课程背景
一.课程缘起
先进的安全管控心得告诉我们:安全管控是一个庞大的系统,需要从物和人两个维度出发,具体来看,有决策层的重视、管控层的执行、全员参与,对安全生产开展全进程管控,并树立自上而下的安全优先理念,才能真正达成事故将控的目的。
这是一个十分纯粹的课程,将借助大量实例告诉你,安全管控架构不仅仅用于审核,更应该融入公司的正常营运架构,不再为员工额外增加负担,轻松的构架以事故将控为目的的双本质安全管控架构。
二.适合此课程的公司
1.尚未构筑有效安全管控架构的公司
2.作业隐患较高或者安全事故多发的公司
3.安全隐患总是不能根治的公司
4.成套制度一执行就变样,未能有效将控事故的公司
5.安全管控事务无法纵深到各个部门、班组、员工中的公司
课程收益
1. 拉升安全管控意识
2. 掌握先进的安全管控理念和安全管控原理
3. 支援参训者构筑成熟、实效的安全管控架构
4. 掌握高绩效安全管控的基本抓手
课程大纲
主题一:梳理正确的安全意识和安全管控
要点:1. 触目惊心的数字和事故的损失的背后……
2. 中国的“马路战争”
3. 公司和管人者:安全是一种责任
4. 安全对员工的意义
5. 树立正确的安全管控意识?
6. 实例:史上最牛校长和安全管控
7. 何为“安全第一”?你真将“安全”当“第一”了吗?
8. 安全第一:预知危险、将控隐患
9. 中国公司在安全管控上的六大通病
主题二:安全理论和工厂安全管控
要点:1. 海因里希金字塔理论和小事故预防
2.大事故的三大前兆
3. 实例:某涂装车间火灾的预兆
4. 工厂安全管控运用:虚惊、轻微事故和小隐患管控
5. 事故多因素理论和轨迹交叉理论
6. 实例:别躺在“极低概率”上睡大觉
主题三:危险源辨识和将控技艺
要点:1.危险源和隐患的定义
2.作业步骤划分招数和三种办法
3.上手:作业步骤划分
4.危险源识别的两种办法:定义描述法、由于故而法(基于KYT升级实践)
5.危险源正确描述对员工的领会十分要害
6.隐患评核的两种办法和高隐患危险源将控
7.重大危险源治理要则3E要则
8. 工程技艺要则在安全管控中的运用
9.上手:结合事务岗位实际操作编制危险源青岛
主题四:安全准则化作业和安全目视化管控
要点:1.游戏:请帮我画一只猪
2.安全准则化作业的五大要则
3.上手:安全作业指导书编制
4.不推荐的安全准则化作业范例
5.将安全作业指导书不再存在(融入正常作业)
6.目视化管控简介
7. 目视化管控的三个要则和目的
8. 目视化在安全管控中的运用招数
9.目视化标签准则化制作招数
10.上手:特定岗位安全标识编制
11.程序文件和作业指导书的区别
12.程序文件的流程图编制招数
13.怎样让程序文件融入事务
主题五:有效的安全培训架构
要点:1.怎样成为一个出色的安全培训师
2.岗位安全培训16字要则
3.用JI的办法施行岗位安全培训
4.实例:大巴车司机的岗位安全培训
5. 安全培训的对象和培训方案
6. 安全培训教材开发的五个步骤
7. 安全培训六大特色
主题六:员工行为习惯化练就和安全信念建设
要点: 1.行为习惯化和习惯性违章
2.违章员工的行为纠正办法
3.行为安全管控引见
4.习惯到氛围,渐次形成工厂安全信念
5.高效安全活动和安全宣传的十大招数
6.让安全活动不再是一种形式的六种办法
主题七:应急事态预案管控
要点:1.应急预案的概念和核心要素
2. 工厂应急事态拆解和预案编制办法
3. 预案演习准备和施行招数
4. 应急救援预案编制要领和三大轮廓
主题八:工厂六大高隐患作业管控简介
要点:1. 特种装置和特种作业管控
2. 上锁挂牌管控(LOTO)
3. 受限空间管控
4. DNT管控
5.化学品安全管控
6.动火作业管控
7.高隐患作业审批流程
主题九:工厂安全管控常见事务化解
要点: 1.安全生产准则化认知
2.安全生产准则化推进五步法
3.安全生产准则化文件编写要领
4. 研讨:怎样让安全管控架构为将控事故服务
5.公司管人者在安全管控中的巨大作用
6.怎样促成自上而下的安全管控架构
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|陈秀明老师
适合谁听
公司负责人、安全分管领导、部门负责人、主管、车间主任等等 四.课程人数上限:40人。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
