销售技能 银行财富管控条线全体员工以及相关诉求者 可定制大纲

财富管理中客户开发及存量客户挖掘能力提升

在当前金融市场环境下,银行财富管控业务面临着诸多挑战和机遇。一方面,随着市场竞争加剧、买方诉求日益多元化,传统的买方开发、维护和营销模式逐渐难以满足业务演进诉求;另一方面,中国邮政具备庞大的存量买方资源,怎样有效挖掘这些存量买方的潜在价值,成为拉升分行财富管控本领、增强市场竞争力的要害。可是,部分理财经理以及储备理财经理在买方开发以及存量买方挖掘进程中,存在买方诉求洞察不足、营销打法单一、买方关系…

授课时长
1天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
张光禄
课程编号
PX-T31527
财富管理中客户开发及存量客户挖掘能力提升
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课程背景

在当前金融市场环境下,银行财富管控业务面临着诸多挑战和机遇。一方面,随着市场竞争加剧、买方诉求日益多元化,传统的买方开发、维护和营销模式逐渐难以满足业务演进诉求;另一方面,中国邮政具备庞大的存量买方资源,怎样有效挖掘这些存量买方的潜在价值,成为拉升分行财富管控本领、增强市场竞争力的要害。可是,部分理财经理以及储备理财经理在买方开发以及存量买方挖掘进程中,存在买方诉求洞察不足、营销打法单一、买方关系维护不纵深等等问题,导致买方资源未能得到充分利用。本次培训旨在借助系统的课程规划,支援参训者掌握先进的买方开发以及存量买方挖掘理念、办法和招数,拉升财富管控专精本领,达成财富管控业务的高质量演进。

【课程获益】

1. 支援参训者树立以买方为中心、深度开发以及挖掘存量买方价值的财富管控思路,领会存量买方挖掘在财富管控业务中的意义和方略意义。

2. 借助大量实战实例拆解和情境上手,促使参训者将所学学识和本领运用到实际事务中,改变传统事务行为模式,拉升存量买方挖掘的实际操作本领。

3. 让参训者熟练掌握存量买方分层分类管控、诉求拆解、货品匹配、精准营销等等实用办法,形成一套完整的存量买方挖掘事务流程。

4. 显著拉升参训者在买方交流、诉求带出、异议处理、买方关系维护等等方面的销售招数,增强买方粘性和忠诚度。

课程大纲

1.

一、只有走出去才能更好的迎进来(买方拜访)

1. 当下市场环境发生了变化

2. 同业市场的竞争越发激烈

3. 买方的可选项性越来越强

4. 主动出击让你重夺主动权

1.

2.

二、银行潜在买方资源外拓营销落地

1. 一切的标的达成都是源于市场的精准定位

(1)

买方外拓的核心因素:人、货、场

1

精准的买方画像为你的营销增效

2

精选爆款货品助力你的迅速成交

3

深度拆解外拓所在的情境加速你的外拓营销结晶

1.

例:老师在浦发银行时,设定电影院为外拓情境,带领队伍达成每日拓客达成300+

1

运用数智化拓展你的买方,你的绩效将大幅拉升

1.

例:老师带领农行和中行做数智化拓客的全流程

(1) 盘查我们手中的核心资源

(2) 寻找市场中潜在的机会

1 有没有机会

2 有多大机会

3 我们能否把握这个机会

1.

例:老师带领某投行借助项目地人口、消费、信念等等开展深度的资料拆解所作出的投资决策

1.

线上线下全运用情境搭建,让你的业绩一飞冲天

(1) 电话营销是最便捷最高效的单客开发抓手

(2) 线下直营革新模式(走出去,迎进来):

• 陌拜:扫楼、扫街,扫商圈

1.

例:招商银业界务人员的核心“软功夫”

• 革新团办新模式:借助优质老买方开展高效团办转引见

1.

例:浦发销冠借助此办法在四大会计师事务所营销,成功拓展商户,达成以点带面,持续长达半年之久的买方转引见。

• 商超路演、写字楼路演、社区联合路演、携手商户联合路演(影院、餐饮等等)

•

渠道营销:

用尽一切能够动用的力量,拉升综合产能,并且持久演进

1.

例:农业银行某支行买方经理的基金、保险经营之道

(1) 线上营运新模式:线上社群营运、线上直播带货、线上买方直推、线上买方转引见

1.

例:中信营销人员借助社群营运模式,不出三个月便完成全年销售指标

2.

实地上手:按照小组规划立刻能够行动的外拓营销方案,并开展实地展示说明

1.

将外拓买方和网点开展绑定,形成内外联动

(1) 规划内外联动打法

(2) 规划厅堂体验式营销方案

1.

