课程背景
“职工的心，公司的根”，公司既是一个大家庭，又是生产经营单位。员工既是公司生产经营的主体和客体，又是公司利润创造者和公司利润的获得者。归属感既是拉升公司核心竞争力，激发员工事务热情，调动员工积极性，发挥员工创造性的内在动力，又是赢得公司利润的最大化，达成公司方针标的，助推公司又好又快的要害动力之一。
● 为何员工忠诚度差，不敬业，不坚持；
● 为何员工松散，懈怠，没积极性，做事消极被动；
● 为何员工对事务缺乏热情，抱怨牢骚，跳槽经过持续；
● 为何员工当一天和尚撞一天钟，得过并且过，没有长远的标的和规划；
● 为何员工缺乏责任感和开拓精神，遇到问题总是习惯找借口推卸责任。
这些现象的根源是员工的心态出了问题，就一线经验说，心态决定行为，行为导致结果，当我们看到结果不好是由于行为出了差错，而要改变员工的行为，必须先从改变心态开始！由于“心态决定一切”，在实际应用里，心态改变了，一切都随之而变！
让员工们从思想深处练出阳光心态，具备快乐职场，为公司炼就一支敬业踏实，自动自发，没有借口的出色队伍，真正做到从出色到卓越！
课程收益
● 改变参训者消极负面的情绪，练出忠诚敬业的阳光心态；
● 掌握阳光心态要素以及在事务中怎样保持和运用阳光心态；
● 转变事务观念，事务是为自己做，不抱怨，不埋怨拒绝借口；
● 拉升忠诚度，树立敬业，负责的事务态度，拉升队伍执行本领；
● 掌握多种阳光心态，加强队伍携手，开拓革新意识，让员工学会感恩。
课程大纲
首讲：认知阳光心态——本色做人，定位做事
1. 心态是成败的基因
2. 心态和事务效率拆解
3. 本色做人，定位做事
4. 调整事务心态的意义
5. 为何在主宰你的心态
次讲：职场必备阳光心态——积极责任付出
一，职场阳光心态之——积极主动心态
1. 何为积极心态？——积极心态的力量！
2. 心理测评：职场中的我表现是积极还是消极
3. 剖析员工不主动的根本原因
4. 角度比距离要害：借助三个角度的阐述让你变得积极主动
二，职场阳光心态之——100%责任心态
1. 员工不想承担责任背后的真正症结为何？
2. 没有该不该承担责任，实操中，只有要不要承担责任
3. 自我成就修炼责任的三重解读
三，职场阳光心态之——坚持付出心态
1. 世界上人生是算总帐的进程
2. 付出永远要先于回报
3. 付出和回报是绝对成正比的
三讲：启动阳光心态——结果导向让员工跑起来
1. 真正的出色员工用结果说话
2. 员工不做结果的根源为何
3. 以结果为导向的训练
4. 你为谁而事务
四讲：修炼阳光心态——从出色到卓越
1. 职场阳光心态修炼二：停止抱怨
2. 职场阳光心态修炼三：拒绝浮躁
3. 职场阳光心态修炼四：持续修行
4. 职场阳光心态修炼六：终身研习
五讲：驱动阳光心态——凡事感恩做人做事
一、员工为何要懂得成恩
1. 感恩是员工的立身之本
2. 感恩使人和环境融洽和谐
3. 感恩决定你在公司的地位
4. 放弃感恩等于放弃成功
二，用感恩心做人
1. 我们不可做忘恩的人
2. 对自己得到的要心怀感激
3. 给别人留路就是给自己留路
三，感恩的伟大秘密：感恩越多得到越多
四、懂得感恩是圣人，实操中，不懂感恩是凡人
五，追溯生命成长的历程
六、醒悟人生现阶段状态
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|和平坤老师
适合谁听
全体员工。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。