课程背景
在研发规划领域,30%的项目延期、42%的规划缺陷返工都源于问题归因不精准(资料来源:2023制造业研发效能报告)。当前研发队伍常面临:
• 实地问题反复出现却找不到根本原因;
• 跨部门协同时问题描述模糊导致权责不清;
• 质量问题拆解停留在表象,同类问题复发率高达57%;
• 传统鱼骨图等等抓手难以化解复杂系统性问题
本课基于制造公司情境和真实研发实例还原,提供可直接运用于货品开发、工艺改进、质量管控等等情境的准则化问题拆解路径,支援研发队伍构筑系统化问题拆解思路,缩短问题破解周期达。
[课程获益]
① 掌握5W1H和5WHY的联合运用模型
② 构筑问题描述的6要素准则化模板
③ 学会绘制研发问题因果推演链
④ 运用7步法完成复杂技艺问题的根因定位⑤ 获取研发专用问题拆解抓手包
⑥ 掌握鱼骨图在研发情境的3类运用范式⑦ 熟练运用8D报告完成技艺问题闭环管控
[课程对象]
研发总监、货品规划主管、工艺工程师、质量工程师,项目负责人
[课程时间]
1天(6小时/天)
[课程纲要]
1、
什么有些问题总是"治标不治本"?
1、研发问题的典型误区拆解
2、问题拆解的金字塔模型
二、怎样精准描述研发问题?——5W1H准则化轮廓
1、研发情境5W1H特殊要素拆解
What:缺陷类型的3维度分类法(功能/性能/可靠性)Where:空间定位的4级坐标法(某精密仪器装配偏差定位)When:时间维度的异常波动曲线拆解
2、问题陈述的"三现"要则
现物:某医疗器械故障件的分层解剖实例实地:研发实验室动线还原拆解法现实:资料采集的6个要害节点
1.
三、怎样穿透问题表象?——5WHY深度拆解法
2. 1、研发专用5WHY规则
技艺层追问:某芯片发热异常的5层穿透路径系统层追问:新能源电池组匹配问题的多因子拆解
2、防错制度规划
实地作业:运用5WHY穿透问题看本质
一、
怎样系统归类复杂诱因?——研发专用鱼骨图拆解法
1. 1、鱼骨图在研发情境的3类变形
技艺型:某工厂材料断裂问题的4M1E矩阵拆解流程型:新药研发资料偏差的泳道式鱼骨图系统型:智能硬件死机问题的多级因果链
2、鱼骨图和5WHY的联用招数
第一层分类→第二层穿透→第三层验证(半导体良率拉升实例)研发人员常见的5类推演跳跃陷阱
五、
复杂系统问题的联合拆解法(5W1H×5WHY)
1、矩阵拆解法的施行步骤
维度交叉验证(某机器人定位漂移问题报告还原)2、跨部门协同运用要点
研发-制造-质量的三方对话制度问题拆解报告的3种可视化呈现方式
六、怎样达成问题闭环?——8D报告在研发情境的深度运用
1、研发版8D流程8大核心步骤:① 问题量化:将5W1H转化为D3缺陷描述模板② 临时措施:技艺遏制和规划补偿的平衡点③ 根因验证:5WHY和鱼骨图的交叉验证法④ 纠正措施:某机械臂定位漂移的FTA解题打法⑤ 成效确认:借助DOE验证措施有效性的3个维度
2、学识管控:将8D报告转化为FMEA输入
七、从拆解到预防——研发问题管控系统搭建
1、问题学识库建设
失效模式准则化编码规则(含PFMEA对接指南)某家电公司年度问题图谱拆解实例
2、防再发制度规划
技艺将控点的4级防护架构
防呆法规划
课程大纲
在研发规划领域,30%的项目延期、42%的规划缺陷返工都源于问题归因不精准(资料来源:2023制造业研发效能报告)。当前研发队伍常面临:
• 实地问题反复出现却找不到根本原因;
• 跨部门协同时问题描述模糊导致权责不清;
• 质量问题拆解停留在表象,同类问题复发率高达57%;
• 传统鱼骨图等等抓手难以化解复杂系统性问题
本课基于制造公司情境和真实研发实例还原,提供可直接运用于货品开发、工艺改进、质量管控等等情境的准则化问题拆解路径,支援研发队伍构筑系统化问题拆解思路,缩短问题破解周期达。
[课程获益]① 掌握5W1H和5WHY的联合运用模型
② 构筑问题描述的6要素准则化模板
③ 学会绘制研发问题因果推演链
④ 运用7步法完成复杂技艺问题的根因定位⑤ 获取研发专用问题拆解抓手包
⑥ 掌握鱼骨图在研发情境的3类运用范式⑦ 熟练运用8D报告完成技艺问题闭环管控
[课程对象]研发总监、货品规划主管、工艺工程师、质量工程师,项目负责人
[课程时间]1天(6小时/天)
[课程纲要]
1、 什么有些问题总是"治标不治本"? 1、研发问题的典型误区拆解
2、问题拆解的金字塔模型
二、怎样精准描述研发问题?——5W1H准则化轮廓
1、研发情境5W1H特殊要素拆解
What:缺陷类型的3维度分类法(功能/性能/可靠性)Where:空间定位的4级坐标法(某精密仪器装配偏差定位)When:时间维度的异常波动曲线拆解
2、问题陈述的"三现"要则
现物:某医疗器械故障件的分层解剖实例实地:研发实验室动线还原拆解法现实:资料采集的6个要害节点
1. 三、怎样穿透问题表象?——5WHY深度拆解法
2. 1、研发专用5WHY规则
技艺层追问:某芯片发热异常的5层穿透路径系统层追问:新能源电池组匹配问题的多因子拆解
2、防错制度规划
实地作业:运用5WHY穿透问题看本质
一、 怎样系统归类复杂诱因?——研发专用鱼骨图拆解法
1. 1、鱼骨图在研发情境的3类变形
技艺型:某工厂材料断裂问题的4M1E矩阵拆解流程型:新药研发资料偏差的泳道式鱼骨图系统型:智能硬件死机问题的多级因果链
2、鱼骨图和5WHY的联用招数
第一层分类→第二层穿透→第三层验证(半导体良率拉升实例)研发人员常见的5类推演跳跃陷阱
五、复杂系统问题的联合拆解法(5W1H×5WHY)1、矩阵拆解法的施行步骤
维度交叉验证(某机器人定位漂移问题报告还原)2、跨部门协同运用要点
研发-制造-质量的三方对话制度问题拆解报告的3种可视化呈现方式
六、怎样达成问题闭环?——8D报告在研发情境的深度运用
1、研发版8D流程8大核心步骤:① 问题量化:将5W1H转化为D3缺陷描述模板② 临时措施:技艺遏制和规划补偿的平衡点③ 根因验证:5WHY和鱼骨图的交叉验证法④ 纠正措施:某机械臂定位漂移的FTA解题打法⑤ 成效确认:借助DOE验证措施有效性的3个维度
2、学识管控:将8D报告转化为FMEA输入
七、从拆解到预防——研发问题管控系统搭建
1、问题学识库建设
失效模式准则化编码规则(含PFMEA对接指南)某家电公司年度问题图谱拆解实例
2、防再发制度规划
技艺将控点的4级防护架构
防呆法规划
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|刁东平老师
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公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