例:老师给中国银行某分行规划的内外联动打法,以及厅堂活动策划方案

三、存量买方价值拆解和挖掘思路构筑

1. 存量买方价值拆解

(1) 借助存量买方规模、资产分布、贡献度等等相关资料,呈现存量买方的潜在价值

(2) 买方全价值维度拆解

▪ 买方资产增值

▪ 业务拓展

▪ 口碑传播

▪ 长期携手

1. 挖掘思路构筑

(1) 以买方为中心的理念

1 以买方为中心的财富管控思路内涵

2 强调关注买方诉求、利益和体验在存量买方挖掘中的核心地位

(2) 价值创造思路

1 树立为买方创造价值的思路

2 借助提供专精的财富管控服务,支援买方达成资产保值增值

(3) 资料驱动思路

1 运用买方资料开展拆解

2 挖掘买方潜在诉求并拟定个性化的营销打法

3 拉升存量买方挖掘的精准度和效率

四、存量买方分层分类管控和诉求深度拆解

1. 存量买方分层分类管控

(1) 分层分类模型

1 RFM(最近一次交易时间,交易频率、交易金额)模型

2 买方生命周期模型

3 对存量买方开展科学分层分类的打法和办法

(2) 分层分类准则

1 明晰不同层级和类型买方的划分准则

2 拆解各层级买方的特点和诉求差异

(3) 买方档案构筑

1. 构筑完善的买方档案,记录买方基本资讯、资产状况、投资偏好、隐患承受本领、历史交易记录等等,为后续的买方管控和精准营销提供资料支持。

1. 存量买方诉求深度拆解

(1) 诉求拆解办法

1 问卷调查、访谈、观察等等诉求拆解办法

2 运用这些办法纵深弄懂买方的投资标的、隐患偏好、财务状况、家庭情况等等

3 纵深挖掘买方的显性诉求和潜在诉求

(2) 诉求识别招数

1 借助买方行为、语言、神情等等细节识别买方诉求的招数

2 和买方交流中敏锐捕捉买方诉求信号

(3) 诉求动态跟踪

1 买方诉求的动态变化性

2 构筑买方诉求跟踪制度

1.

五、基于买方诉求的货品精准匹配和组合营销

1. 银行财富管控货品架构解读

(1) 货品分类引见

1. 基金、保险、贵金属、理财货品、存款等等,拆解各货品的特点、隐患收益特征、适 用买方群体。

(1) 货品优势提炼

1. 提炼货品的核心卖点和竞争优势,以便在和买方交流中准确传达货品价值

1. 基于买方诉求的货品精准匹配

(1) 匹配要则

(2) 匹配办法

1. 根据买方的分层分类、诉求拆解结果,运用货品匹配矩阵等等抓手,为买方精准推荐合适的货品。

1. 货品组合营销

(1) 组合营销理念

1 货品组合营销的意义和优势

2 支援买方分散投资隐患、满足买方多元化诉求

3 拉升买方满意度和忠诚度

(2) 组合打法拟定

1. 根据买方的资产状况、投资标的、隐患承受本领等等,拟定个性化的货品组合方案,包括不同货品的配置比例、投资期限搭配等等。

2.

实例拆解:

老师带领农行壹私行买方经理支援买方拟定全域金融资产配置,获得买方的高度认同

六、存量买方精准营销打法和交流招数

1. 存量买方精准营销打法

(1) 营销打法分类

1. 针对不同层级和类型买方的营销打法,如高净值买方的专属服务打法、潜力买方的培育打法、普通买方的激活打法等等。

(1) 营销活动策划

1. 指导参训者怎样策划和组织针对存量买方的营销活动,如投资报告会、财富沙龙、节日主题活动等等,拉升买方参与度和营销成效。

(1) 数智化营销

1. 运用海量资料、机器智能等等技艺手段,开展线上精准营销,如短信营销、微信营销、APP 推送等等,拉升营销效率和覆盖面。

1. 存量买方交流招数

(1) 交流要则

1. 强调尊重买方、真诚交流、专精表述等等交流要则,构筑良好的买方交流基础。

(1) 交流招数拉升

1. 分享聆听招数、提问招数、表述招数、情绪管控招数等等,支援参训者拉升和买方交流的本领,更好地领会买方诉求,破解买方问题。

(1) 异议处理打法

1. 拆解买方在财富管控业务中常见的异议类型,如对货品收益不满意、对隐患担忧、对服务有意见等等,提供针对性的异议处理话术和打法,支援参训者有效化解买方异议,助推业务成交。

七、买方关系维护和二次开发实战上手

1. 买方关系维护

(1) 维护架构构筑

1 解说买方关系维护的意义

2 引见买方关系维护的架构和内容

3 重点讲授定期回访,节日关怀、生日祝福、投资建议提供等等

(2) 维护方式革新

1 构筑买方社群

2 组织买方活动

3 提供增值服务

1. 买方二次开发

(1) 二次开发机会识别

1. 迅速识别买方的二次开发机会,如买方资产变化、投资标的调整、家庭情况变动等等,及时捕捉买方的潜在诉求。

(1) 二次开发打法拟定

1. 根据买方的特点和诉求,拟定个性化的二次开发打法,如推荐新货品、升级服务、深化携手等等。

1. 实战上手

(1) 分组还原:

1. 将参训者分小组开展,每组设定不同的存量买方情境,如高净值买方资产配置调整、潜力买方激活、普通买方货品升级等等,让参训者运用所学学识和本领开展情境上手

(1) 讲师点评:

1. 各小组上手结束后,讲师开展实地点评,指出参训者在上手进程中的优点和不足,提供改进建议和办法,支援参训者拉升实战本领

2.

八、课程收束和答疑

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|张光禄老师

适合谁听

银行财富管控条线全体员工以及相关诉求者。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

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课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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