软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 公司中基层管人者营销人员 可定制大纲

360°有效沟通

我们每天都在和人交流,和亲人交流,和朋友交流,和同事交流,和领导交流,和部属交流,和买方交流………

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
张秋民
课程编号
PX-T26202
360°有效沟通
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课程背景

我们每天都在和人交流,和亲人交流,和朋友交流,和同事交流,和领导交流,和部属交流,和买方交流……

交流是情绪的转移,资讯的传递,情感的交流。我们对交流都很尽力,我们都希望取得最好的交流成效,我们都希望交流能达成双赢和共赢……一个人倘若将交流练好了,就能纵横捭阖,合纵连横,无中生有,化腐朽为神奇,具体来看,化干戈为玉帛,化不可能为可能,实操中,谈笑间樯橹灰飞烟灭。

可是,有多少的交流都是不欢而散?有多少的交流都是无果而终?又有多少的交流不但没起到正面作用,却起了反作用?我们不禁自问:我的交流有效吗?我的交流是最有效的交流吗?我掌握了交流的诀窍了吗?

其实,每个人的内心都潜藏着高超的交流招数,只是没发现而已。

鬼谷子讲“口乃心之门户”。在诸子百家里,实操中,孔子最得意的弟子当属颜回,具体来看,而墨子最得意的应是耕柱。两者不同的是:颜回经常受到孔子的褒扬,就一线经验说,从实践看,而耕柱却时时遭到墨子的责难。这也许也反映了孔墨两人在教育方式上的不同之处。

成功的公司家都暗合了交流的理论和智慧,在不知不觉中做到了有效交流,否则不可能有他们职场的辉煌。也有许多人对于交流都是跟着感觉走,基本处于混沌状态。越希望成功的人都重视交流,但都不通透。

一切问题都是交流出了问题。

哈佛商学院研究表明:管控问题80%以上是交流问题。良好的交流本领是加强公司管控、形成良好队伍精神的有力保证。本课围绕职场上、平、下、内、外交流,360度展开,结合身心合一的五行人格理论,借助贯通中西方的智慧,在实际应用里,往细里说,传授“识人读心”的千古秘术,运行层面,让你学会因人而异、直击心灵、高效交流。从而启悟和激发我们每个人内心潜藏的智慧,使每个人都能领悟交流的真谛,掌握交流的艺术,从而改进我们的人际关系,为生活、交际、教育、管控和营销提供高效的交流利器。最终标的就是追求最有效的人际交流。

课程特色:

● 结构化思索:思路清晰,有效表述

● 情景化交流:实战交流,寓教于乐

● 口诀化记忆:口诀提炼,语言鲜活

● 系统化施行:系统呈现,分段施行。

● 抓手化落地:抓手运用,实效落地

课程方式:行动研习工作坊、情景交流教学,小组研讨、学国学、讲故事、定位担当

课程收益

● 用国学的思想彻底改进心智模式

● 从古圣先贤的教诲中汲取交流的“道”和“术”

● 改变交流的态度、心态和状态

● 掌握“五心”思路

● 增强交流和协同意识

● 学会将控情绪

● 掌握赞美的办法

● 掌握和上司高效交流的招数和办法

● 掌握和部属高效交流的招数和办法

● 掌握和同事以及买方高效交流的招数和办法

● 能够运用话术模板营造温馨家庭氛围

● 打开营销的迅速通道

● 掌握交流的万能公式

课程大纲

引子:

实例拆解:十分钟的悲剧

实例拆解:菩萨畏因,凡夫畏果

首讲:交流和修身

一、交流的概念——开启成功交流之门

1. 交流三要素

1)怎样明晰交流的目的

2)怎样把握交流的内容

3)怎样达成交流的结果

2. 尺度和要则

1)怎样把握交流的对象、口吻、语气

国学启示:《论语》之“色难”

实例拆解:《当我们老的时候》

2)交流要害要则

实例:林肯总统的信

还原操练: 在办公室发生的三件小事

二,加强自身修养——扫一屋方可扫天下

1. 交流之门——常怀“五心”

1)喜悦心

2)随喜心

3)同理心

4)真诚心

5)恭敬心

国学启示:《大学》之诚于中,形于外

抓手:交际本领测试

2. 阳光心态——乞讨和布施

1)何为“时空”

