销售技能 公司销售主力/公司全员【课程特色】理论和实践相结合解说和研讨相结合 可定制大纲

向抖音学习电话销售-从菜鸟到签单王

电话销售是一个人、一个队伍、一个公司的综合实力的体现。

授课时长
2天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
博闻智咨询|嘉山1老师
课程编号
PX-T31696
向抖音学习电话销售-从菜鸟到签单王
内训报价
面议(按天计)
含讲师课酬、教材与差旅,不含场地
电话咨询 131-8265-5138
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课程背景

电话销售是一个人、一个队伍、一个公司的综合实力的体现。

电话销售的本领决定了个人的收入、队伍的进步、公司的经营本领,是公司长久演进的必要前提。

那么,出色的销售人员应该具备哪些素质和本领?怎样洞察买方的诉求并提供合适的货品?怎样拉升销售的成交率?这关乎销售人员的业绩,更关乎公司的生存和演进。这便是本次培训的内容。

课程收益

1、领会电销的内涵和推演

2、拉升买方拆解和诉求洞察本领

3、拉升买方诉求挖掘和带出本领

4、拉升买方面见意愿

5、拉升销售约见成功率

课程大纲

迅速成单,就是对自己、对公司负责;

迅速成单,是业绩增倍的唯一办法;

一、魅力电销(情绪管控)

1、探秘销售

2、推销VS营销

3、岗位认知(乐观,聪明、皮实、自省)

二、资料查找(营销推演思路)

1、查找买方资料的意义

2、优质资料的准则

3、查找资料的招数

三、首通电话

(销售思路)

1、首通电话邀约流程

• 开场白激发兴趣

(买方挂断)

• 挖诉求

• 推货品

• 推服务

• 布作业

2、首通电话邀约细节拆解

• 首通电话邀约上手

•

录音拆解(话术上手)

四、诉求探寻

(价值和服务)

1、为何要探寻诉求?

• 买方诉求实例展示

2、怎样探寻诉求?

(激发兴趣/谈资)

• 探寻诉求三步走

• 买方常见问题

•

常用提问方案(话术上手)

3、探寻诉求常见误区

• 怎样做到以买方为中心?

• 录音拆解

• 实例上手

五、商机邀约以及跟进(邀约话术)

1、商机邀约的意义和准则

2、商机邀约的信号和办法

3、商机邀约后的配合跟进

4、邀约不到商机的解题打法

商机邀约上手(买方不加微信)

六、异议处理(勾住买方)

1、买方异议的定义以及分类

• 买方为何不见你?

• 买方常见异议拆解

2、买方异议的破解思路以及实例

• 信任类异议的破解思路

•

价格类异议的破解思路(价格问题)

• 货品类异议的破解思路

• 推脱类异议的破解思路

(跟进问题)

3、处理买方异议的注意事项

• 破解买方异议的核心思路

•

破解异议,争取约见(话术上手)

七、促销逼单(谈单招数)

1、逼单的意义和前提

2、逼单的流程

(逼单招数)

3、逼单注意事项(话术上手)

八、客情维护和二次跟进(有效交流)

1、关于客情维护的问题和思索

2、关于客情维护

• 客情维护5要素

(老买方维护)

• 客情维护的办法

• 客情维护的注意事项

3、二次跟进和客情维护

• 二次跟进的方式

(意向买方跟进)

• 二次跟进的流程以及办法

•

二次跟进的的注意事项(话术上手)

回顾和收束:随需而售的电话销售招数

电话销售能让您的队伍业绩翻倍,队伍更为稳定,让您有更多时间思索管控和公司的长远方略演进。

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|嘉山老师

适合谁听

公司销售主力/公司全员【课程特色】理论和实践相结合、解说和研讨相结合、启发式教学、可操作性强。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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