课程背景
在数字经济时代,传统的营销模式正面临前所未有的挑战和机遇。市场竞争日趋激烈,买方诉求迅速变化,技艺变革日新月异,公司怎样突破传统营销的局限,构筑适应新时代的革新营销模式,成为决定公司生死存亡的要害问题。
当前公司在营销模式革新进程中普遍面临以下痛点:怎样跳出同质化竞争陷阱?怎样构筑可持续的差异化优势?怎样将技艺革新转化为营销竞争力?怎样规划适合自身业务的营销模式?怎样达成从货品导向到买方导向的转型?怎样构筑数智化时代的营销新生态?
本课基于华 为、三一等等业界标杆公司成功实践,深度拆解营销模式革新的底层推演和办法架构,借助实战实例剖析,为公司提供一套系统化、可落地的营销模式革新和规划办法论,助力公司构筑面向未来的营销竞争力,达成可持续的业务增长。
课程收益
• 掌握2B营销的底层推演和核心思路模式
• 系统研习B2B营销的三大核心办法论和实战抓手
• 深度掌握大买方洞察和管控的五星拆解法
• 学会运用"六脉神剑"等等实战抓手拉升项目成功率
• 掌握新业务从0到1突破的奇迹营销九部曲
• 构筑铁三角协同作战制度,拉升组织战斗力
• 获得10+个业界标杆实例的深度拆解和实战启示
课程大纲
第 一讲:开篇导入 – 营销认知的一些分享和思索
1. 我的人生成长路径
2. 出色营销事务从业者需要具备的素质
3. 华 为公司营销人员任职资格基础素质
4. 常见的错误以及症状的分享
5. “赢”在营销-思路罗盘
6. 实例分享:怎样借助营销的成功达成空降的成功
7.
营销的类型分类以及营销模式的本质
次讲:模式致胜——营销模式致胜业绩暴增密码
核心问题:怎样构筑可持续的营销模式?不同阶段公司应该采用什么模式?
核心内容:
1. 营销模式致胜核心要素阐述
2.
B2B营销模式的办法论
1) 要害成功因素探讨
2) B2B业务的核心特点
3) 实例导入:三一新能源怎样从0-1迅速构筑强市场地位
4) 营销办法论-模型1:
i. 实例运用以及研讨:共5个实例
ii. 传统模式:市场洞察和定位、买方细分和选项、价值主张规划、营销通路构筑、买方关系深化、资源整合配置、组织本领建设、流程制度保障、绩效管控架构、数智化赋能
iii. 暴力增长 - 革新闭环模式:B2B营销模式致胜10要素
5) 营销办法论-模型2:营销铁三角模式
i. 铁三角定位定位:AR、SR、FR的职责和本领要求
ii. 铁三角运作制度:决策制度、协同制度、激励制度
iii. 两种运用模式:固定铁三角vs项目铁三角
iv. 铁三角落地的四大要害成功因素
6) 营销办法论-模型3:整合+模式+策划
i. 品牌传播和影响力构筑
ii. 业界解题打法营销
iii. 生态携手和联盟建设
iv. 数智化营销架构搭建
7) 研讨环节:举一反三
3.
B2G营销模式的办法论
1) 实例导入:三一和张家口政府:怎样从0到1达成突破,获得数十亿项目储备
2) B2G业务的3个核心思索要点
3) B2G业务运作的模式
4) 实例运用和研讨:政府招商引资,共5个实例
5) B2G业务的核心思路:6大思路的运用
6) 研讨环节:举一反三
4.
B2C营销模式的办法论
1) 鄂尔多斯服装、餐饮店裂变等等实例
2) 7大B2C营销思路模型
3) 实例研讨和拆解
5.
核心实例:
1) 三一新能源怎样从0到1迅速构筑市场地位(10要素运用)
2) 华 为海外某代表处铁三角攻克顶 级营运商实例
3) 某工业软件公司借助整合营销达成业界突破
三讲:思路重构——10大核心革新营销思路架构
核心问题:
1. 为何同样的营销投入产出差异巨大?
2. 顶 尖营销人背后的思路模式有哪些?
3. 怎样练就可迁移的营销思路本领?
核心内容:1. 思路全景图
• 思路罗盘:Yes→结果→情境→利他→感动→关联→导演→动态→数智化→生态
•
实例导入
:华 为的“涅槃重生”——从幕后B2B巨头到直面消费者的顶 级品牌
2. 核心思路拆解
1.
