课程背景
公文,是公司经营运作的资讯载体,是公司达成标的的指引,公文写作本领是评价员工职场素养的要害尺度,是员工思想水平和事务本领的直接反映。故而,公文水平高的员工往往是老板的得力助手和参谋,是公司的核心主力。公文写作除了要求员工弄懂公文写作的一般要则、格式和招数,更要害的是要拉升推演思路本领,从而使公文条理清晰、层次分明,说服力强;另外还要拉升文字水平,让你的公文表述准确、语言鲜明鲜活,表现力强。
课程方式:讲练结合,实例剖析,注重实操,充实的实例提供
课程目的:
● 领会公文的意义
● 明晰各类文种的写作要点
● 明晰公文水平拉升的路径
课程结构:
课程收益
● 掌握公文写作的基础学识、规范和写作的流程;
● 熟稔常用的公文写作文种以及相关写作模式;
● 拉升推演本领,使文章层次分明条理清晰
课程大纲
首讲:基本篇——言之有法:公文概念和特点
一、公文的概念
1. 公文的概念
1)法定文书、要害的抓手
2)法定公文和事务性公文
3)公文与其他文种的区别
2. 公文写作特点
1)价值的实用性/专精性/时效性/针对性/规范性
2)身在兵位、胸为帅谋
二,公文的构成和种类
3. 公文构成的要素
1)主题鲜明:言之有理
2)材料真实:言之有物
3)结构清晰:言之有序
4)语言平实:言之有文
4. 公文种类
1)按照行文方向分:上行、平行、下行
2)按照时限要求分:特急、加急、常规
3)按照紧急程度分:绝密、机密、秘密,普通
5. 公文写作的基本步骤
次讲:结构篇——言之有序:条理和看法
一、文不喜平,看法鲜明——公文的推演概括
导入实例:为何这样的话语能打动人?
1. 懂概括,往细里说,思想才能升级
1)结构保证清晰,运行层面,概括让你给力
2)概括是思想的升华
3)片言居要,落地时,一语中的
4)概括要词少而意多,运行层面,字少而理多
2. 概括的三个步骤
1)归类排序
2)归纳要点
3)概括最终结果
操练:概括文章的主题
操练:思想闪光的句子——金句
实例:名人和金句
3. 看文看题,从实践看,实操中,标题显旨
1)标题要有力度
a空洞的标题没有概括性
b标题要有资讯、有内容
2)标题要有亮度
a排比句给力,比喻句样貌
b问题句抓人,顶真句严谨
3)标题要有高度
a站在公司角度看问题
b站在全局角度想问题
操练:提炼文章的大标题和小标题
二、层次分明、条理清晰——公文的推演结构
1. 金字塔结构是呈报交流的最佳结构
1) 大脑爱简单,说话别复杂
实例:为何很多人记不住核心价值观?
操练:怎样让自己的电脑文件易于查找?
2)商务写作和表述的金字塔结构
操练:画出文章的金字塔结构—巴菲特成为首富的原因
三,金字塔结构的最佳范例—三三法则
实例碰头:乔布斯和张德江的演说给你什么提示?
1. 大道至简,执行层面,执行层面,话说三点
2. 佛道儒的通用结构
3. 中外名人的讲话方式
4. 演说表述的万能模型
5. 内容展开的三点法则
操练:给定主题,开展条理清晰的即兴表述
三讲:实战篇——言之有文:主要文章的的结构和写作要点
一,实操中,通知的写作
1. 通知的特点和格式
2. 通知的类型
3. 通知的写作招数
实例分享:某单位的通知
操练:根据所给材料拟写一份通知
二,请示的写作规范
1. 请示的特点和格式规范
2. 请示和报告的区别
3. 请示注意事项
4. 请示常见问题
实例:错误的请示的写法
操练:根据所给材料改写一份请示
三,执行层面,会议纪要的写作规范
1. 会议纪要的结构和要点
2. 会议纪要的写作
3. 纪要写作操练
实例赏析:某单位的会议记要
写作操练:根据所给会议情境写一份会议纪要
四、事务收束写作规范
1. 收束的特点和构成
1)标题
2)正文
3)落款
2. 收束的写作要点
1)反话正说
2)提炼到位
实例:收束范文
操练:撰写事务收束提纲
五,通讯稿的写作
1.通讯稿的定义和结构
2.通讯稿标题写法
3.通讯稿导语写作
4.通讯稿主体写作
5.通讯稿语言锤炼
六,讲话稿的写作
1. 讲话稿的构思
1)弄清领导意图:展现领导看法、思路,政策
2)理清写作思路: 确定主题和主要论点和支持思想
3)看法鲜明准确:立意高而精准
4)结构严密精巧:凤头猪肚豹尾结构
5)素材选取适当:典型材料最佳
2. 演说稿写作要点
1)高处立意:向领导、向标的看齐
2)开门见山:开宗明义、看法引领
3)反复修改:炼字炼句
实例:出色讲话稿赏析
操练:草拟一份讲话稿提纲
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|陈德生老师
适合谁听
公司内办公室人员、其他各阶层员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
