质量意识及管理 高层(关注)各部门中层干部(参与) 可定制大纲

全面质量管理务实

质量是公司的生命!是公司品牌价值最核心的基础!…

授课时长
3天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
王志高
课程编号
PX-T27186
全面质量管理务实
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

质量是公司的生命!是公司品牌价值最核心的基础!

周全质量管控(

TQM)是一种以质量为中心,以全员参与为基础的管控办法。周全质量管控对于公司来说具备要害的意义:拉升货品和服务质量:拉升买方粘性和品牌影响力;降本成本、提拉升员工素质和参与度、持续改进和革新,那些注重质量的品牌公司

往往能够在市场上获得更大的成功。

但很多公司实际在推行质量管控时,常常出现的如下问题:如在买方端大量客诉异常经过和品质失败成本(重工、退货、扣款、报废、业务打点费);买方每次审厂发现重多问题,买方印象差,甚于导致审核不借助,失去很多后续新增业务订单的机会;新货品多次送样到买方评核或者测试不借助,严重影响买方项目进度,也让公司失去在买方新项目的机会;新货品导入缺乏对买方诉求识别、系统规划、评核、验证,导致到试产反复通不过,甚至缺乏到量产时,不良率很高,公司再花费巨量时间和成本开展反复规划变更和改进,造成量产的高比率报废,影响产能和交期,运行层面,同时也为客诉埋下隐患;量产进程中的问题反复发生,高比率不良得不到及时和有效的破解,破解难题也是头疼医头,脚疼医脚,缺乏系统的闭环管控。等等等等。

公司会发生这些现象和问题的原因,可能存在情况可能包括: 管控层方面:缺乏充分重视,缺乏对品质的关注、督导和指导,未能给予及时和充分的资源支持。员工方面:参与度不高,质量意识淡薄(甚至认为品质管控和责任都是品质部门的事),缺乏系统的培训考核、专精本领不足;制度和流程方面:质量准则不明晰,缺乏有效的、结合公司现况的质量将控架构;缺乏质量标的的合理化评核、考核和奖惩制度;缺乏对新货品开发、导入流程和组织的建设和资源配置;交流和协同方面:部门之间交流不畅,缺乏队伍协同精神;缺乏现代化资讯化管控平台的支持,资料收集和进程管控还停留在传统的方式等等等等。

收束多年服务消费、工业、汽车等等业界买方(宝马、博士、保时捷、宁德时代、

BYD等等)的心得,提炼周全质量管控的务实心得,能够支援公司队伍构筑相关的抓手运用本领,进一步构筑和完善品质周全管控相关准则、流程、规范,支援公司从新项目管控、新货品开发、试产转量产验证,量货品质将控以及持续改进等等环节,对品质系统性事务和抓手的运用开展专精化拉升,达成并超越买方要求,从而拉升公司服务品质、竞争力和公司样貌,并争取到更多的商业机会。

课程收益

●

掌握

周全品质管控的架构、组织、标的管控建设的目的、进程和办法,从而能够有效地开展品质策划和管控。

●

借助

系统性和对重点品质管控项目纵深浅出的实例拆解,拉升队伍质量意识、队伍掌握质量管控的办法和抓手,拉升自身的专精素质和事务本领。

● 增强队伍携手,周全拉升队伍参与质量管控的意识,强化品质是规划和策划出来的意识,:助推员工之间的交流和携手,形成良好的队伍氛围。队伍的凝聚力和战斗力得到拉升。

● 强化品质是规划和策划出来的意识,系统研习六大抓手,掌握从新货品开量产的品质策划和达成进程。

● 研习全员提案改进、周全装置保养、品质管控数智化转型的学识和运用。

课程大纲

前言

:

一、公司推行周全质量管控的价值

1. 拉升货品和服务质量

2. 降低公司的维修和售后服务成本

3. 拉升员工素质和参与度

4. 持续改进和革新

二、公司推行质量管控中常见的问题以及造成的损失

1. 外部损失在买方端大量客诉异常经过和品质失败成本(重工、退货、扣款、报废、业务打点费)

2. 买方每次审厂发现重多问题,买方印象差,甚于导致审核不借助,失去很多后续新增业务订单的机会;

3. 新货品多次送样到买方评核或者测试不借助,严重影响买方项目进度,也让公司失去在买方新项目的机会;

4. 新货品多次送样到买方评核或者测试不借助,严重影响买方项目进度,也让公司失去在买方新项目的机会;

