软技能(写作/导图/演讲/沟通/时间/习惯/汇报/礼仪/性格/职业化/心态/鉴赏 全体员工 可定制大纲

企业感恩

为何员工缺乏责任心不能惯彻上司意图?为何个别老员工没有动力不思进取?为何员工做事打折扣,借口一大堆?为何员工和公司,员工和员工总是冲突持续?为何员工为了一点小利益义无反顾的离开?

授课时长
1天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
和平坤
课程编号
PX-T26417
企业感恩
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课程背景

为何员工缺乏责任心不能惯彻上司意图?为何个别老员工没有动力不思进取?为何员工做事打折扣,借口一大堆?为何员工和公司,员工和员工总是冲突持续?为何员工为了一点小利益义无反顾的离开?

归要到底的原因是不懂得感恩心!怎样让每一位员工充满感恩和活力为领导分忧?本课从根本上消除员工的抱怨心理,树立感恩心,传递正能量!

课程收益

● 练就员工感恩意识;

● 让员工明白感恩对自己和对公司的价值;

● 让员工学会运用感恩的二大武器,就一线经验说,在生活中处处学会感恩;

● 练就员工知恩图报应具备的四大素质。

● 让员工认识到报怨的危害学会感恩。

● 让员工学会心怀感恩,快乐事务;

● 让员工具备感恩的本领,激发员工的热情,换个角度看,激发员工对公司,对自己的高度责任感,使命感!

课程大纲

导言:感恩是爱的延续,爱是一切动力的源泉,没有感恩何有爱

首讲:为何感恩——感恩之心常在,往细里说,富余恩福自来

1. 感恩之心常在 ,实操中,富余恩福自来

1)感恩的伟大秘密:感恩越多,执行层面,得到越多

2. 感恩成就忠诚 ,忠诚成就前程

3. 选项感恩做人 ,等于选项成功

4. 公司员工为何要懂得感恩

1)感恩使人成长

2)感恩是员工的立身之本

3)感恩使人和环境融洽和谐

4)感恩决定你在公司的地位

5)放弃感恩等于放弃成功

6)感因是对社会,公司和谐的一种贡献

次讲:怎样感恩——停止抱怨 立即行动

1. 感恩不在嘴上,就一线经验说,立即付诸行动

2. 感恩就得付出,落地时,付出才有收获

3. 感恩没有借口,事务敢于负责

1)感恩是一种信念,落地时,是一种执著,是一种态度,从实践看,更是一种责任

4. 感恩停止抱怨,积极主动出发

1)积极思路是带动感恩的力量

三讲:该感恩谁——父母国家公司,老板同事一切

1. 懂得感恩是圣人,在实际应用里,运行层面,不懂感恩是凡人

2. 父母恩—给予生命—回报父母

3. 国家恩—给予环境—回报国家

4. 公司恩—给予平台—回报公司

5. 老板恩—给予机会—回报老板

6. 同事恩—给予支援—回报同事

四讲:放飞感恩——感恩成就人生,实操中,励志点亮未来

1. 我们不可做忘恩的人

2. 报怨将感恩越抛越远

3. 扭转思路方向,往细里说,实操中,让地狱变天堂

4. 养成感恩的习惯

1)常怀感恩的心

2)多讲感恩的话

3)多做感恩的事

5. 对自己得到的要心怀感激

1)给别人留路就是给自己留路

6. 自我修炼

1)追溯生命成长的历程

2)醒悟人生现阶段状态

3)省思人生以及事务的真正意义

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|和平坤老师

适合谁听

全体员工。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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