销售管理 业界龙头公司业界园区中高层管人人员 可定制大纲

场景招商方法论与生态培育实战路径——先进经验学习

园区招商、业界营运事务正从"拼政策"走向"拼情境",尤其是科技革新型、英才密集型、资本驱动型的公司,选址时问的第一句话往往不是"你们给多少补贴",在实际应用里,而是"你们有什么情境"。情境,正在成为招商引资的"新通货",情境招商,正在从"加分项"变成"必选项"…

授课时长
1天
授课方式
理论讲授 + 实例拆解 + 情境上手 + 交流研讨
建议人数
20–40 人
主讲
李志平
课程编号
PX-T29969
场景招商方法论与生态培育实战路径——先进经验学习
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课程背景

园区招商、业界营运事务正从"拼政策"走向"拼情境",尤其是科技革新型、英才密集型、资本驱动型的公司,选址时问的第一句话往往不是"你们给多少补贴",在实际应用里,而是"你们有什么情境"。情境,正在成为招商引资的"新通货",情境招商,正在从"加分项"变成"必选项"。

情境招商不是"纸上谈兵",国内先进城市和龙头公司已经探索出一批可借鉴、可复制的实战模式。例如,深圳以"情境开放"牵引机器智能、低空经济等等新赛道公司集聚,华为、大疆等等龙头公司主动释放技艺情境,政府和公司协同培育业界生态。这些城市和公司的共同心得表明:情境招商需要系统的办法论——从情境识别、情境规划、情境营运到情境评核,每个环节都有章可循、有抓手可用;龙头公司的情境培育和开发更是情境招商的"核动力"——一个龙头公司的情境开放,往往能带动整条业界链的集聚。

课程正是基于上述理论轮廓和实战实例,为招商干部和园区营运者提供一套"听得懂、学得会、带得走"的情境招商实操指南。

课程收益

1.掌握理论,系统掌握情境招商的业界经济学、城市经济学和革新经济学理论基础,知其然更知其故而然

2.学会识别,熟练运用情境识别抓手,从业界图谱、城市功能、公司诉求三维度精准挖掘可招商情境,尤其掌握龙头公司情境培育的识别办法。

3.对标先进,深度拆解深圳等等国内先进城市的情境招商实例,以及华为、阿里等等龙头公司的情境培育实例,汲取可复制的实战心得

4.精通规划,掌握情境规划的"五要素模型",能够独立完成从情境概念到情境方案的系统规划。

5.善于营运,领会情境营运的要害制度,学会借助情境营运达成新质出产力时代业界高质量革新演进。

6.规避隐患:识别情境招商的常见误区和隐患点,防止"情境空转"等等低效情形。

课程大纲

一、从"政策招商"到"情境招商":招商范式的三次跃迁

1.0时代:要素招商——"土地+税收+返还"的三板斧

2.0时代:业界链招商——"建链、补链、强链、延链"

3.0时代:情境招商——"给情境、给机会、给生态"

二、情境招商的三大理论支撑

业界经济学视角:情境即业界链的"微缩生态"

城市经济学视角:情境即城市功能的"体验单元"

革新经济学视角:情境即技艺商业化的"试验田"

三、情境招商的政策语境和方略定位

1.中央政策导向

2.上海以及长三角的先行探索

一、情境识别:从"有什么"到"能给什么"

1.情境识别的三维扫描法

——业界维度、城市维度、公司维度

2.龙头公司情境识别的特殊推演

实例:识别华为"鸿蒙生态"的情境招商机会——操作系统开源→开发者情境→运用生态→硬件伙伴集聚

二、情境规划:从"概念"到"方案"

1.情境规划的"五要素模型"

