EHS各级管理者 班组长班组主力等等 可定制大纲

班组长安全意识与安全管理技能培训

班组长作为“兵头将尾”,是公司贯彻制度的纽带和纽带,是生产实地的直接指挥者和组织者,从实践看,也是班组安全生产的第一责任者。班组长安全管控本领拉升,对公司拉升安全管控水平,以及安全政策和制度的落地,将起到积极推进作用…

授课时长
2天
授课方式
内训
建议人数
20–40 人
主讲
陈秀明
课程编号
PX-T27702
班组长安全意识与安全管理技能培训
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
企业微信二维码
微信扫码咨询报课程名即可,工作日 1 小时内回复

本站不设表单:打电话或扫码即可,不用留手机号等回访

课程背景

班组长作为“兵头将尾”,是公司贯彻制度的纽带和纽带,是生产实地的直接指挥者和组织者,从实践看,也是班组安全生产的第一责任者。班组长安全管控本领拉升,对公司拉升安全管控水平,以及安全政策和制度的落地,将起到积极推进作用。

本课为咨询顾问队伍独家研发,是支援公司的班组管控落地的一门系统课程。

课程中,不仅仅讲授班组长安全管控的要点,引见先进安全管控理念和实用办法,更注重参训者的参与和交流,带出参训者融入课程,循序渐进将参训者引入全新的管控领域。培训进程借助系统的理论解说、实际实例拆解收束、实战上手等等办法,支援参训者拉升意识、树立信心、增强技管控能、得到意想不到的收获……

课程收益

1、明晰班组长安全管控职责

2、掌握班组安全管控必备本领,支援班组长拉升日常管控本领

3、掌握实地安全管控的基本抓手

课程大纲

第一部分:班组安全管控的周全认识

事故的损失和安全管控现况

实例:中国的“马路战争

班组安全管控的特点

实例:一起本不应该发生的安全事故以及其影响

别将豆包不当干粮:班组长在安全管控管控中的意义

班组长安全管控中的四大定位

班组长安全管控职责

班组长在安全管控中的四大误区

何为正确安全意识?

实例:史上最牛的校长

你真将“安全”当“第一”了吗:预知危险,将控隐患

第二部分:班组作业隐患的动态管控(独家研发:迅速隐患评核法)

隐患管控的意义:拟定事故防范措施

确定优先考虑的危险源辨识的岗位

危险源辨识的队伍组成

岗位主要事务内容划分的两项事务:例行事务、非例行事务

事务步骤或者内容的正确描述方式

操练:正确划分并描述作业步骤

隐患识别,隐患的主要四种形态

隐患起因(即危险源辨识)的施行要领

危险源辨识的两个要点:寻找一切潜在隐患、后果和危险源呈因果关系

上手:简图识别潜在隐患

迅速隐患评核法运用

危险源将控对策拟定的两个步骤

危险源将控对策拟定的四个办法

将控对策的拟定要领

绘图操练:班组隐患动态管控图

第三部分 岗位安全操作规程编制和作业实地安全目视化

安全操作规程编写的转换办法

安全规程中的要点的两种表述方式

安全规程和理论学识考核的关系

作业实地常见的三种安全色和安全标识

安全标识的排序

单点安全标识和多点安全标识的规划

标识规划的“两点三面”要则

道具操练:规划一套岗位安全标识

第四部分 班组安全培训和安全活动施行招数

岗位安全培训的施行四步法

班组安全培训的施行五大特色

OPL一点教育的施行要则

OPL施行的三个“一”招数

上手:班组一点教育教材编制

班组安全培训特色一:巧用实例

班组安全培训特色二:巧用情感教育

班组安全培训特色三:实地实践式教育

班组安全培训特色四:脍炙人口的顺口溜

班组安全活动的四大误区和“无用功”现象

班组安全活动的三大意义

班组安全活动的常见五种形式

班组安全活动策划的四个要求

第五部分 班组安全查验和行为安全管控

安全查验的意义

班前、班中安全查验的四大内容

班后安全查验项目

OICAS隐患迅速识别办法:观察、识别、交流、对策、准则化

安全观察的五大方位和五大对象

安全隐患的正确描述办法

安全交流的目的和准则话术

行为安全管控的要点

定位担当:安全行为和不安全行为的交流

准则化的目的:保持隐患不再重复发生

准则化的三个要害词:改进、准则、查验

第六部分 班组安全绩效管控

实例:是魔鬼还是天使

安全管控中的标的和责任

班组成员安全管控中的KPI设定

班组绩效动态管控抓手:管制图绘制

操练:管制图绘制

第七部分 班组事故管控

研讨:事故是怎样发生的

海因里希法则的事故管控启示

事故前兆理论:事故三大前兆和班组事故管控

小隐患、虚惊、小事故管控流程

严重安全事故的管控流程

第八部分 班组日常安全管控

班组长一日管控基本模型

班组班前班后会施行要领和误区

班前会的四大内容

班组交接班施行要求

班组安全改进事务的三个施行时机

班组安全改进活动的四个要则

第九部分:班组安全管控学识竞赛

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|陈秀明老师

适合谁听

班组长、班组主力等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

电话咨询