研发业务管理直通车 公司相关管人人员 可定制大纲

产品创新与跨界创新

课程简介:借助大量实例和交流,展示最新的科技革新前沿资讯,解剖双循环格局下公司外部环境变化、业界格局的变化,周全拉升管人者对革新驱动演进的认知水平;借助对科技趋势和经济演进规律的分享,支援公司管人者判断未来转型演进的走向;借助对公司化解变革本领的梳理,为管人者架构全新学识轮廓提供借鉴。另外,本课也具备较高的可操作性,管人者研习后,能够利用相关办法开展实际的经营革新活动,破解公司新格局下革新中遇到的…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
骆欣庆
课程编号
PX-T27851
产品创新与跨界创新
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课程背景

课程简介:借助大量实例和交流,展示最新的科技革新前沿资讯,解剖双循环格局下公司外部环境变化、业界格局的变化,周全拉升管人者对革新驱动演进的认知水平;借助对科技趋势和经济演进规律的分享,支援公司管人者判断未来转型演进的走向;借助对公司化解变革本领的梳理,为管人者架构全新学识轮廓提供借鉴。另外,本课也具备较高的可操作性,管人者研习后,能够利用相关办法开展实际的经营革新活动,破解公司新格局下革新中遇到的具体问题。

课程大纲

一、引子:面对“不确定”的世界

1,10年来世界发生了什么

2、管控本领拉升,公司寿命缩短

3、前沿科技技艺概览

4、看不见,看不起,看不懂,往细里说,学不会,跟不上

二、前沿科技技艺和未来公司转型机会梳理

1、影响未来最要害的8大科技技艺

• 无限计算本领

• 机器人

• 数字医疗

• 3D打印

• 传感器

• 合成生物学

• 纳米技艺

• 机器智能

1、 革新驱动格局下的挑战和机会

• 中美贸易摩擦

• 对外依存和内需驱动

• 要素流动和区域经济

三、怎样达成新格局下的持续经营

1、革新抓手之一:怎样破解现况和标的间的要害障碍

• 实例:土地爷的哲学

2、革新抓手之二:发明的实用性办法

• 实例:破解汽车安全和速度的矛盾

3、革新抓手之三:驱动公司演进的两大引擎

• 实例:茅台,UT斯达康

4、革新抓手之四:科技演进的S型曲线规律

• 实例:Netflix,华为

5、革新抓手之五:跨越成长曲线

•

实例:硬盘业界的演化

四,寻找转型“不确定性”中的“确定性”

1、什么限制了你的思路

• 实例:美女判断,海盗分金

1、 你能看到事物的第几层

2、 革新认知遇到的四大障碍

• 直觉错误

• 路径倚重

• 线性思路

• 维度限制

1、 拉升认知的三大办法

五、新格局下公司经营的实践

1、货品革新

• 极 致思路

• 迭代思路

2、市场革新

• 社群思路

• 品类思路

3、服务革新

• 资料思路

4、跨界革新

• 跨界思路

• 共享思路

结束语

课程四大收益

• 拉升个人格局

• 明晰科技规律

• 掌握革新办法

• 支援公司转型

授课特点

• 全程交流授课

• 实例新,代表性强

• 气氛热烈,勾住力强

• 学后立刻能够破解实际问题

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|骆欣庆老师

适合谁听

公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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