——情境主体、情境客体、情境环境、情境规则、情境价值

2.龙头公司主导型情境的规划推演

模式一:技艺平台型情境——龙头公司开放技艺平台,勾住开发者/携手伙伴

模式二:供给链协同型情境——龙头公司释放采购诉求,勾住配套公司

模式三:运用情境型情境——龙头公司开放内部运用情境,供新技艺验证

模式四:品牌赋能型情境——龙头公司品牌背书,勾住关联公司共建生态

三、情境营运:从"建起来"到"活起来"

1.情境营运的核心制度

2.龙头公司情境营运的"三链协同"

一、深圳:以"情境开放"牵引新赛道集聚

1.深圳情境招商的方略推演

2.龙头公司情境培育实例:华为——从"技艺封闭"到"生态开放"

——鸿蒙生态情境、昇腾AI情境

3.龙头公司情境培育实例:大疆——从"无人机龙头"到"低空经济情境培育者"

4.其他深圳情境实例

二、杭州:以"城市大脑"为载体构筑业界情境

1.杭州情境招商的独特路径

——"城市大脑"不仅是治理抓手,更是业界招商的"超级情境"

2.龙头公司情境培育实例:阿里巴巴——从"电商平台"到"数字情境营运商"(阿里云情境、钉钉情境、斑马智能行情境)

3.钉钉情境:阿里巴巴将钉钉从办公抓手升级为"数智化的情境入口"

4.云栖小镇:龙头公司情境溢出的经典实例

三、成都:以"情境营城"方略勾住英才和业界

1.成都情境招商的差异化定位

2.龙头公司情境培育实例:腾讯——从"社交巨头"到"文创情境培育者"(腾讯文创情境、微信小程序情境)

3.其他成都情境实例

四、合肥:以"情境革新"构筑"技艺-业界"闭环

1.合肥情境招商的"科技底色"

2.龙头公司情境培育实例:蔚来——从"造车新势力"到"换电情境营运商"(换电风格情境、用户社区情境)

3.龙头公司情境培育实例:BYD——从"电池龙头"到"新能源情境生态构筑者"

4.龙头公司情境培育实例:大众安徽——从"合资工厂"到"智能网联情境中心"

五、其他龙头公司情境培育实例

1.小米——生态链情境培育模式

2.海尔——卡奥斯工业互联网情境

3.三一重工——"灯塔工厂"情境输出

4.百度——Apollo自动驾驶情境

5.美团——即时零售情境培育

六、龙头公司情境培育的模式收束

模式一:技艺平台开放型——华为鸿蒙、阿里云计算,百度Apollo

模式二:供给链协同型——比亚迪刀片电池、蔚来换电网络

模式三:运用情境开放型——大疆SDK,腾讯微信小程序

模式四:品牌生态赋能型——小米生态链,海尔卡奥斯

模式五:资料情境共享型——阿里城市大脑、美团即时零售网络

一、情境招商实战抓手箱

情境识别抓手、情境规划抓手、情境营运抓手、情境营运抓手、情境话术抓手

二、情境招商的常见误区和隐患规避

误区一:"情境空转"——建了情境,没有公司来

误区二:"情境烂尾"——情境启动后,营运跟不上

误区三:"情境同质化"——情境和周边城市雷同,缺乏差异化

误区四:"龙头倚重"——过度倚重单一龙头公司,隐患集中

误区五:"情境和政策脱节"——情境很好,但政策不支持

误区六:"情境过度承诺"——宣传很好,落地打折

三、情境招商的未来趋势

1.数智化情境:元宇宙、数字孪生等等新技艺赋能虚拟情境招商

2.绿色化情境:双碳标的下的低碳情境、零碳园区情境

3.国际化情境:跨境情境、离岸情境、国际革新携手情境

4.AI化情境:AI辅助情境规划、智能匹配公司诉求和情境供给

5.龙头公司情境化:更多龙头公司从"货品公司"转型为"情境公司"

四、课程收束和行动规划

一、核心轮廓回顾

二、课后行动规划

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|李志平老师

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业界龙头公司、业界园区中高层管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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