课程大纲
1、
领会买方的业界,做好买方诉求挖掘前的基本功
实例拆解:怎样让买方觉得你的“业界价值”
1. 做好买方诉求管控先从领会买方业界出发
• 买方所在业界现况和演进趋势
• 买方所在业界政策法规的变化
实例分享:用PEST抓手拆解新能源汽车业界
• 买方主要竞争对手的相关资讯
实例分享:潍柴的某主要上游配件供应商主动协助收集竞争对手相关资讯
• 买方所在业界利润模式的变化
实例分享:四维洞察法协助领会买方所在业界的利润变化
2. 从买方角度拆解供应商伙伴选项的五大核心要点
• 货品质量是携手的基石
• 交付本领是携手的前提
• 成本将控是携手的焦点
• 售后服务是携手稳定剂
• 技艺差异是携手的利器
课后作业:从上述五个维度,来分别对标业内出色公司以及下一步相关建议
二、诉求挖掘中的交流招数之结构化聆听
交流研讨:举实际实例,谈谈你在和买方交流时会遇到哪些困惑
1. 买方诉求挖掘需要首先构筑良好的买方交流制度
• 买方交流:是一门技艺,更是一门艺术
• 买方交流管控的三大要素:清晰性、聆听、适应性
• 买方交流前,基于“四个标的”和“三个核心要点”做策划规划
交流问答:有效的买方交流办法有哪些
• 在买方交流中,赢得买方好感的五个诀窍
实例分享:在交流中,赞美的力量要适度运用
• 怎样围绕要害买方,有效拟定交流管控的打法和制度
2. 买方交流招数之结构化聆听
实例分享:怎样摆脱销售人员习惯性的“你说”,而让“买方说”
• 结构化聆听定义以及其核心价值
• 结构化聆听的四个要害组成要素
• 结构化聆听“四步走”:从“听到”到“听懂”
• 掌握结构化聆听中的八个基本招数
3. 结构化聆听在买方诉求挖掘的运用
• 怎样练就业务人员和买方的结构化聆听本领
• 认知重构:从 “被动听” 到 “结构化听” 的核心差异
• 业务人员结构化聆听落地的“ABCD”
抓手研习:《结构化聆听3×3资讯矩阵记录表》
分组上手:规划情境,结构化聆听抓手落地实操
• 结构化聆听在买方诉求挖掘的运用
• 结构化聆听怎样结合买方的诉求挖掘
实例分享:SPIN法在聆听和带出进程中挖掘买方诉求
• 不同买方定位的结构化聆听运用打法
分组上手:设置典型情境,完成诉求挖掘,输出《买方诉求挖掘清单》
三、诉求挖掘中/后怎样做好及时正确的反馈以及积极化解措施
交流研讨:从你的实际事务中思索,在对接买方诉求进程中,买方对反馈有哪些要求
1. 买方诉求对接进程中,要站在买方角度,将控买方反馈五个准则
• 及时性
实例分享:华 为的买方满意度考量之一:买方诉求反馈的“第 一性”和“要害节点同步”
• 专精性
实例分享:销售人员的一句“我觉得应该能够”突显出“不负责”和“不专精”
• 差异性
实例分享:怎样体现出业界买方诉求反馈的竞争差异化
• 价值性
实例分享:好的解题打法不仅要有好的货品和服务,还要帮买方“算清帐”
•
保密性
实例分享:恪守资讯安全支援构筑买方持续的信任
2. 不同诉求情境的反馈打法和化解措施
• 情境一:买方诉求可直接满足
• 情境二:买方诉求要做拆解,调整后可达成或者大部分达成
• 情境三:诉求暂不可达成
交流分享:实际买方诉求对接进程中,三种情形下的反馈打法和化解措施
四、课程小结
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|王致远老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