5. 新货品导入缺乏对买方诉求识别、系统规划、评核、验证,导致到试产反复通不过,甚至缺乏到量产时,不良率很高,公司再花费巨量时间和成本开展反复规划变更和改进,造成量产的高比率报废,影响产能和交期,换个角度看,同时也为客诉埋下隐患;

6. 量产进程中的问题反复发生,高比率不良得不到及时和有效的破解,破解难题也是头疼医头,脚疼医脚,缺乏系统的闭环管控。

三、公司推行质量管控中失效的原因

1. 管控层方面

——缺乏充分重视,缺乏对品质的关注、督导和指导,未能给予及时和充分的资源支持

2. 员工方面:

——参与度不高,具体来看,质量意识淡薄,缺乏系统的培训考核、专精本领不足

3. 制度和流程方面

——质量准则不明晰,缺乏有效的质量将控架构,缺乏对质量标的的考核和奖惩制度

4. 交流和协同方面

——部门之间交流不畅,缺乏队伍协同精神

5. 缺乏现代化资讯化管控平台的支持,资料收集和进程管控还停留在传统的方式

首讲:周全质量管控简介

一、周全质量管控概念

1. ISO9000对质量的基本概念

2. 管控:管人+理人

3. 质量管控:拟定质量方针和标的、质量策划、质量将控、质量改进(朱兰三部曲)

4. 从实地5S看公司质量水平

5. 从会议状况看公司管控水平

二、周全质量管控的演进

1. 小质量(货品符合准则)VS大质量(全员质量)

2. 质量管控演进历程:质量检验、统计质量将控、周全质量管控

三、质量管控架构

1. 适用的相关质量架构:ISO9001、ISO14001,QC080000、IATF16949,GJB9001C

2. ISO9001质量管控架构架构:用乌龟图拆解

——条款4.买方要求、组织和环境、利益相关方诉求和期望、条款5领导作用、条款6策划、条款7.8支持和运行、条款9绩效评价、条款10改进

次讲:周全质量的策划和问题破解

价值:

公司品质的水准更多是受顶层规划、组织规划、流程构筑、标的规划和资源匹配的影响。研发成本占

3%却决定了60%的品质,从实践看,品工成本占4%,影响了20%的成本,要在面向买方和新货品开发的组织和流程上发力,制造要做的是坚持按照准则作业和持续改进。

一、质量管控沙盘(重点)

二、进程策划、进程质量管控

1. 三不要则:不接受、不生产、不制造(怎样做到)

2. 要素的定义以及将控:人、机、料、法、环、测

三、架构的策划

1. 整体策划在指引、大的策划在程序、小的策划在规范

2. 架构文件四阶:指引、程序、规范、表单

四、质量审核的策划:

货品审核、进程审核、架构审核

五、品质管控组织策划

1. 公司品质管控运行组织策划(一般公司正常运行组织)

——持续改进和重点专案改进的组织

2. “铁三角”组织策划

3. QCC小组策划

4. 六西格玛改进组织策划

5. 全员提案改进组织策划

六、标的的策划

1. 标的策划以买方为导向

2. 大进程有大标的,以周报、月报形式督导(实例分享)

3. 小进程有小标的,以日报、周报形式督导(实例)

4. 按照流程、职能设定标的

5. “零缺陷”的标的:一次将事情做对

实例分享:

大进程标的、小进程标的设定的实例

七、组织

KPI的设定和执行

1. 买方品质考核指标

2. 新货品开发品质考核指标

3. 新货品导入品质考核指标

4. 供给链品质管控考核指标

5. 进程品质考核指标

6. 架构审核考核指标

实例分享:

标的设定和拆解

八、隐患化解策划

1. 货品质量隐患的化解措施

2. 自然灾害隐患的化解措施

3. 装置中断隐患的化解措施

4. 人员短缺隐患的化解措施

5. 断料隐患的化解措施

实例分享:

某宝马项目的隐患识别和预防

九、质量问题管控

价值:

构筑一套围绕持续更新的标的分解的资料收集、异常反馈,异常升级、问题闭环品质管控流程,用恰当的频次(日、周、月)开展持续的追踪和闭环,达成品质稳定和持续改进。

1. 质量损失:预防成本,鉴定成本、内部故障成本、外部故障成本

2. 质量问题管控:设置问题发现的卡环节、构筑追责制度和关闭制度

1)问题发现:来料IQC、制程IPQC、出货OQC,买方CQE……

2)问题责任:研发,工程、品质、生产、物流……

3. 进程质量资料管控

1)进程资料收集:来料IQC、制程IPQC、出货OQC、买方CQE……

2)阶段标的设定

4. 质量管控活动:三阶管控

1)管控评审:总体质量架构运行情况,方针以及总体标的策划、带队人支持

2)质量周会、质量月会:监控质量进程状态,重点难点问题破解和升级

3)子进程管控:借助质量日报监控子进程状态并适时引正(来料、进程、出货、客诉、进程审核、货品审核等等)

