软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 基层管人者 可定制大纲

时间管理

时间将控并不是要将所有事情做完,而是要在合理的时间做合适的事情,就一线经验说,以期取得最佳的效用价值。时间将控的目的除了要决定你该做些什么事情之外,另一个很要害的目的也是决定什么事情不应该做;时间将控不是完全的掌控,而是降低变动性,透过事先的规划,起到一种提醒和指引的作用。

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
周旋
课程编号
PX-T25471
时间管理
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

时间将控并不是要将所有事情做完,而是要在合理的时间做合适的事情,就一线经验说,以期取得最佳的效用价值。时间将控的目的除了要决定你该做些什么事情之外,另一个很要害的目的也是决定什么事情不应该做;时间将控不是完全的掌控,而是降低变动性,透过事先的规划,起到一种提醒和指引的作用。

课程收益

1、认识时间将控的意义,清晰自我时间将控的要害;

2、掌握科学的时间将控办法,灵活运用时间将控招数;

3、养成高效事务的习惯,有效分配管控时间,从而达成拉升事务绩效的目地

课程大纲

第一章

时间将控概述

一、时间将控的概念和意义

1、

时间将控公式:高效时间将控

=事务的价值*办事效率。

时间将控的对象不是

“时间”,它是指面对时间而开展的“自我管控”。

2、时间将控的意义:有限的时间做更多的有意义的事。时间就是效率,财富、荣誉、商机、生命。

二、浪费时间的原因

1、5W2H拆解法

2、事务选项的问题、协同人的问题、组织环境的问题、时机的问题、方向的问题、办法的问题、心态的问题

三、不平衡的人生

抓手:平衡轮

四、高效率、慢生活,告别忙盲茫

五、测试:你处在时间将控的什么段位?

第二章

时间将控的要则

一、重点要则

——打蛇打七寸

1、时间将控公式

2、

二八法则

——一封价值25万美元的信

3、怎样筛选出重点事务

二、简化要则

——大道至简,少而精

1、简化事务;

2、简化生活;

3、简化圈子;

4、简化资讯;

5、简化思路。

三、提前要则

——怎样克服拖延症?

1、利弊拆解法;

2、大难分解法;

3、自我暗示法;

4、标的提前法;

5、倒数开始法;

6、及时反馈法。

第四章

时间将控模型

——GTD法则

一,收集

——大脑不是硬盘而是CPU

清空大脑让其回归思索的功能

抓手:笔记本、笔记本

APP、备忘录

二、处理

——将事务开展分类

1、按照岗位职责分类;

2,按照轻重缓急分类

四象限法则

3,分门别类的处理

4D法则:

do立即去做。

delegate委托去做。

design规划去做

delete删除/delay推迟去做

三,组织

——列出事务清单

1、规划清单

抓手:清单

app;

2、流程清单;

3、协同清单;

4、日程清单

抓手:日历

app。

四、执行

——训练专注力

1、碰头:影响专注的因素都有哪些?

2、专注的要则:

内在修心、外在约束

3、专注的办法:

设置被打扰的时间;

排除非人为因素;

255事务法

抓手:番茄时钟

五、回顾

一个阶段做一次复盘,找出问题、拆解原因、定义改进措施。

第五章

赢在好习惯

一,改变习惯

1、出舒适区开始

2、形成微习惯

3、要害的起飞阶段

4、

习惯的保持

5、构筑社群

6、游戏化

二、需要改变的习惯:

1、睡眠的习惯

2,运动的习惯

3、心理的习惯

4、饮食的习惯

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|周旋老师

适合谁听

基层管人者。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询