课程背景
随着"双碳"方略推进，国家电网提出2025年数智化率达90%标的，但《2023中国电力业界数智化白皮书》显示，73%电力公司面临"资料孤岛严重、敏捷组织缺失"等等痛点。
本课深度拆解"数字电网"建设中的组织本领重构，结合南方电网智能调度系统、华能集团工业互联网平台等等20+电力业界实例，系统覆盖DAMA资料治理架构、国企数字思路破局、新能源项目管控等等核心情境，提供从方略规划到一线执行的转型抓手箱。
课程收益
1. 掌握电力业界数智化转型的3阶施行路径
2. 构筑符合DAMA准则的电力资料治理架构
3. 规划人机协同的新型电力组织架构
4. 输出公司级数智化转型速赢方案
【课程特色】
干货，没有废话；科学，推演清晰；实战，学之能用；投入，实例精彩
课程大纲
一、锁住问题：电力业界数智化转型深水区
1. 业界痛点扫描
- (1) 新能源并网导致调度复杂度拉升300%（国网能源院2023）
- (2) 53%电力公司存在资料准则不统一（电规总院调研）
- (3)
实例：广东电网数字孪生平台降低故障定位时间70%（2024）
2. 方略级挑战破题
- (1) 体制约束VS敏捷诉求：某省网公司流程再造失败复盘
- (2) DAMA轮廓电力适配性评核：主资料管控要害将控点
- (3) 小组碰头：输变电装置巡检怎样平衡AI替代和员工安置？
二、激活旧知：电力数智化基础本领评核
1. 数字素养诊断
- (1) 参训者自测：电力资料管控成熟度矩阵（DMM模型）
- (2) 电力业界特有资料类型拆解：SCADA资料、GIS空间资料
- (3) 实例：三峡集团资料资产目录建设节省2000万/年（2023）
三、示证新知：DAMA轮廓电力实践指南
1. 资料治理架构构筑
- (1) 电力资料分类分级准则（参照《电力资料安全管控指南》）
- (2) 主资料管控：装置台账一致性拉升方案
- (3) 沙盘上手：规划变电站装置资料质量规则
2. 人资数智化突破
- (1) 电力本领英才AI画像：华能集团"数字工匠"系统拆解
- (2) 安全培训元宇宙运用：国网VR事故还原平台
- (3) 抓手包：电力岗位数智化本领雷达图
四、运用新知：电力情境实战工作坊
1. 分组差事
- (1) 调度组：基于负荷预测资料的AI排班方案
- (2) 运维组：输电线路数字孪生监测系统规划
- (3) **输出物**：带成本预算的30天速赢规划书
2. 工业互联网落地
- (1) 装置预测性维护：南网"AI听诊器"故障识别模型
- (2) 能源互联网实例：浙江虚拟电厂资源聚合平台
- (3) **隐患将控**：风电项目资料安全防护Checklist
五、融会贯通：转型行动规划
1. 三阶推进法
- (1) 速赢期（0-3月）：选项1个供电所试点
- (2) 攻坚期（3-12月）：构筑资料治理委员会
- (3) 结晶固化：颁发《数字电网先锋》认证徽章
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|余星冰老师
适合谁听
电网公司高管、数智化部门负责人、HRBP、项目经理、资料工程师。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。