项目管理 自动化部项目工程师技艺主力 可定制大纲

非标制造业项目全流程管理——外部执行方管控与自主实施双轨并进

作为全球钢帘线业界的领军公司,江苏兴达钢帘线股份有限公司正处于智能化转型升级的要害时期。在自动化部的日常事务中,我们面临诸多挑战:…

授课时长
2天
授课方式
交流式解说 + 实例拆解/研讨 + 实战上手 + 答疑
建议人数
20–40 人
主讲
董轶
课程编号
PX-T29049
非标制造业项目全流程管理——外部执行方管控与自主实施双轨并进
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课程背景

作为全球钢帘线业界的领军公司,江苏兴达钢帘线股份有限公司正处于智能化转型升级的要害时期。在自动化部的日常事务中,我们面临诸多挑战:

·

钢帘线生产线的非标自动化项目启动后,落地时,因各方干系人重视不足而陷入被动;

·

市场、生产、质量等等部门形成组织竖井,跨部门协同不顺畅;

·

项目工程师缺乏庄重权力却要统筹内外部多方资源;

·

车间诉求表述模糊,项目范围难以精 准界定;

·

在有限预算下,往细里说,既要保交付速度又要保证质量。

·

外部集成商责任界定不清,技艺甩锅现象频发;

·

自主施行项目缺乏系统办法,决策倚重心得判断;

·

面对软硬件集成复杂性和跨境施行不确定性,隐患预判本领不足

......

这些问题导致项目延期率高,成本超支、验收困难,阻碍了兴达智能制造转型升级的步伐。本课立足兴达自动化项目实际,融合

"管控外部执行方"和"自主施行项目"双轨打法,支援自动化部从单一技艺执行者转变为项目全流程管人者,构筑系统化、准则化的项目管控架构,为兴达的智能制造方略落地提供坚实支撑。

课程特色:

1.

深度定制:

100%基于兴达钢帘线自动化项目痛点规划,实例

高度贴合

真实情境

;

2.

双轨并重:

70%外部执行方管控

+

30%自主施行,契合自动化部本领演进路径

;

3.

抓手实战:交付即学即用的项目管控抓手

办法

,直击非标自动化项目

管控

难点

。

4.

产教融合:结合钢帘线生产工艺特点,打通技艺和管控融合的最 后

1公里

。

课程收益

1.

构筑

"管控+自主"双轨项目管控架构,明晰全流程责任边界和执行路径;

2.

掌握非标自动化项目诉求精 准捕获和范围界定办法,降低变更隐患

;

3.

熟练运用外部执行方管控抓手

、

自主施行项目管控

抓手和

办法

;

4.

拉升跨部门协同效率,降低项目延期率

15%,拉升自主施行项目占比50%

。

课程大纲

外部执行方管控模块(占课时

70%)

首讲:项目管控打法

(

外部执行方

参与项目

)

一、准则化和非标项目管控差异

非标自动化项目的特点以及其对管控的要求

化解不确定性的打法和办法

实例

拆解

:

某

钢帘线智能检测系统项目管控实践

二、外部执行方博弈和履约管控

1.

怎样在项目初期设定合理的期望值和标的

抓手

:《一页纸项目总体规划》

难点

:怎样对竞争性限制因素达成共识?

实例拆解:

“某电池工厂智能立体仓库建设项目”的项目章程

2.

召开项目启动会、开工会

难点

:怎样利用启动会获得各方承诺?

怎样利用启动

/开工会激发队伍士气?

3.

履约进程中的要害将控点和隐患防范措施

实例

拆解

:

某

工厂自动化改造项目中的履约挑战和对策

三、

协调各方干系人对职责达成共识

1.

怎样周全识别和拆解各方干系人?

抓手

:

权利

/

利益方格

|

权利

/

影响方格

|

影响

/

作用方格

抓手

:

《干系人登记册》

难点

:周全、准确识别要害干系人

实例拆解:

某大型制造公司生产装置性能改进项目

的干系人拆解

实例

展示

:

识别和拆解

“某电池工厂智能立体仓库建设项目”

的要害干系人

2.规划各方干系人的

责任矩阵

在复杂多变的环境中明晰各方职责边界

交流环节:分组碰头

“怎样为特定项目规划责任矩阵”

模板

:《

干系人登记册》

《

队伍职责分工表

》

3

.

规划项目组织结构和治理架构

指导

|

管控

|

交付

重点

:各方对职责无法达成共识,怎样借助项目治理制度破解难题?

遇到项目层面无法破解的隐患和问题,怎样在布局阶段未雨绸缪?

