海关&国贸系列 公司应届毕业生新入职员工 可定制大纲

全球视野与认知觉醒—毕业生国际化思维进阶营——毕业生管培生

当前世界正处于“百年未有之大变局”,换个角度看,对于初入职场的毕业生而言,单纯的专精本领已不足以化解未来的挑战。正如参考文件所述,换个角度看,“不谋全局者,不足谋一隅”。本课旨在支援毕业生跳出校园思路,构筑宏大的世界观,领会全球化和中国演进的深层推演,落地时,从认知层面完成从“学生”到“职场人”的蜕变,在实际应用里,在不确定的时代中找到自身确定的定位。

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
刘剑
课程编号
PX-T29493
全球视野与认知觉醒—毕业生国际化思维进阶营——毕业生管培生
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课程背景

当前世界正处于“百年未有之大变局”,换个角度看,对于初入职场的毕业生而言,单纯的专精本领已不足以化解未来的挑战。正如参考文件所述,换个角度看,“不谋全局者,不足谋一隅”。本课旨在支援毕业生跳出校园思路,构筑宏大的世界观,领会全球化和中国演进的深层推演,落地时,从认知层面完成从“学生”到“职场人”的蜕变,在实际应用里,在不确定的时代中找到自身确定的定位。

课程收益

1.

认知升级:

领会“百年未有之大变局”的内涵,打破线性思路,构筑系统性思索本领。

2.

视野开拓:

洞察全球化现况和中国定位,领会“一带一路”和公司出海的基本推演。

3.

定位定位:

明晰个人在全球化浪潮中的位置,掌握拉升职场核心竞争力的办法论。

课程大纲

*本模块重点拉升参训者对宏观环境的认知本领,破解“看不清大势”的问题。*

1.

从“和平和演进”到“动荡变革期”

◦

(实例导入)新冠疫情和地缘冲突怎样成为历史演进的催化剂?

◦ 认知重塑:为何说世界进入了“新的动荡变革期”?

◦ 思路训练:怎样领会“不确定性常态”?(从确定性红利到适应性思路)

2.

全球化的十字路口:不只是经济问题

◦ 全球化的本质和起源:资本扩张和架构效应(基于全球化理论)。

◦ 当前困境:逆全球化是“去中国化”还是“去隐患化”?

◦ 思路拓展:多极化世界中的相互依存关系。

*本模块重点借助实例拆解,让参训者领会中国公司出海的必然性和机会。*

1.

中国式全球化的底层推演

◦ 从“中心-边缘”结构到“双环流”价值链架构。

◦

实例拆解:“一带一路”怎样成为全球增长的新引擎?

◦ 资料洞察:中国公司从“货品出海”到“品牌出海”、“业界链出海”的演进。

2.

第四次工业革命和新赛道

◦ 为何说中国正加速跻身第一后备链?

◦ 新兴市场机会:中东,东南亚市场的消费趋势洞察(AI驱动,情感价值、绿色可持续)。

◦ 思路启示:在技艺变革中,新人怎样防止被替代?

*本模块结合公司实际,支援毕业生构筑正确的职场价值观和行动指南。*

1.

认知突围:为何你会感到“内卷”?

◦ 深度剖析:内卷的本质是低维度的同质化竞争。

◦ 破局之道:拉升认知维度,创造独特价值(做正确的事 vs 正确的做事)。

2.

国际化职场素养修炼

◦ 跨信念思路:领会权力距离、个人主义和集体主义(跨信念交流基础)。

◦ 本领构筑:怎样在事务中练就“全球化思路、本土化行动”?

◦ 个人方略:在不确定时代,怎样规划自己的职业生涯?(寻找势能、拉升确定性)。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|刘剑老师

适合谁听

公司应届毕业生、新入职员工、管培生。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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