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销售高手演讲与表达

给买方引见货品、方案时,很多人可能会遇到以下痛苦的情境:…

授课时长
1-3天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
博闻智咨询|司马1老师
课程编号
PX-T25080
销售高手演讲与表达
内训报价
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含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
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课程背景

给买方引见货品、方案时,很多人可能会遇到以下痛苦的情境:

▶ 情境一:货品引见:

你花费了一周,精心准备货品引见演说,终于轮到你上场了,不过刚过

5分钟,买方就叫停,"这不是我们想听的内容"。

▶ 情境二:项目解说:

你向买方滔滔不绝讲了

30分钟项目方案,执行层面,只见下面聊天、玩手机、看电脑,将你完全当成透明人。结束后买方开玩笑说了一句:"小张啊,执行层面,你在台上讲得好枯燥啊,我们都被你成功催眠了"。

▶ 情境三:技艺分享:

作为技艺专家,给买方解说技艺亮点,可是刚到台前,双腿不争气的发抖,落地时,声音不给力的颤抖,眼睛时不时的看地板。好不容易稳定下来,却卡壳了。

职场销售演说,考验我们的不仅是一种本领,更是一种思路。怎样真正做到

"思索清晰、表述推演、说服有力"?本课教你形成严谨的结构思索习惯,在面临呈报差事时清晰而周全地思索,跳出固有心得和思路,站在对方的角度去思索,并借助有力的表述让听众不仅想听,而且听得明白,更能够记得牢靠。

课程收益

● 找准方向,事半功倍:能够围绕听众的痛点,找准表述的方向,事半功倍

● 抓到点,切中要害:能够找准表述的要害点,切中要害,讲听众想听的

● 说得明白,在实际应用里,清晰有理:能够梳理表述的轮廓,提炼解说的亮点,瞬间打动听众

● 解说有趣,绘声绘色:能够在开场抓住听众的注意力,中间鲜活样貌,结尾有力印象深刻

● PPT精彩,震撼眼球:PPT能够做到推演清晰、一目了然,重点突出、紧抓要点,图文并茂、样貌鲜活

● 笃定从容,专精有范:台上能够做到突破怯场、波澜不惊,舞台风范、专精笃定,化解提问、游刃有余

课程大纲

第一心动

♥:有意,明晰标的

【常见痛点】方向跑偏或者没有一个明晰的方向

【受益点】方向对,不出错

● 第1招:升级思路,锁定痛点

解题打法:

○ 升级思路:从利己思路升级到利他思路,站在对方的角度表述

○ 坚守要则:一个要则为利他要则

○ 狠抓要害点:两个基本点为关注对方痛点,给予利益点

● 第2招:围绕痛点,梳理标的

解题打法:

3步理清标的,保驾护航不跑偏

○ 预设情境,越具体越好

○ 拆解对象,站在对方角度

○ 理清自己,站在自己角度

【辅助实例】销售人员张小白向买方货品引见时,内容跑偏了

【操练交流】实例拆解、小组碰头、情景还原、正反实例对比

【落地抓手】听众拆解表、痛点拆解表、标的梳理表

【结晶产出】听众痛点拆解、演说标的拟定

第二心动

♥:有料,挑选内容

【突破痛点】讲话抓不住要害点

【呈现收益】抓到点,说出对方想听的,在实际应用里,听众听得进去

● 第3招:站在对方角度,往细里说,九宫格巧提问

【常见痛点】呈报表述,内容有遗漏怎么办

【受益点】确保演说呈报内容有系统,不遗漏

解题打法:自上而下,疑问回答

○ 第一步:设想问题,换个角度看,从对方角度出发的新模式

○ 第二步:回答问题,运行层面,提前想好答案事半功倍

● 第4招:站在自己角度,3步资讯整理法

【常见痛点】呈报表述,内容有遗漏怎么办

【受益点】确保演说呈报内容有系统,不遗漏

解题打法:自下而上,概括收束

○ 第一步:发散思路找资讯

○ 第二步:分类思路,理资讯

○ 第三步:概括收束,给结论

【辅助实例】销售人员张小白向买方引见方案时,一直抓不住要害点

【操练交流】实例拆解、小组碰头、情景还原、正反实例对比

【落地抓手】九宫格内容梳理、发散思路表

【结晶产出】内容梳理

第三心动

♥:有序,梳理推演

【突破痛点】内容推演混乱,从实践看,毫无亮点

【呈现受益】内容更清晰,往细里说,突出亮点,对方听得清晰有力

● 第5招:4个要则,理清思路

解题打法:结构化事务呈报的四个基本要则

○ 论:结论先行

○ 证:以上统下

○ 类:归类分组

○ 比:推演递进

● 第6招:1个套路,让说服更有力

解题打法:演绎法

○ STAR情景-差事-行动-结果

○ 麦肯锡轮廓:现象-原因-解题打法

○ 黄金圈:Why-What-How

● 第7招:3种结构,往细里说,让要点更清晰

解题打法:归纳法

○ 时间顺序

○ 结构顺序

○ 意义顺序

● 第8招:提炼亮点,让对方更好记忆

○ 提炼要害字/词

■ 英文单词

■ 数字组合

■ 心法口诀

■ 颜色标签

【辅助实例】销售人员张小白向买方引见货品时,没有亮点,买方不买单

【操练交流】实例拆解、小组碰头、情景还原、正反实例对比

【落地抓手】表述推演模型表、亮点提炼清单

【结晶产出】表述思路导图、演说亮点提炼

第四心动

♥:有趣,趣味表述

【突破痛点】演说枯燥,晦涩难懂

【呈现受益】讲得鲜活,绘声绘色

● 第9招:开场——巧妙开场,一句话勾住对方的注意力

【破解难题】公众演说表述干涩难懂、沉闷乏味,听众跟不上节奏等等问题

○ 开场抓手SCQA法

■ Scene情景

■ Conflict冲突

■ Question问题

■ Answer答案

● 第10招:主体内容——巧表述,多交流

Part 1:巧表述

○ 鲜活讲授三化法

■ 样貌化:比喻、类比

■ 具体化:讲故事、举例子、视频

■ 数智化:对比,换个角度看,突出

■ 数字对比法

■ 数字关联法

■ 数字放大法

■ 数字缩小法

Part 2:多交流

○ 巧交流小妙招

■ 问:交流提问

■ 示:实地展示

■ 测:趣味测试

● 第11招:结尾——一锤定音,往细里说,让听众回味无穷

○ SPA法(Summary收束、Prospect展望、Action行动)

【辅助实例】销售人员张小白给买方引见货品,可是只有

10分钟时间,不知道内容怎么将控

【操练交流】实例拆解、小组碰头、情景还原、正反实例对比

【落地抓手】

SCQA法、类比法、数字法、SPA法

【结晶产出】规划演说开头、完成内容的规划、完成结尾的规划

第五心动

♥:有颜,精进PPT

【突破痛点】

PPT毫无勾住力

【呈现受益】

PPT精彩,震撼眼球

● 第12招:推演清晰,一目了然

○ PPT中6种要害的推演页:PPT标题、封面页、目录页、转场页、收束页、结束页

○ 单页PPT标题常见挑战和解题打法:

■ 无标题——解题打法:添加标题

■ 有标题无明晰看法——解题打法:提炼标题

● 第13招:重点突出,紧抓要点

○ 资讯适量的四化要则:

■ 文字概念化:去除,落地时,合并、提炼,重组、简化

■ 概念层次化:归类分组(MECC法则)、推演递进(时间顺序、结构顺序、意义顺序等等)

■ 层次图形化:SmartArt图形高效采用、专精图示高效采用

■ 图形动态化:动画四种类型(进入,强调,退出、路径动画)、动画设置(单个高效设置,批量动画高效设置)

● 第14招:图文并茂,样貌鲜活

○ 配图——添情境:

■ 好图片的来源:10大TOP网站清单

■ 图片处理小招数:去白色来由、高级去多色来由、抠图、剪裁照片

■ 图片排版小招数:文配图、图配图

○ 配表——添资料:

■ 高效图表精进三步法:想清楚、巧精进、添动画

【辅助实例】销售人员张小白

PPT遇到的痛

【操练交流】实例拆解、小组碰头、实操上手、小组

PK赛

【落地抓手】

PPT推演页模板包、封面抓手包、目录转场页抓手包、抠图小软件、裁剪抓手、去来由抓手(普通和高级)、去水印小抓手、四化要则、200套专精图示模板、文配图模板、高效图标插入三步法

【结晶产出】完成演说对应的

PPT规划

第六心动

♥:有范,拉升状态

【突破痛点】怯场,在实际应用里,就一线经验说,台上毫无专精

【呈现受益】讲的从容,在实际应用里,听得信服

● 第15招:波澜不惊——突破怯场6大办法

【能量】同一个内容,落地时,不同的人,传递的能量是不同的,将消极模式转换为积极模式,拉升能量

○ 怯场的反应

○ 怯场是怎么来的

○ 怯场的化解招数:

■ 一念之转

■ 超量准备

■ 一个姿势

■ 提前考察

■ 一个礼物

■ 天使参训者

● 第16招:专精笃定——展示专精5大风范

○ 站姿:站姿-上挺下压、左右相夹。走动-正面朝人、移动有向

○ 动作:大开大合,运行层面,动静得益

○ 走动:正面朝人,移动有向

○ 声音:抑扬顿挫、宁顿勿乱

○ 眼神:环顾全场,3-5秒

● 第17招:4A模型,瞬间化解尴尬实地

【常见痛点】对方提问,回答不上来怎么办?

【受益点】巧妙化解台前听众提问

解题打法:

4A模型

○ Accept接收对方

○ Ask反问澄清

○ Adjust调整问题

○ Answer回答

【辅助实例】销售人员张小白给买方引见方案时,台上怯场和不专精的肢体带来的麻烦

【交流操练】实例拆解、小组碰头、情景还原、正反实例对比

【落地抓手】怯场拆解表、

5大风范口诀、4A模型

【结晶产出】怯场拆解、台上演说正反视频

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|司马老师

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销售。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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