开展团青事务

2) 做好青年员工的职业规划

1. 实例：80后公司家拉勾招聘创始人的故事

1) 畅通青年员工职场演进渠道

1. 实例：《大江大河》中两位年轻人的成长带来的启示

1. 关心青年成长，调动事务积极性

1. 实例：土地革命战争时期军民心连心

1 带出职工树立正确的价值观

2 弄懂青年的核心诉求为何

1. 实例：某公司一项调查：新时代青年员工的新诉求

1 破解青年实际困难

1. 视频解说：倾注组织关爱 建设温馨大家庭

实例：青年交友平台《网上来电》

课程结尾：学识回顾；强调做好国企共青团事务的意义，团干部怎样带好青年队伍，做好青年的练就服务等等方面的要求。

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