三讲:品质管控相关抓手的引见

价值:

工欲善其事,必先利其器。公司的真正核心竞争力是队伍的职业素养和专精本领

一,六大抓手(

APQP、PPAP、FMEA,MSA、SPC、CP)关联性以及运用

1. APQP(货品质量先期策划)

意义:

借助在货品量产之前开展货品质量先期策划,对货品规划和制造进程开展管控,确保货品达成顾客满意。

1)五个阶段:策划、货品规划开发、进程规划开发、货品和进程的确认、量产

2)四个阶段的CP(样品,试产、安全生产、量产)

3)APQP的输出:PPAP

实例分享:

某汽车买方项目

APQP实例分享

2. PPAP(生产件批准程序)

意义:

验证生产进程的将控本领和货品的一致性,确保货品质量符合准则

1)提交的19个项目

2)提交五个等级以及选项

实例分享:

某汽车买方项目

PPAP实例分享

3. FMEA(潜在失效模式和效应拆解)

意义:

在规划阶段和进程规划阶段对潜在失效模式开展拆解,预防质量问题

1)FMEA的运用:S、D、P

2)隐患评价:S/O/D,RPN、AP

实例分享:

FMEA新旧版本的实例分享

4. MSA(测量系统拆解)

意义:

评核测量系统的性能,在实际应用里,确保测量结果的可靠性。

1)MSA的分类:计量,计数、破坏

2)计量型测量系统评价:GRR%,PT、NDC,重复性和再现性的概念、原因,对策

3)计数型测量系统评价:一致性、百比分、KAPPA

实例上手:

计量型、计数型

MINITAB上手和资料拆解

5. SPC(统计制程管制)

意义:

借助统计拆解,识别和纠正生产进程中的变异,稳定货品质量和生产效率

1)SPC运用情境:新货品、量货品

2)变异造成的原因:特殊原因,一般原因

3)常有术语:西格玛、方差,极差、平均值、中位数、众数常态拆解

4)西格玛水平和良率

5)管制用的运用:拆解用、将控用

6)常用管制图:计量型(四种)、计数型(四种)

实例上手:

MINITAB上手和资料拆解

6. CP(将控规划)

意义:

将流程图和

PFMEA识

别的隐患预防措施开展准则化,确保后续量产的品质稳定性

1)将控规划办法论

2)将控规划的要求和指南

实例分享:

某汽车

CP的实例分享

二、

VDA6.3 进程审核(内部审核、化解外部审核)

1. VDA架构引见、VDA6架构轮廓

1)VDA1-VDA9简介

2)VDA6架构轮廓:架构、货品、进程VDA6.1-VDA6.8架构简介

3)VDA6架构轮廓三要素的重点、差异以及相辅相成的作用

收束:

VDA6.3是一个汽车业界质量管控架构的评核准则,是评核汽车供应商质量的要害依据

2. VDA6.3的八大要则:

以买方为中心、领导作用、全员参与、进程办法、系统办法、决策办法、持续改进,基于事实的决策办法、互利关系

3. VDA6.3 P系统七大环节

——P1(潜力拆解)、P2(项目管控)、P3(货品和进程开发的策划)、P4(货品和进程开发的达成)、P5(供方管控)、P6(进程拆解和生产),P7(顾客关怀/顾客满意/服务)

4. VDA6.3 2023版新增和强化的内容:增加软件部分

——拉升和强化质量、本领、架构、进程、新品开发、不合格品管控等等要求

5.

VDA6.3

运用

1)适用组织内部、外部(二、三方),基于生命周期架构建设和审核

2)进程要素和货品生命周期的关联

3)进程评审和潜力拆解的区别,潜力拆解运用在汽车买方对其潜在供应商发包前的评审

4)进程隐患识别(隐患拆解),乌龟图(输入、输出、资源、人、法、监测办法)

6. 对评审人员的要求

1)明晰进程评审人员、内部审核人员、二方审核人员的专精要求和职业心得

2)掌握货品/进程相关学识

3)遵守评审人员和行为准则

实例:

Bosch和宁德时代评审队伍

7. 怎样把握每一次外部(二方、三方)获取后续订单机会,换个角度看,审核重点事项(重点)

