课程背景
时间将控并不是要将所有事情做完,而是要在合理的时间做合适的事情,就一线经验说,以期取得最佳的效用价值。时间将控的目的除了要决定你该做些什么事情之外,另一个很要害的目的也是决定什么事情不应该做;时间将控不是完全的掌控,而是降低变动性,透过事先的规划,起到一种提醒和指引的作用。
课程收益
1、认识时间将控的意义,清晰自我时间将控的要害;
2、掌握科学的时间将控办法,灵活运用时间将控招数;
3、养成高效事务的习惯,有效分配管控时间,从而达成拉升事务绩效的目地
课程大纲
第一章
时间将控概述
一、时间将控的概念和意义
1、
时间将控公式:高效时间将控
=事务的价值*办事效率。
时间将控的对象不是
“时间”,它是指面对时间而开展的“自我管控”。
2、时间将控的意义:有限的时间做更多的有意义的事。时间就是效率,财富、荣誉、商机、生命。
二、浪费时间的原因
1、5W2H拆解法
2、事务选项的问题、协同人的问题、组织环境的问题、时机的问题、方向的问题、办法的问题、心态的问题
三、不平衡的人生
抓手:平衡轮
四、高效率、慢生活,告别忙盲茫
五、测试:你处在时间将控的什么段位?
第二章
时间将控的要则
一、重点要则
——打蛇打七寸
1、时间将控公式
2、
二八法则
——一封价值25万美元的信
3、怎样筛选出重点事务
二、简化要则
——大道至简,少而精
1、简化事务;
2、简化生活;
3、简化圈子;
4、简化资讯;
5、简化思路。
三、提前要则
——怎样克服拖延症?
1、利弊拆解法;
2、大难分解法;
3、自我暗示法;
4、标的提前法;
5、倒数开始法;
6、及时反馈法。
第四章
时间将控模型
——GTD法则
一,收集
——大脑不是硬盘而是CPU
清空大脑让其回归思索的功能
抓手:笔记本、笔记本
APP、备忘录
二、处理
——将事务开展分类
1、按照岗位职责分类;
2,按照轻重缓急分类
四象限法则
3,分门别类的处理
4D法则:
do立即去做。
delegate委托去做。
design规划去做
delete删除/delay推迟去做
三,组织
——列出事务清单
1、规划清单
抓手:清单
app;
2、流程清单;
3、协同清单;
4、日程清单
抓手:日历
app。
四、执行
——训练专注力
1、碰头:影响专注的因素都有哪些?
2、专注的要则:
内在修心、外在约束
3、专注的办法:
设置被打扰的时间;
排除非人为因素;
255事务法
抓手:番茄时钟
五、回顾
一个阶段做一次复盘,找出问题、拆解原因、定义改进措施。
第五章
赢在好习惯
一,改变习惯
1、出舒适区开始
2、形成微习惯
3、要害的起飞阶段
4、
习惯的保持
5、构筑社群
6、游戏化
二、需要改变的习惯:
1、睡眠的习惯
2,运动的习惯
3、心理的习惯
4、饮食的习惯
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|周旋老师
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基层管人者。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
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