课程背景
在业界竞争白热化、项目利润趋薄的当下，建筑工程公司比拼的早已不只是资质和装置，更是“人”的可见价值。甲方选携手方时开始检索项目经理的线上履历，落地时，监理和分包更愿意追随一位“说到就能搜到”的技艺大拿；内部晋升时，领导也更青睐能代表公司发声、能带动队伍士气的青年主力。可是，大多数技艺精英埋头工地，专精本领虽强，却缺乏系统办法将“我能干”转化为“我可信、我可见、我跟”的个人品牌。本课应运而生，支援建筑青年用一天时间完成从“幕后实干者”到“业界影响力名片”的跃迁：既懂怎样提炼专精故事，又能精准布局线上线下传播，更会借力个人品牌激活队伍、拓展业务，为公司炼就一批自带流量的“项目代言人”。
课程收益
借助本次培训，支援建筑工程业界青年英才纵深领会个人品牌建设的意义，掌握个人品牌练出和影响力拉升的系统办法，练就其成为职场牛人、红人和意见领 袖的本领，从而带动队伍积极事务，拉升公司整体竞争力。
课程大纲
1. 建筑工程个人品牌和职业演进的关系
- 建筑工程个人品牌对职业晋升的影响
- 建筑工程个人品牌在业界竞争中的优势
-
实例分享：成功人士的个人品牌故事
2. 建筑工程个人品牌和队伍影响力
- 建筑工程个人品牌怎样带动队伍积极性
- 建筑工程个人品牌对队伍凝聚力的拉升
- 建筑工程个人品牌和队伍绩效的关系
3. 建筑工程个人品牌和公司价值
- 建筑工程个人品牌对公司样貌的拉升
- 建筑工程个人品牌对公司业务拓展的助力
- 建筑工程个人品牌和公司信念的融合
1. 建筑工程个人品牌定位
- 自我评核：优势、劣势、兴趣和价值观
- 确定个人品牌核心价值
- 明晰个人品牌标的受众
2. 建筑工程个人品牌练出要素
- 专精样貌：着装、仪态和礼仪
- 专精本领：学识、本领和心得
- 个人风格：交流风格、事务风格和个性特点
3. 建筑工程个人品牌故事的构筑
- 怎样挖掘个人故事
- 故事的结构和表述招数
-
实例拆解：怎样借助故事练出个人品牌
1. 线上品牌传播
- 社交媒体平台的选项和运用
- 领英：专精样貌展示和业界交流
- 微博/微信：业界动态分享和个人见解
- 知乎：专精学识解答和个人品牌练出
- 个人博客和网站的建设
- 内容规划：文章撰写、实例分享、业界拆解
- 线上课程和培训：学识付费的个人品牌拓展
2. 线下品牌传播
- 业界会议和研讨会：演说、分享和交流
- 社团和业界协会：参与活动、担任职务和拉升影响力
- 公司内部活动：项目分享、培训讲座和队伍建设
3. 建筑工程品牌传播打法
- 拟定品牌传播规划
- 选项合适的传播渠道和时机
- 跟踪和评核传播成效
1. 个人影响力的构成要素
- 专精学识和心得：怎样成为业界专家
- 交流本领：有效交流和影响力拉升
- 领导力：怎样带领队伍达成标的
2. 拉升个人影响力的办法
- 持续研习和成长：保持业界前沿学识
- 构筑人脉关系：拓展业界人脉和携手机会
- 积极参与业界活动：拉升知名度和美誉度
3. 队伍带动和激励
- 怎样借助个人品牌带动队伍积极性
- 队伍激励招数：标的设定、奖励制度和队伍信念
- 实例分享：成功队伍的激励和管控心得
1. 建筑工程个人品牌维护
- 定期更新和精进个人品牌内容
- 保持品牌样貌的一致性
- 和受众保持良好交流
2. 建筑工程个人品牌危机管控
- 常见的个人品牌危机类型
- 危机化解打法和流程
- 实例拆解：怎样处理个人品牌危机
1. 建筑工程个人品牌建设实战上手
- 参训者分组开展个人品牌建设方案规划
- 每组分享方案，其他参训者点评和建议
- 讲师收束和指导
2. 成功实例拆解和碰头
- 拆解业界内的成功个人品牌实例
- 碰头成功因素和可借鉴之处
- 参训者分享个人品牌建设的规划和想法
1. 课程收束
- 回顾课程要点
- 强调个人品牌建设和影响力炼就的意义
2. 答疑解惑
- 参训者提问，讲师解答
- 针对参训者的个人情况提供个性化建议
3. 行动规划
- 拟定个人品牌建设和影响力拉升的行动规划
- 提供后续研习和实践的资源和建议
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|吴建宏老师
适合谁听
建筑工程业界公司青年英才。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。