质量意识及管理 研发总监经理 可定制大纲

新版AIAG-VDA FMEA 失效模式与影响分析实战训练

德国汽车工业协会(…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
韩永春
课程编号
PX-T27135
新版AIAG-VDA FMEA 失效模式与影响分析实战训练
内训报价
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课程背景

德国汽车工业协会(

VDA QMC)在德国柏林召开股东会议,并庄重宣布新版AIAG-VDA FMEA准则发布!这是一个历史性时刻,历经了长时间汽车业界专家的反复研讨和修订,第一版的AIAG-VDA准则终于庄重发布!本次培训将根据最新发布的AIAG-VDA FMEA要求,系统地解说新版FMEA的来由,要害变化点以及公司怎样化解等等,并对新的AIAG-VDA FMEA七步法开展详细解说,支援公司迅速掌握新版FMEA的采用。

FMEA是1960年代美国太空规划所演进出来的一套手法,为了预先发现货品或者流程的任何潜在可能缺点,并依照其影响效应,开展评核和针对某些高隐患系数之项目,预先采取相关的预防措施防止可能产生的损失和影响。近年来广为公司界做为内部预防改进和外部对供货商要求的抓手,是从事货品规划以及流(制)程规划相关人员不得不熟稔的一套运用抓手。FMEA是系统化的工程规划辅助抓手,主要利用表格方式协助开展工程拆解,使其在工程规划时早期发现潜在缺陷以及其影响程度,以及早谋求破解之道,防止失效之发生或者降低影响,拉升系统之可靠度。故而尽早弄懂和促成失效拆解技艺,是业界进军国际市场必备的条件之一!

课程收益

1.

弄懂最新版

FMEA的来由以及主要变化点

2.

领会和掌握新版

FMEA的七步法

3.

预先考虑正常的用户采用和制造进程中会出现的失效

4.

有助于降低成本拉升效益,预防不良品的发生

5.

构筑货品可靠度保证系统,让参训者具备对货品的整体的概念

课程大纲

第一章

FMEA的

引见

一.

FMEA

的演进

二.

DFMEA和PFMEA的

运用

三.

FMEA怎样做到落地,而非流于形式

四.

新版

FMEA的主要变化

交流问题:

FMEA怎样做到落地,而非流于形式之“警之于前,具体来看,查之于后”

第二章

执行新版

DFMEA

的步骤

和实例

一.

执行新版

DFMEA的步骤

二.

新版

DFMEA模板和样例

三.

新版

DFMEA第一步:策划和准备

1.

规划

FMEA表头

2.

DFMEA表头操练

交流问题:成飞保密的级别:分为三类

四.

新版

DFMEA第二步:结构拆解

1.

方块图

/边界图的引见

2.

方块图

/边界图的操练

3.

上一较高级别、关注要素和下一较低级别或者特性类型

交流问题:结构拆解中的

I、M、E等分别为功能拆解作什么准备

五.

新版

DFMEA第三步:功能拆解

1.

参数图

(P图)引见和操练

2.

上一较高级别、关注要素和下一较低级别或者特性类型功能以及要求

3.

功能拆解实例

交流问题:

P图的作用,P图中是怎样体现特殊特性(特征分类)

六.

新版

DFMEA第四步:失效拆解

1.

失效链模型

2.

对于上一较高级别要素和

/或者最终用户的失效影响(FE)

3.

关注要素的失效模式(

FM)

4.

下一较低级别要素或者特性的失效起因(

FC)

5.

失效拆解实例

6.

结构拆解

-功能拆解-失效拆解实例收束

交流问题:失效链形成的推演,九宫图

七.

新版

DFMEA第五步:隐患拆解

1.

失效影响的严重度

(S)

2.

严重度

(S)的评分准则

3.

当前预防措施(

PC)和失效起因的频度(O)

4.

频度

(O)的评分准则

5.

当前探测措施(

DC)和探测度(D)

6.

探测度

(D)的评分准则

7.

DFMEA措施优先级AP

交流问题:打分方式,三三制

八.

新版

DFMEA第六步:精进

1.

精进措施、责任人以及完成日期和状态、跟踪

2.

精进措施实例

交流问题:

2/8要则,抓大放小

九.

新版

DFMEA第七步:结果文件化

交流问题:七步中最难的是哪一步

第三章

DFMEA课堂操练:参加培训的公司可在培训时将贵公司的研发货品拿到培训教室,老师将以公司的实例展开DFMEA的实际操练

第四章

执行新版

PFMEA的步骤和实例

一.

执行新版

PFMEA的步骤

交流问题:

DFMEA和PFMEA的关系

二.

新版

PFMEA第一步:策划和准备

交流问题:第六代战机怎样保密以及其级别

三.

新版

PFMEA第二步:结构拆解

1.

结构树的拆解和操练

2.

进程项、进程步骤和进程事务要素

交流问题:结构树的事务要领

四.

新版

PFMEA第三步:功能拆解

1.

功能拆解结构树操练

2.

功能拆解实例拆解实例

交流问题:所要达成的功能分为几三类

五.

新版

PFMEA第四步:失效拆解

1.

对于上一较高级别要素和

/或者最终用户的失效影响(FE)

2.

关注要素的失效模式(

FM)

3.

事务要素的失效起因(

FC)

4.

结构拆解

-功能拆解-失效拆解实例收束

交流问题:失效链的推演是怎样贯穿的

六.

新版

PFMEA第五步:隐患拆解

1.

失效影响的严重度

(S)

2.

当前预防措施(

PC)和失效起因的频度(O)

3.

当前探测措施(

DC)和探测度(D)

4.

PFMEA措施优先级AP

交流问题:打分方式,三三制

七.

新版

PFMEA第六步:精进

1.

精进措施

2.

跟踪

交流问题:精进的三个步骤,其先后顺序的推演

八.

新版

PFMEA第七步:结果文件化

交流问题:前后呼应

“警之于前,查之于后”

第五章

课堂操练:如有可能参加培训的公司可在培训时将贵公司的货品拿到培训教室,老师将以公司的实例展开新版

PFMEA的实际操练

对于

FMEA实例操练,韩老师20年的教学办法如下,每个小组在组长带领下,在实际应用里,运用韩老师所讲的FMEA七步法对贵公司的实例开展实战还原操练,韩老师会对操练开展讲评,确保参训者掌握FMEA办法,并让此实例成为贵公司以后做FMEA的准则模板。

培训收束和答疑

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|韩永春老师

适合谁听

研发总监、经理、工程师、质量总监、质量经理、质量主管。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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