软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 全员 可定制大纲

职场礼仪

为何有的人一生功绩无数,有的人却是一事无成?为何同样的事情不同的人去做,效率却大不相同?根本的原因在于事务的办法和事务本领以及事务状态有所差异。借助改变员工的职业价值观、职业化行为、学会调整最佳事务情绪状态,最终拉升事务效能,为公司绩效标的达成负责!…

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
柳娟
课程编号
PX-T26158
职场礼仪
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课程背景

为何有的人一生功绩无数,有的人却是一事无成?为何同样的事情不同的人去做,效率却大不相同?根本的原因在于事务的办法和事务本领以及事务状态有所差异。借助改变员工的职业价值观、职业化行为、学会调整最佳事务情绪状态,最终拉升事务效能,为公司绩效标的达成负责!

当今社会,公司在硬件方面的投入日渐拉升,在硬件升级的同时,公司软实力的意义日益显现。一个具备竞争力的公司,一定具备一个积极向上、和谐共进、执行本领强的队伍。将职业化素养知行合一,炼就一个素质过硬的队伍,将是公司核心竞争力要害的一环。怎样体现我们的个人价值,怎样拉升公司竞争力,怎样超越买方期待……《职场礼仪》,为生命增添信仰,让公司倍增样貌。

课程收益

强化理念:重点强调落地、实用的培训技艺,让参训者能够结合自身的事务经历来研习,并最终能够学以致用

拉升本领:重点突出实战体验、上手,在实际的操作中掌握培训本领,融合实例教学法、情景教学法、定位担当法等等当今培训界最有效的训练办法

调整心态:掌握成人研习特点,然后掌握针对性的优质服务培训专精本领,并在课堂中持续强化上手

课程大纲

首讲:意识影响心态

开场游戏破冰:我和公司的关系

一、成功的演出没有观众

二、中国服务业界演进四阶段拆解

三、我们即将开启多段式人生

四、机器智能时代改变了我们什么

1.阿里的无人酒店

2.海底捞的机器智能火锅店

启发提问:机器智能时代怎样不被淘汰?

五、树立业界品牌意识的意义

头脑风暴:我们的品牌优势?我的个人优势?

六、服务和礼仪的关系

七、何为服务意识

交流启发:服务意识核心

八、服务本领增值人生

1.为你的五年,十年以后增值——服务意识增值论

真实实例呈现

2.服务本领五核心

九、事务的三种层次

1.何谓使命感人生

2.怎样构筑职业使命感

十、个人样貌和公司样貌的99=0服务

本节结束,队伍PK

次讲:练出职业样貌

一、人际交往中勾住的秘密

1.接近性勾住

2.外表勾住

3.个性品质的勾住

实例拆解:无声语言的秘密

二,影响人际关系的心理效应

1.首因效应

2.近因效应

3.光环效应

4.刻板印象

实例拆解:可怕的“三秒钟”印象——首因效应7年影响力

交流:第一印象----买方眼中的你

三、职业仪容准则

四、仪表礼仪

1.职场着装四层级

2.职场穿衣口诀

3.怎样穿对显贵少花钱

五、认识非语言交流的意义——不说话也能让你具备好感的身体语言

1.中国传统信念之剑指

交流体验:无声的尊重语言

2.递接物品礼仪

3.带出动作礼仪规范

实例拆解:小动作,大影响,某上市公司筹备时的真实实例

4.其它常用动作礼仪规范

交流体验:小细节 大尊重

六,三米之外的“阳光”——微笑的力量

1.从风水学解读微笑

2.用传统信念阐述微笑

3.和物为春的秘密

图片欣赏:不同的神情,带来的视觉冲击

情景交流:服务实地的买方服务感受

本节结束,队伍PK

三讲:商务交往礼仪

一、问候和称呼礼仪

二、握手礼仪——用正确的握手礼仪传递真诚和热情

1.握手时男女有别吗?

2.多名高端高端买方在场时怎样握手?

故事实例分享

3.和高端高端买方握手时的禁忌

三、引见礼仪——尊者居后的要领

1.炼就让人印象深刻的10秒钟自我引见

2.为他人做引见礼仪

3.多人时怎样引见?

4.引见时禁忌

四、名片(微信名片)礼仪——不仅是名片,执行层面,更深藏感动对方的细节

1.收藏后忘记名字怎么办?

2.名片细节怎样感动对方?

五、位次礼仪

1.中国传统信念中的座次礼仪

实例拆解:从四大名著看中国位次礼仪意义

2.会谈座次礼仪

3.乘电梯,上下楼梯礼仪

六、奉茶礼仪

1.你弄懂客人的喜好吗?

2.买方迎送怎样准备饮品?

3.怎样奉茶?

七、电话、短信、微信礼仪

1.接听,挂断电话礼仪

2.转接电话礼仪

3.打出电话礼仪

4.短信礼仪

5.微信礼仪

八,电子邮件礼仪

1.主题礼仪

2.邮件正文和附件礼仪

3.邮件表述礼仪和回复招数

4.TO、CC,BCC的区别

5.结尾签名礼仪

九,情商礼仪

1.高情商四法则

交流:情商自测

2.拉升情商训练

头脑风暴:情感账户储蓄法则

本节结束,队伍PK

四讲:职业化高效交流

一、交流对象心理冰山图型

二、交流和表述的关系

三、职场高效交流七要素

1.确定目的

2.构筑联系

3.保持积极的心态

4.关注对方感受

5.学会聆听

6.确认内容----复述招数

7.后续跟进

交流体验:积极交流训练

四、职场交流破冰技艺

五、高情商交流中的赞美实战

1.赞美三要素

2.赞美1.0技艺VS赞美2.0技艺训练

赞美训练:冷观者+热捧者的赞美技艺

赞美实战:情景赞美+讲师点评

六、关注交流之门

1.交流之门打开的标志

2.交流之门关闭怎样打开?

七、会聆听才能赢得交流

1.聆听的意义

2.增加对方表述欲望的聆听要领

3.聆听时增加好感的身体语言

4.聆听后赢得对方好感的必杀技----聆听四步曲

视频实例:斗智斗勇

测试:聆听本领测试

八、同理心聆听----用聆听让对方感受美好

1.交流中聆听的五个层次

情景上手:同理心聆听的技艺

九、同理心交流----站在对方的高度和角度达成交流共赢

1.同理心的意义

实例分享:古巴导弹危机

2.交流中的同理心运用

情景上手:跨部门交流实战

十、交流法则—用嘴不如用心

视频实例:有眼色的小惠

本节结束,队伍PK

五讲:从知道到做到

一、从知道到做到三步骤

二、影响研习转化2大因素

三、721研习法则

四、真理瞬间理论——课程结束

五、分组PK战果揭幕

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|柳娟老师

适合谁听

全员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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