软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 中层管人人员核心主力员工 可定制大纲

麦肯锡写作武器 四个步骤搞定四有报告

写作是职场必备本领,事务、生活中处处离不开写作…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
任洁
课程编号
PX-T25364
麦肯锡写作武器 四个步骤搞定四有报告
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

写作是职场必备本领,事务、生活中处处离不开写作。

你是否有以下困扰?

有想法不过表述不出来,说不清楚……

知道写作很要害,不过毫无头绪,没有思路……

要害的呈报,面对老板

/买方的反驳、质疑、提问,不知道该怎么回答

……

PPT呈报,30分钟也没说清楚,在实际应用里,还杂乱无章……

麦肯锡写作武器,带来的是思索以及写作的

“底层推演”和实用有效的“轮廓办法”,是科学的研习一门新学识和新本领的系统办法,是破解难题和思索的本领,而不只是写作本身!

课程收益

公司方面:改进组织内部呈报以及交流语言,拉升思索和表述的水平,更容易抓住问题的本质并达成共识,内部拉升公司效率,外部拉升公司样貌。

个人方面:大幅拉升独立思索的本领,能够站在对方角度思索问题,迅速找出问题的要害点,形成具备说服力的呈报材料。

课程大纲

首讲:

“四有报告”更有价值

1) 有产出:迅速精准提炼事务亮点

2) 有问题:敏锐发现潜在问题点

3)

有拆解:复盘拆解失败

/成功点

4) 有规划:事务安排落实有具体规划

次讲:底层推演四个步骤

1)

清晰传递资讯:短时间内迅速组织资讯并做有效传递

Step 1:

规划标题

-

---规划一个吸睛的标题,结论先行,在实际应用里,突出重点

Step 2:

撰写序言

-

---

引见事务

/项目来由,引发思索/主题

Step 3:

展开内容

-

---迅速构筑职场情境下的行文脉络

2)

准确收束事务:精准提炼事务中的价值点

Step 1:

搜集分类

-

---

搜集为要害事务结晶并

MECE分类

Step 2:

排序整理

-

---有效排序,更清晰服务呈报主题

Step 3:

概括收束

-

---汇总有高度有亮点的事务业绩

3)

有力说服受众:强推演助力职场话语权拉升

Step 1:

明晰看法

-

---看法鲜明是增强说服力的基础

Step 2:

思索推论

-

---从看法中提炼要害词并对其深度思索论证

Step 3:

推演论证

-

---

得出和主题

/看法相符的论证结果

4)

精彩呈现报告:清晰并且笃定输出报告

Step 1:

心理准备

-

---克服怯场,从容并且笃定

Step 2:

内容准备

-

---刻意操练,抓手辅助

Step 3:

呈现准备

-

---外在硬件装置,内在软实力声眼手动

三讲:充实的报告呈现形式

1)

演示说话:

麦肯锡

PPT

制作思路和推演关系

2)

图表说话:

让数字表述的规律和趋势一目了然

3)

图示说话:

图文并茂让读者领会更容易更直观

4)

视觉带出:

着手基础,巧妙组合,赋予意义

四讲:高频职场写作情境

1)

事务收束:

让领导看到并认可你的事务

2)

项目收束:

展示事务结晶,收束项目心得

3)

销售提案:

让老板认可,让买方点赞

4)

货品引见:

雪中送炭才是好货品

5)

邮件写作:

支援接收者降低领会成本

6)

会议纪要:

麦肯锡空雨伞一页纸列出会议要点

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|任洁老师

适合谁听

中层管人人员、核心主力员工、部门负责人、基层员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询