客户服务 高管客服中心负责人 可定制大纲

客服中心智能化发展

在市场竞争愈发激烈的今天,拉升买方服务本领已经成为全球公司的第一要务,利用海量资料、机器智能能否炼就极 致买方体验,正成为公司未来的竞争护城河。在业界演进和市场竞争的驱动下,拉升买方体验势在必行,向“以买方为中心”周全转型已成为公司共识,同时,随着大量科技技艺演进,买方体验的准则迅速被拉升,新生代买方对于服务及时性、专精化和定制化的诉求则愈发明显。这一切正倒逼公司利用智能化重构体验模式,加速买方体…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
韩迎娣
课程编号
PX-T30276
客服中心智能化发展
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课程背景

在市场竞争愈发激烈的今天,拉升买方服务本领已经成为全球公司的第一要务,利用海量资料、机器智能能否炼就极 致买方体验,正成为公司未来的竞争护城河。在业界演进和市场竞争的驱动下,拉升买方体验势在必行,向“以买方为中心”周全转型已成为公司共识,同时,随着大量科技技艺演进,买方体验的准则迅速被拉升,新生代买方对于服务及时性、专精化和定制化的诉求则愈发明显。这一切正倒逼公司利用智能化重构体验模式,加速买方体验的转型浪潮。

课程将以炼就客服中心的智能化本领为切入点,还原公司服务环境中的实际实例,支援参训者认知智能化时代,买方中心机遇和挑战?智能化客服中心有什么特点?客服中心智能化的变革路径为何?买方中心智能化配套和未来演进趋势?使参训者学之解惑,学之能用

课程收益

• 思路革新路径,数智化转型变革和演进,智能时代对客服中心的挑战和机遇

• 认知服务竞争关系、服务和员工的关系以及智能化客服推演

• 智能客服运用架构和服务类型,基于AI和资料技艺的智能客服营运

• 资料驱动个性化和极 致服务、机器人感知买方诉求和行为,资料洞察反哺业务良性营运

• 技艺穿透资源盲区,牵引达成服务效率的拉升,拉升体验服务本领

• 智能买方服务中心隐患,智能化变革配套以及未来演进趋势

【课程特色】

干货,没有废话;科学,推演清晰;实战,学之能用;投入,实例精彩

课程大纲

一、智能时代客服中心挑战和机遇

1、思路革新路径

2、数智化转型变革和演进

3、客服中心“一半是海水,一半是火焰”

4、客服中心的焦虑和机遇

• 服务渠道和模式的诉求个性化

• 人员离职居高不下,是普遍的煎熬和痛苦

• 成本中心的定位,普遍低估的价值

5,服务竞争从何而来?

• 人性的诉求

• 期望和诉求

• 外界的压力

6、买方服务和员工的关系

• 服务交流,意识和心态为先

• 造就员工成为服务英雄

• 让员工从常态到极 致,拉升买方服务质量

7、何为智能化

• 海量资料对客服中心的作用

• 机器智能三大核心

• 智能化客服的推演

8、智能化差事类型

• 决策式机器智能

• 生成式机器智能

实例:

二、客服中心智能变革路径

1、智能客服运用架构

2、智能客服服务类型

• 在线客服

• 语音客服

• 辅助机器人

• 智能质检

• 数字人客服

3、基于AI和资料技艺的智能客服营运

• 智能应答:深耕买方诉求和体验,构造学识图谱,达成降本增效

• 智能路由:围绕买方诉求,智能准确对接服务资源,达成人机协同

• 资料洞察

• 资料驱动带出个性化服务

• 生态联合

4、机器智能达成呼叫中心降本增效

• 既要,也要,还要的矛盾

• 生成式机器智能感知买方诉求和诉求行为,连续精准会话本领改进体验

• 业务队伍技艺化,赋能炼就敏捷组织,创造独特价值

5、智能路由,达成资源的精准匹配对接

6、技艺穿透资源盲区,牵引达成服务效率的拉升

7、资料洞察反哺业务良性营运

8、基于买方资料循环的飞轮效应,赋予业务强盛的生命力

9,正确认知服务体验

• 概念一:体验之五感(视,听、嗅、味、触)

• 概念二:服务提供者的自我强化

• 概念三:服务的超关联

10,极 致体验服务的定义

• 基础四要素(可靠,放心、同理、反应)

• 是一种思路方式

• 将控服务和干扰的界限

11、从货品驱动到服务驱动

• 传统服务和极 致体验的不同关注点

• 是机会而不是成本

• 极 致体验的五大支柱

实例:

三、买方中心智能化的配套和未来趋势

1、买方中心智能化的隐患

2、买方中心智能化变革配套的核心不是分享,而是协同

3、买方中心智能化演进趋势,借助跨界融合,达成业务生态繁荣

4、智能客服供给端演进趋势

• 构筑公司价值闭环

• 超越传统的答疑范畴,向营销拓展

• 纵深挖掘买方体验情境

• 横向拓展商业情境

5、买方极 致体验管控给公司带来的价值

6、服务4.0:数字经济下的服务体验

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|韩迎娣老师

适合谁听

高管、客服中心负责人、客服经理、买方经理、网点主任、营运管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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