软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 部门主管专兼职内部教练 可定制大纲

用思维导图为你的课程插上翅膀

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
孙晓辉
课程编号
PX-T26149
用思维导图为你的课程插上翅膀
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课程收益

借助本课的研习,参训者将能够:

1、掌握思路导图这个有效的大脑思索的高效抓手;

2、学会思路导图的手工和电脑绘制办法和步骤;

3、学会用思路导图去规划、构思培训课程的大纲构思;

4、掌握用思路导图将自己的思索结果样貌化呈现给听众;

5、学会系统化、结构化思索的办法,不仅能看到大局,也能关注到细节,

6、突破固有思路限制,让大脑更为更为活跃,拉升思索本领;

7、拉升思路的推演性,有效地梳理大脑推演;

借助两天的实战运用情境重新构筑对思路导图背后思路力的掌握,以及培训事务运用(课程开发和构思、问题破解、思路展示等等)

课程大纲

内容提要 第一部分、思路导图以及其对思索的意义

1、东尼博赞和思路导图

2、思路导图的基本原理

3、思路导图于思索的意义

-- 推演思路

-- 平行思路

-- 水平思路

第二部分、思路导图的手绘研习

1、想象力和手绘操练

2、研习手绘思路导图

3、思路导图的制作要点

4、用电脑绘制思路导图

第三部分:思路导图为你的培训插上翅膀

一、思路导图让你的课程规划构思——“高效”

1、构思课程规划

-- 课前诉求和培训标的拆解

-- 课程规划的常用模式

-- 用思路导图开展高效课程开发规划

2、梳理推演推演

-- 上下层级推演关系:归纳和推理

-- 分类分清的MECE要则

-- 横向推演构筑的办法

-- 课程内容和时间的取舍和管控

3、整合课程结构

-- 课程五线谱的回查

-- 课程重点难点的凸显和管控

-- 用思路导图管控时间

二、思路导图让你的课程展示呈报——“秒懂”

1、视觉化呈现的要素

2、建议视觉化符号的研习和运用

3、用一张图呈现你的课程五线谱

(时间线/内容线/办法线/情绪线/辅助线)

4、用思路导图为听众建构

5、课程展示呈报的目的和要点

6、课程展示呈报中怎样开场和结尾

7、怎样对评委提问迅速反应

收束:思路导图让你的想法在交流中做到“秒懂”

三、思路导图支援你的讲台表述呈现——“精彩”

1、思路导图支援你管控怯场,是真的吗

2、视觉符号和记忆

3、用思路导图记忆你的课程地图,脱稿不是梦

-- 摆脱对文稿的倚重

-- 摆脱对PPT的倚重

4、怎样用思路导图 “打桩子”

5、手中有图,到脑中有图

收束:站在“脑中图”基础上的实地发挥和创造

第四部分、思路导图在管控中的其他运用

1、运用思路导图支援记忆

2、用思路导图做笔记

3、运用思路导图开展时间将控

4、用思路导图迅速构思

5、用思路导图拆解破解难题

6、用思路导图开展队伍管控

教学装置 白板、大白报纸、白板笔、投影仪

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|孙晓辉老师

适合谁听

部门主管、专兼职内部教练、人力资本、培训部门负责人。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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