2)将注意力放在结果上而非情绪上

国学启示:颜回的心态

实例拆解:乾隆和和珅

3. 无孝不教——老吾老以及人之老

1)百善孝为先——交流从修身开始

2)小孝治家,中孝治企,运行层面,大孝治国

国学启示:朝闻道,夕死可矣

实例拆解:曾国藩的修身之道

4. 交流和交友——至诚至信乃为本

1)将控三要素:情境、气氛和情绪

2)从《三字经》到交友取向

5. 交流和营销——同流-交流-交心-交易

国学启示:《老子》“三宝”

实例:如此电话营销

次讲:高效交流需要高本领

一、拉升思索力和表现力

1. 思路导图

2. 空姐现象

3. 卖钻讲孔

4. 电梯法则

国学启示:《论语》之言寡尤行寡悔

实例拆解:清朝武安人的一封家书

二、学会聆听

1. 聆听别人说话的目的

实践操练:领会的深浅

2. 练就主动聆听招数

1)聆听不良的原因

2)以反应知会

国学启示:孔子和“三季人”

实例拆解:三个小金人

实例拆解:疑邻盗斧

3. 情商和智商

1)情绪将控

实例拆解:诸葛亮吊唁周瑜

管控原理:垃圾人定律

2)善察觉非语言的资讯

操练:三乐说

国学启示:太公十察

实例:男人中的“极品”

三、表述和呈现

1. 成功的交流方式

国学启示:《庄子》之“内圣外王”

2.“三法”

1)以情感人

2)身体“六法”

3)样貌鲜活

三讲:360°交流

一、为何沟而不通

1. 传递管道

1)传递

2)环境

3)时机

4)破坏和挑衅

实例:“驴又冤死了”

实例:美军的命令

2. 状态和心态

1)主观和客观

2)情绪和习惯

3)情商和智商

国学启示:《老子》:上善若水

3.“知足常乐”的定位模式

1)组织定位

2)定位定位

3)行为定位

4. 表述

1)选项交流对象的要则

2)和交流对象的关系

3)不良表述方式

国学启示:《弟子规》之将上堂声必扬

二、向下交流

1. 下达指令、命令的要诀

2.“不迁怒”和“放下”

实例:李云龙交流之法

实例:老和尚和小和尚

3. 意见相左,各持己见时的化解

实例:处理部属的小报告

实例:沉默的回应

实例:冲突的化解

4. 怎样化解部门利益冲突

实例:这个世界属于用心的人

5. 向下有效交流施行步骤

实例:一代商儒李嘉诚

三、向上交流

1. 和上级交流常见障碍

实例:郭台铭的办公室

2. 和上级交流的形式

1)接受指示

2)呈报事务

实例:交流“迷路”

实例:史上最牛女秘书

3)商讨问题

4)表示不同意见

国学启示:《易经》之和时消息,和时偕行,和时俱进

实例拆解:《亮剑》之三种交流对比

3. 和上级交流之前的5项准备

实例:你是否也这样请示事务

4. 和上级交流的4个要领

1)为尊者讳

实例:朱元璋的两个朋友

2)读懂上级的心理

3)把握6类上级的秉性

4)适应上级的交流习惯

实例:采访比尔盖茨

5. 你的上司怎么看你

1)赢得上级信赖5个交流招数

国学启示:“不二过”的颜回

实例:刘秘书哪里做错了

2)挽救和上级矛盾的4大要则

3)下情不能上达的原因探讨

4)格局的大小决定位置的高低

实例:董事长的三个助理

四、平行交流

1. 怎样创造良好交流的情境

国学启示:《大学》之财聚民散,民散财聚

实例:牛根生的管控之道

2. 无往不胜的交流办法

1)赞美的力量

实例拆解:拿破仑的勋章

2)注意用语

实例拆解:文盲团长和大学生政委

3)利用修辞办法使语言更精彩

实例拆解:曹操怎样成就霸业

实例拆解:中国文字如此妙趣横生

4)幽默六法

实例拆解:纪晓岚巧对乾隆爷

实例拆解:肖伯纳和贵妇人

实例拆解:罗马人和犹太人

老师简介

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博闻智咨询|张秋民老师

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