实例:

内个国内外头买方应审的心得和办法分享

三、

VDA6.5货品审核(货品审核是以买方眼光、独立评价货品品质的要害手段)

1. VDA6.5 货品审核

1)VDA6.5货品审核的目的

2)VDA6.5货品审核时间和范围

3)VDA6.5货品审核不适用情况

4)VDA6.5货品审核注意事项

2. VDA6.5审核的要求

1)货品审核的要害前提:系统性、独立性

碰头分享:

为何要强调系统性、独立性

2)审核员的资格要求:架构、事务经历、专精本领、培训经历

3. 货品审核策划的4个环节

1)货品审核的流程

2)货品审核策划的目的和范围

3)拟定审核规划

4. 货品审核施行的4个节点

1)施行审核的流程

2)施行审核的2项准备

a审核小组的交流:取何时、何种状态,问题整改要求

b审核小组的准备:样本大小、批量、检测装置等等

5. 货品审核的3个要点:关注货品的规划、制造、检验等等环节

碰头分享:

公司在

MSA量测系统拆解的执行

6. 施行货品审核的2个要害

1)货品缺陷分类:A、B,C组

2)货品审核发现问题的分类处理方式:主要问题,次要问题、无法确定原因的

碰头分享:

公司货品的检验项目以及分类

7. 质量指数QKZ 计算办法

实例分享:

货品审核记录表

-QKZ的统计和计算详解

8. 货品审核的3个抓手和办法:查检表法、鱼骨图法、流程图法

9. 货品审核的报告编制

1)货品审核报告:整理结果、编制、分发和交流

2)货品审核报告的资料来源

实例分享:

货品审核报告收束实例

10. 货品审核问题纠正措施

1)审核问题纠正措施:主要缺陷,次要缺陷处理措施

2)纠正措施的监控:书面、书面、货品审核员不负责纠正措施、监控改进成效

实例分享:

货品审核报告纠正措施的实例

四、六西格玛(

DMAIC、CDOV)

——六西格玛运用水平展示公司品质本领水平和买方整体层次

1. 六西格玛引见:概要、特征、经营革新,办法论

2. 不良质量成本COPQ(cost of pool Quality)

1)COPQ的构成要素:内部+外部,失效+预防

2)COPQ的输出办法:VOB-业务之声、VOC-顾客之声、CTQ-品质要害点

3. 项目管控和六西格玛

1)项目管控九大内容:总体、范围、时间、成本、进度、采购、变更、隐患、交流

2)项目管控在六西格玛专案推行中的结合和运用

4. 常用六西格玛改进项目流程

1)研发六西格玛改进项目的流程(DFSS)

CDOV——概念、规划、精进、验证

2)量产六西格玛改进项目的流程(DMAIC)

五、

DOE(实验规划)(DOE的运用水平展现研发、工程队伍本领水平)

1. 试验规划DOE引见:定义、目的、特性、最佳化等等概念

2. 全阶乘实验

1)实验规划三个基本原理:重复性、随机化、区组化

2)全阶乘实验的领会:正交实验法,挑选因子、确定层次,运行层面,用较少的次数找到相对最优的条件,即最优或者较优的实验方案

3)主效应和交互作用的计算办法以及拆解

4)利用全阶段实验资料输出最佳工艺条件

上手:利用

Minitab演算全阶乘实验并开展拆解

3. 中心复合实验:

1)中心复合实验的领会

2)水准实验规划时,只考虑输入变量的2个水准,从实践看, 随时存在忽略曲线成效的隐患。

3)追加“中心点(Center points)”,执行层面,2x2 模型的5个中心点而执行实验,故而不增加实验次数也能检定曲线成效。决定要对实验误差以及曲率成效开展推定。

上手:

利用

Minitab的中心复合实验的规划以及拆解领会

4. 对策方案选定

1)领会为对策方案选定的四个阶段和拆解办法

2)构筑对策抓手

3)隐患评价

4)试验对策方案

5)选定最佳方案

5. 试验对策方案:实验规划、仿真、试产验证、可靠性验证

6. 选定最佳方案:图型抓手、工程本领拆解、假设检定、选项矩阵

六、项目管控(项目管控水平决定了公司的运行效率)

1. 项目管控必要性——消除项目管控事务常见七大问题

问题

1:项目进度无保障

问题

2:项目范围不清晰

问题

3:项目标的不清楚

问题

4:项目资源不充分

问题

5:项目成本超预算

问题

6:项目进度无跟踪

问题

7:项目结晶不如意

2. 项目管控的要素和组织类型

1)项目管控的要素:隐患和资源的制约要求(人、范围、时间、成本、质量)