Yes思路——打破不可能
o 核心要义:锁住解题打法而非问题本身,构筑"一切皆有可能"的心智模式
2. 结果思路:以终为始,锁住要害结晶
o 核心要义:从标的倒推行动路径,确保所有动作指向业务增长
3. 情境思路:在特定环境下领会用户诉求,时空赋能
o 核心要义:在特定时空环境下领会用户诉求,提供情境化解题打法
4. 利他思路:借助创造他人价值达成自身价值,价值先行
o 核心要义:借助成就他人来达成自我价值,构筑信任经济
5. 感动思路:用情感连接超越功能满足
o 核心要义:超越功能满足,就一线经验说,创造情感共鸣和记忆峰值
6. 关联思路:构筑事物间的有效连接
o 核心要义:发现事物间隐藏关联,往细里说,创造1+1>2的整合价值
7. 导演思路:统筹全局规划用户体验
o 核心要义:像导演一样规划用户体验全流程,将控每个触点
o 实例说明:蔚来汽车交付中心规划"仪式感交付流程":鲜花拍照-功能解说-社群导入,用户自发分享率达75%,成为要害获客渠道
o
实例说明:
华 为全球发布会"科技+艺术"的呈现方式
8. 动态思路:实时响应变化,持续迭代
o 核心要义:根据环境变化实时调整打法,保持打法适应性
o 实例说明:珀莱雅借助抖音评论实时监测用户反馈,从实践看,48小时内调整直播话术,单场GMV从200万拉升至850万,达成"边打边精进"
o
实例说明:
华 为化解制裁的迅速业务调整
9. 数智化思路:用资料驱动决策
o 核心要义:用量化思路替代感性判断,基于资料做决策
o 实例说明:亚马逊借助A/B测试精进"加入购物车"按照钮颜色,从实践看,黄色比蓝色转化率高3.5%,年增利润约3000万美元
o
实例说明:
华 为基于海量资料的市场预测系统
10. 生态思路:构筑共赢生态
o 核心要义:构筑价值共生架构,达成生态成员协同增长
o 实例说明:小米生态链投资+赋能模式,输出品牌、渠道、供给链本领,孵化90家生态公司,4家成功上市,生态GMV超800亿
o
实例说明:
鸿蒙OS生态的共建共享模式
四讲:买方洞察——大买方管控和关系经营
核心问题:怎样深度领会买方?怎样构筑稳固的买方关系?怎样管控买方生命周期?
核心内容:
1. 大买方拆解五星法
o 业界洞察:趋势、格局,政策
o 公司洞察:方略、组织、痛点
o 决策链洞察:DMU mapping、影响力拆解
o 诉求洞察:显性诉求和隐性诉求
o 价值洞察:价值创造机会点
2. 方略买方管控架构
o 买方分级和分类管控
o 买方关系评核和拉升
o 买方行程和异动管控
o 买方服务和价值交付
3. 买方经营艺术
o 买方心理把握和交流招数
o "晃"的艺术在项目推进中的运用
o 从交易关系到方略伙伴的升级路径
4.
核心实例:
o 某油田大买方管控实战实例
o 华 为方略买方关系升级实例
o 某IT公司借助买方深度经营达成份额拉升
五讲:项目运作——大项目必胜法则
核心问题:怎样拉升大项目成功率?怎样化解复杂决策链?怎样掌控项目节奏?
核心内容:
1. 决策链拆解六要素
o 决策定位识别(EB、UB、TB、Coach)
o 影响力拆解
o 立场拆解
o 关系评核
o 交流打法
o 突破路径
2. 华 为大买方销售办法(Signature Selling Method)
o 买方诉求深度挖掘
o 价值主张精准定制
o 差异化竞争优势构筑
o 谈判和成交招数
3. 大买方营销六脉神剑
o 察:情报收集和态势感知
o 异:差异化定位和价值凸显
o 势:造势和借势
o 勇:要害时刻敢于投入
o 谋:打法规划和路径规划
o 局:全局掌控和资源整合
核心实例:
• 12个六脉神剑运用实例深度拆解(涵盖不同业界情境)
• 某大型项目反败为胜的决策链突破实例
• 华 为某重大项目运作的全进程复盘
第六讲:新业务突破——从0到1的增长引擎
核心问题:怎样迅速打开新市场?怎样达成新业务破局?怎样复制成功心得?
核心内容:
1. 新业务决策和部署——营销金四角
o 市场选项:在哪里竞争
o 价值定位:为何获胜
o 运作模式:怎样取胜
o 资源保障:需要什么
2. 奇迹营销九部曲
o 市场洞察和机会识别
o 标的设定和路径规划
o 队伍组建和本领建设
o 试点突破和模式验证
o 迅速复制和规模扩张
o 架构构筑和本领沉淀
o 品牌建设和影响力拉升
o 生态构筑和价值延展
o 持续革新和迭代精进
核心实例:
• 三一和张家口政府携手项目破局实例(数十亿项目储备)
• 某B2C业务全国迅速复制实例(构筑业界准则)
• 商用业务群分布式业务决策和部署实例
• 婚纱摄影楼系统性营销策划实例
• 美容院系统性营销策划实例
第七讲:营销数智化——2B营销的数字新范式
核心问题:数智化怎样赋能2B营销?怎样构筑数智化营销架构?怎样用资料驱动决策?
核心内容:
1. 2B营销数智化趋势和机遇
2. 营销数智化施行路径图
3. 六大健康度数智化架构:
o 营销健康度——数智化构筑和运用
o 买方健康度——数智化构筑和运用
o 销售健康度——数智化构筑和运用
o 应收健康度——数智化构筑和运用
o 营销仪表盘——数智化构筑和运用
o 业绩健康度——数智化构筑和运用
4. 数智化抓手在2B营销中的运用情境
o CRM系统深度运用
o 营销自动化抓手
o 资料拆解和洞察平台
o 远程协同和演示抓手
核心实例:
• 某制造公司营销数智化转型升级实例
• 华 为云营销数智化实践实例
• 借助数智化抓手拉升销售效率30%的实战实例
老师简介
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博闻智咨询|王程老师
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公司中高层管人者、营销总监、市场总监、分公司经理等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
