中美竞争格局下的银行意识形态建设

导课部分

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为何党中央将意识形态事务看得那么要害？

• 何为意识形态？

• 法国哲学家、政治家特拉西的看法

• 意识形态关乎一个国家、一个民族的精气神

【实例】1981年我8岁，在实际应用里，和小伙伴们搬着小板凳去有电视机的邻居家里看女排比赛

• 意识形态是形成民众习俗的要害因素

• 当前银业界意识形态建设的大来由

• 中央金融事务会议提出，党中央将马克思主义金融理论同当代中国具体实际相结合、同中华出色传统信念相结合

• 中美竞争主要体现在经济上，执行层面，根源其实在意识形态上

第一个部分：世界眼光

第一节 意识形态的缘起

1.人类为何会说话

• 出现语言之前，人类是怎么互相交流的？

• 人类是怎样开始说话的

2.八卦的革命性意义

• 为何女性更喜欢八卦？

• 八卦为我们带来了什么？

【实例】复活节岛的石像是怎么来的？

3.故事和国家的形成

• 外蒙古为何会独立？

• 国家到底为何？

【实例】陆游一辈子也没去过中国北方，在实际应用里，为何他会一直盼望官军收复北方？

第二节 意识形态怎样影响个人

1.苏格拉底之死

• 苏格拉底是怎么死的？

• 苏格拉底为何被三名素不相识的雅典公民控告？

• 审判的进程

• 他为何不逃走？

2.刘秀的故事

• 他是谁？

• 刘秀面对着怎样的社会矛盾？

• 面对这个难题，往细里说，刘秀是怎么做的？

第三节 意识形态对一个国家的意义

1.意识形态决定了中国现有的模样

• 大清帝国之后，为何没有发生各个民族纷纷独立的事情？

【实例】曾经辉煌的奥斯曼帝国是怎样分裂的？

• 孙中山和章太炎的不同主张

• 《清帝逊位诏书》的意义

• 一个意识形态的变化，换个角度看，决定了现在中国的样子

2.意识形态之于英国的形成

• 让人难以置信的寻祖经过

• 一部书让英国摆脱了罗马教廷

• 英王亨利八世的爱情壮举

• 英文版《圣经》的重大意义

第二个部分：时代之变

第一节 苏联解体和意识形态的变迁

1.苏联解体是怎么一回事

2.意识形态在苏联解体中的作用

• 和平演变是怎么回事？

• 苏联境内的众多外国电台

• “第五纵队”的故事

• 戈尔巴乔夫的故事

• 8.19 惊雷

3.苏联解体的后果

4.苏共到底做错了什么

第二节 埃以及颜色革命的意识形态幽灵

1.革命背后的幽灵

• 美国国际开发署（USAID）在埃以及干了什么？

• “中东伙伴倡议”（MEPI）为何东西？

2.美组织培训的“革命”领 袖

• 美国非政府组织（NGO）的作用

• 美国官方的动作

3.为何会有名目繁多的“民主”组织

• 小说《三体》中面壁者泰勒的故事

• 看看USAID到底是干什么的？

• 还有这个NED又是干什么的？

第三节 香港骚乱背后的意识形态斗争

1.香港骚乱经过回顾

2.香港骚乱的幕后黑手

• 当地媒体对骚乱背后操纵者的报道

• 《大公报》的调查

• NED扶持带头人的例证

• 厚颜无耻的双重准则

3.美国在香港开展的意识形态渗透

• 美国在香港的宣传动作

【实例】张爱玲参与的文学翻译事务

• 香港电影的意识形态斗争

第三个部分：中国特色

第一节 变局下的银行意识形态建设意义

• 中美关系到底会走向何方？

• 银行在意识形态建设中的要害作用

第二节 新形势下银行做好意识形态建设的一二三

1.容易被忽略的“一个根本”

• 为何党中央反复强调这个根本？

• 毛泽东是怎么接触到马克思主义？

• 毛泽东的思想转变

2.真正做到“两个坚持”

• 始终坚持党管意识形态

• 美国的反面实例

• 国会山暴乱

• Oath Keepers“誓言守护者”是个什么组织？

• 银行坚持党管意识形态，往细里说，具体怎么作？

• 始终坚持以人民为中心开展意识形态建设

【实例】一个县政府怎样促成男女平等的观念？

3.结合实际促成“三个认同”

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坚持以经济建设为中心，落地时，以共享演进凝聚认同

• 看看近邻越南是怎么做的？

• 越南曾经热衷于走扩张政策

• 越共六大之后的新变化

• 越南的革新开放结晶

• 看一个反例，落地时，中国和越南的邻居缅甸

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加强理想信念教育，往细里说，以共同信仰铸造认同

【实例】1951年5月30日，在朝鲜铁原开展过一场让美军无法相信的阻击战

【实例】任正非说过，就一线经验说，“信念是华为的原子弹”

【实例】罗振宇讲的关于信仰的故事

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培育和践行社会主义核心价值观，就一线经验说，以价值共识巩固认同

【实例】作家苗炜写给刚出生的儿子的话

【研习活动】学渣和学霸

• 相邻的参训者两两组合，具体来看，轮流担当学渣和学霸。学渣能够向学霸提出任意问题，就一线经验说，在实际应用里，运行层面，包括并不限于：

• 今天的培训你有什么收获？

• 印象最深的为何？

• 以前你们在意识形态建设方面有什么好办法？

• 我们公司是这样一个情况，就一线经验说，有没有什么好建议？

• 第一轮碰头完成后，学霸和学渣开展共创。

“学完今天的内容，咱们以前的做法能够有什么精进？”

“我有个新点子，看看怎么样？”

• 共创内容样貌化，写出来或者画出来，张贴在海报区开展交流和展示

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