2)项目管控矩阵:五大进程和9个内容矩阵

3)项目管控组织结构形式——职能型,矩阵型(强、中、弱)、项目型

3. 项目管控九大领域总体轮廓(项目管控水平决定了公司的运行效率)

1)整体总体轮廓:项目总体策划、管控、将控

2)范围管控:标的、结晶、主要事务、差事、活动

3)时间将控:周期、开始、结束、里程碑、要害差事的配合、进度将控

4)成本管控:花多少钱、怎样花钱、怎样将控花钱

5)质量管控:结晶验收准则、进程将控准则、进程监控办法

6)人力资本管控:花多少人、怎样组织指挥、定位分工协同

7)交流管控:怎样交流,交流什么,何种方式和格式,高效交流

8)隐患管控:识别、预防、将控隐患

9)采购管控:买什么、外包什么、用什么验收准则、什么价格

实例分享:

重大项目的执行实例表格、小项的快捷执行实例表格

7. 7S管控:彻底7S是品质管控的基础,具体来看,7S水平直接反馈品质水平

7S:

整理,整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约

1)7S和品质管控的基础

2)系统性建设公司的7S管控准则

——详解内容、准则、执行参考

碰头分享:

对照准则,公司现在

5S执行情况,进一步改进的办法

实例分享:

怎样系统性建设公司

7S

8. 8D:问题拆解改进和闭环的8个步骤

1)成立队伍:成立破解难题所需的小组和分工

2)描述问题:为便于破解难题而采用合理统计抓手来详细描述问题

3)拟定执行,在实际应用里,围堵措施:为限制问题和损失进一步扩大而采取临时性围堵措施

4)寻找根据原因:找出问题发生的根本原因,执行层面,进而从根源上杜绝再发生

5)拟定永久纠正措施:针对根因拟定永久性纠正措施,在实际应用里,从实践看,实操中,防止再发生

6)验证永久纠正措施:验证永久措施的有效性

7)防止问题再发:修正完善必要的系统包括程序、规范、水平展开来防止类似问题再发生

8)收束和肯定:收束心得教训、表彰队伍和个人

实例分享:

8D拆解改进的实例

9. 目视管控和品质管控

目视化管控:

将要管控的项目借助五官的感触可直接判断正常或者异常

,从而拉升管控的效率和品质异常发现的水平

1)目视化管控4个类别:色别管控、很急管控、定置管控、划线管控

2)目视化管控3个作用

a问题点显露化

b困难、浪费、不稳定的显露化

c管控效率化

3)目视化管控3个要则:视觉化、透明化,界限化

抓手:

颜色管控

实例分享:

5个目视化管控实例

10. 品质七大手法

——查检表、柏拉图,特性要因图、散布图、直方图、层别法,管制图

1)查验表

2)柏拉图(关注要害的少数)

3)特性要因图(鱼骨图)

4)散布图

5)直方图

6)层别法(分类统计法)

7)管制图

演示和碰头:

MINITAB 软件上手以及实例拆解和碰头

四讲:怎样有效推行周全质量

价值:

质量架构的持续完善,员工意识和本领的持续拉升、质量标的的持续升级,是周全质量管控该有的表现

一、三个层面的

PDCA持续改进

1. 质量架构建设PDCA的办法

2. 员工意识和本领培训PDCA的办法

3. 质量标的管控PDCA的办法

二、全员装置管控(

TPM)

——随着生产自动化占比越来越大,装置运行是影响品质的要害要素

1. TPM的概念以及组织运行架构拆解

2. TPM的两种效益

3. TPM的推进四阶段

4. TPM的五大内涵、三大思想、两大基石和八项活动

5. TPM达成“零故障”的五项对策

6. 两种保全方式:自主保全和专精保全

7. TPM的推行七个步骤

8. TPM推行的管控指标

实例分享:

TPM 系统化建设实例

三、全员提案改进

——让所有员工有品质意识,参与进来开展品质管控和持续改进,才能真正炼就公司的差异化优势和核心竞争力

实例拆解:

全员提案改进管将控度、实例

四、品质数智化管控

——PLM+MES 系统:质量协同,品质管控和追溯

问题和碰头

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|王志高老师

适合谁听

高层(关注)、各部门中层干部(参与)、品质/研发/工程/业务装置等等技艺部门的要害英才、以及公司希望培训的潜力新人和储备干部。。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询