品牌管理 公司高管队伍总经理 可定制大纲

深挖品牌价值 破局增长瓶颈——品牌沙龙课

当下市场竞争日趋白热化,业界同质化内卷加剧,流量红利渐次消退,多数公司深陷增长瓶颈。诸多公司陷入“重货品、轻品牌、重销售、轻价值”的经营误区,常年倚重价格战、渠道战抢占市场,虽货品品质过硬、队伍全力攻坚,却始终面临品牌辨识度低,用户记忆点薄弱、传播引流困难、货品溢价本领不足等等核心难题。尤其对于B2B公司而言,买方决策更理性、周期更长、信任门槛更高,单纯的货品优势已无法构筑长期竞争壁垒,品牌价值缺…

授课时长
5天
授课方式
理论解说、视频体验、实例拆解、培训活动、分组碰头
建议人数
20–40 人
主讲
刘静华
课程编号
PX-T31813
深挖品牌价值 破局增长瓶颈——品牌沙龙课
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课程背景

当下市场竞争日趋白热化,业界同质化内卷加剧,流量红利渐次消退,多数公司深陷增长瓶颈。诸多公司陷入“重货品、轻品牌、重销售、轻价值”的经营误区,常年倚重价格战、渠道战抢占市场,虽货品品质过硬、队伍全力攻坚,却始终面临品牌辨识度低,用户记忆点薄弱、传播引流困难、货品溢价本领不足等等核心难题。尤其对于B2B公司而言,买方决策更理性、周期更长、信任门槛更高,单纯的货品优势已无法构筑长期竞争壁垒,品牌价值缺失直接导致买方忠诚度不足、增长后继乏力,在实际应用里,难以跳出低价内卷的恶性循环。

品牌是公司穿越市场周期、达成持续增长的核心资产,更是打破增长困局的要害抓手。当下多数公司的品牌建设仍停留在表层推广阶段,换个角度看,缺乏系统的价值提炼、清晰的品牌定位和精准的营销架构,无法将货品优势转化为品牌优势、将流量转化为品牌资产。基于当下公司品牌建设的普遍痛点和实战诉求,本次课程锁住品牌价值深挖和增长破局,摒弃空泛理论,依托成熟的品牌价值模型和多业界实战实例,打通从货品思路到用户思路的转型路径,拆解B2B品牌建设核心打法,支援公司精准破解品牌建设难题,构筑差异化核心竞争力,达成货品溢价、买方沉淀、业绩长效增长。

课程收益

• 精准拆解公司品牌建设普遍痛点,找到品牌弱、传播难,溢价低的核心原因

• 学会用品牌价值金字塔,换个角度看,系统提炼品牌核心价值打破同质化市场内卷的瓶颈

• 掌握B2B品牌建设的核心办法,迅速拉升买方信任度

• 借助多业界实战实例拆解,直接复用成功办法,少走品牌弯路

• 拉升品牌核心竞争力,达成货品好卖、价格敢卖、买方忠诚、持续增长

• 参训者公司实地路演,5分钟引见公司或者货品,老师诊断并给出破解建议方案

【课程特色】

全部干货;简单易懂,推演清晰;实战性强,学之即用;实例精彩,和参训者公司匹配度高

课程大纲

1.

公司品牌建设的普遍问题拆解

2.

货品思路到用户思路转变

3.

挖掘公司品牌核心价值

• 挖掘品牌价值拉升市场竞争力

• 品牌价值金字塔模型

• 品牌功能价值

• 品牌情感价值

• 品牌象征性价值

• 品牌美学价值

1.

B2B品牌营销打法

• B2B品牌建设价值拆解

• B2B和B2C品牌建设的区别

• B2B买方特征拆解

• B2B品牌建设的核心内容

• 怎样做好B2B内容营销

抓手

:参训者填写《公司品牌建设检测评分表》

实例:

苹果、Intel、江小白、王老吉、红牛,耐克、life water矿泉水、先正达以及多个参训者公司实例等等

交付:

参训者路演+老师实地诊断(5家左右参训者公司)

老师简介

Introduction to lecturers

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博闻智咨询|刘静华老师

适合谁听

公司高管队伍、总经理、总经理助理、部门总监、销售核心人员、主力等等。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。

交付流程

课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。

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