课程大纲
一、
买方经营定江山
1. 当下竞争激烈的市场环境拆解
2. 客情关系往往决定着业务走向
3. 关系走在专精前的买方经营打法
4. 让客情关系迅速升温的礼尚往来
二,
送礼送到心坎上
1. 你真的会挑选礼物吗?
(1) 不同客群的选品打法
(2) 不同买方等级的选品打法
2. 你真的会送礼吗?
(1) 送礼的核心推演:永远让对方觉得欠你的
(2) 送礼的基本要则
1 送礼不吃饭
2 少花钱,多次送
3 让买方能够记住你
4 送礼先看性价比
(3) 什么时间送最合适
(4) 礼品的来源
1.
例:浦发销冠的送礼之道,执行层面,一个生日蛋糕带出来的三家公司员工团办个金业务
1. 都有哪些能够成为我们的礼?
(1) 实物礼品
1 行内集中采购的随手礼品
2 行内集中采购的准则礼品
3 行内集中采购的签单礼品
4 行内特殊采购的定向礼品
5 个人为买方采购的个性化礼品
(2) 虚拟礼品
1 行内组织的各类活动门票
2 行内组织的各类线上社群活动的参与权
3 行内组织的各类线上直播活动的入围权
一、
礼品的价值练出,让你的买方感激你
1. 为何很多时候我们给买方送了礼,对方反而不领情
2. 为何很多买方经理会觉得给买方送礼这件事对业绩支援不大
3. 为何有的买方经理觉得给买方送礼就是白花钱
4. 想要赚钱就要先学会花钱
1.
例:浦发销冠运用独创的10倍买方经营法则,仅三个月便取得绩效的飞速突破
1. 往往我们没有将礼品的价值凸显出来,并且放到最大
2. 运用瓶颈突破法找到待突破的瓶颈点
3. 运用营销中的STV三角形模型开展价值展示
4. 运用交流中的哈里视窗模型开展价值放大
5. 永远记住,买方只关心和他紧密相连的事情
一、
实地答疑环节
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|张光禄老师
适合谁听
公司相关管人人员。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