实例拆解

:某制造公司货品良率拉升项目

——

构筑共同标的的意义

实例拆解:

构筑

“某电池工厂智能立体仓库建设项目”

的组织结构图

实战上手

:自选项目,构筑

干系人登记册、队伍职责分工表

次讲:项目范围和进程管控

(

外部执行方

参与项目

)

一、

编写高质量

的

诉求说明书

1.

隐形诉求识别和转化招数

典型

事务情境:自动化部

“调研车间诉求、提炼核心诉求”

谁是选项解题打法的最 佳人选?

有效聆听并真正领会买方意图

实例拆解

:某双通道芯片因买方虚假诉求而盲目研发

怎样借助

“问题挖掘”和“情境还原”获取买方隐性诉求

?

实例拆解

:某革新型汽车配件研发的问题

—为何买方不选项更先进的方案?

2.

变更将控流程的规划和执行

确保诉求在规划、开发、测试阶段的可追溯性

抓手

:

《诉求跟踪矩阵

RTM》

二、

拟定项目

验收准则

1.

方案评审的准则和程序

记录买方诉求:情境

-要害要素-验收准则

模板

:原始诉求收集文档、《买方诉求卡片》

实例拆解

:某航天研究院高温抗氧化涂层材料的买方诉求

书写买方诉求时的五个基本要则

操练

:怎样修改违反

5个要则的汽车主材诉求陈述

2.

调试、试运行至最终验收各阶段的通关准则

自动化部联合厂部、运维队伍验收的职责

三讲:

项目

隐患管控

(

外部执行方

参与项目

)

一、

拟定

软硬件联调

统筹主规划

1.达成多层规划之间的“接传球”

多层规划之间

“

接传球

”的

底层推演

采用

“

一页纸项目管控

”

达成

“

接传球

”

实例拆解

:

“某电池工厂智能立体仓库建设项目”

进度规划结晶展示

实战上手

:自选项目

,

构筑项目进度规划

模板

:《

一

页纸项目

规划

表

》

2.

明晰各参与方在联调进程中的具体责任

针对

“甩锅”现象的有效化解打法

抓手

:各方干系人对接的倚重管控规划

二、供应商管将控度

构筑长期稳定的供应商关系

从选项到评核的全流程管控

怎样管控众多的供应商、分包商?

怎样破解复杂供应商关系中的冲突和矛盾?

实例

拆解

:主要供应商年度绩效评核架构

自主施行模块(占课时

30%)

四讲:自主项目规划和施行

一、诉求转化为施行方案

拟定切实可行的施行方案

:

根据车间工艺和装置特性

技艺攻关的步骤和办法

跨部门队伍怎样协同技艺公关

模板

:跨部门协同项目总体规划

二、

自主技艺攻关的项目推进推演

多专精工程师之间的高效协同模式

对原外部执行方核心技艺的研习吸收和革新运用

实战上手

:自选项目,构筑

自主项目差事规划方案

五讲:自主项目资源和隐患管控

一、队伍协同和差事拆解

内部队伍的差事分配和进度跟踪

资源精进配置的要则和实践

二、技艺隐患

管控

和成本精进

自主施行进程中常见的技艺隐患以及其预防措施

成本将控的具体手段和实例拆解

碰头

:采购部直采部件后怎样开展有效的成本管控

实例拆解:

“某电池工厂智能立体仓库建设项目”

的隐患查验单、隐患

预防表

实战上手:

自选项目,构筑隐患

预防表

模板

:《隐患

预防表

》

第六讲:自主项目验收和沉淀

一、验收准则拟定和落地

构筑科学合理的验收准则

验收进程中可能遇到的问题以及解题打法

二、项目心得和技艺结晶沉淀

1.

技艺文档、调试方案等等资料的整理和归档

心得教训收束和学识库建设

自动化部技艺学识库的构筑和演进

2.怎样开展复盘?

1

.

回顾标的(回顾初心:标的和期望的结果)

2

.

评核结果(明晰差距:现况和标的的差距)

3

.

拆解原因(

要因

拆解:成功和失败的

归因

)

4

.

收束心得(

得失体会:主观客观和规律性

)

3.复盘中常见的问题

1

.

标的定义不清晰、不合理

2

.

进程

、

结果

、

手段混淆

3

.

原因拆解归由于主观因素

4

.

心得规律不具体,不易复制和

衡展

5

.

复盘未形成文档化

模版

:《项目复盘表》

课程收束和答疑

回顾课程重点内容

解答参训者疑问

碰头后续行动规划和支持制度

老师简介

Introduction to lecturers

弄懂更多

博闻智咨询|董轶老师

适合谁听

自动化部项目工程师、技艺主力、电气/软件/视觉工程师、项目经理以及主管、具备1年以上自动化项目心得、熟稔钢帘线/胎圈钢丝/胶管钢丝生产装置以及工艺。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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