课程收益
● 弄懂科技创业的商业模式规划和新趋势;
● 掌握革新型公司的组织管控办法和打法;
● 借助工作坊支援参训者领会理论和结合实践。
3-6小时/天,半天到一天
课程大纲
《科技型商业模式规划和革新型公司组织管控》分享
课程获益:
● 弄懂科技创业的商业模式规划和新趋势;
● 掌握革新型公司的组织管控办法和打法;
● 借助工作坊支援参训者领会理论和结合实践。
课程时间:3-6小时/天,就一线经验说,半天到一天
导入话题:你对创业有什么困惑?
第 一讲:怎样表述商业模式
一、何为商业模式?
1.商业模式的概念
2.商业模式四要素
3.商业的类型
二、怎样梳理商业模式?
1.商业模式表述的三个“一”
2.一句话表述定位
实例:定位的例子
3.怎样拆解商业模式中的要素
抓手:九格商业模式画布图
4.革新点在哪里?
思索碰头:商业模式和业务模式有什么关系和区别?
三,有什么商业模式的例子?
1.一张图说明商业模式
实例:商业模式表述实例
2.一张表展现优劣势
实例:商业模式的
次讲:怎样拉升组织管控效能?
一、何为OKR事务法?
1.OKR事务法
2.标的管控演进史
3.哪些公司/部门/岗位适合?
4.怎样有效运用OKR?
1)KPI / BSC / OKR共同点
实例:买方服务经理的指标
实例:元气森林
2)良好标的(O)的定义
3)良好要害结果(KR)的准则
实例:百度李彦宏的OKR
思索碰头:你觉得创业队伍是用OKR好,还是OKR+KPI模式好?
二、四大特征助力拉升绩效
1.OKR四大特征
1)锁住
2)透明
3)协同
4)挑战
2.OKR能带来哪些收益?
实例:京东迅速试错
3.商业价值驱动OKRs
三、怎样融入日常管控?
1.OKR是方略落地抓手
2.标的拆解MECE要则
3.OKR标的分解表
4.OKR管控周期
5.OKR打分准则
6.OKR日常管控运用抓手
抓手:日常管控:洋葱会议
抓手:日常管控:白板
实例:理想汽车
7.OKR落地12步
8.OKR落地常见的坑
实例:字节跳动
三讲:沙盘上手+实地带练
1. 小组自主规划商业革新模式
2. 各小组解读自己的方案
3. 讲师实地指导和点评方案
4. 头脑风暴、参训者交流
收束和交流
老师简介
Introduction to lecturers
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博闻智咨询|骆仁童老师
适合谁听
革新型的公司创始人、合伙人、中小微公司的负责人 导入话题:你对创业有什么困惑? 第 一讲:怎样表述商业模式 一、何为商业模式? 1.商业模式的概念 2.商业模式四要素 3.商业的类型 二、怎样梳理商业模式? 1.商业模式表述的三个“一” 2.一句话表述定位 实例:定位的例子 3.怎样拆解商业模式中的要素 抓手:九格商业模式画布图 4.革新点在哪里? 思索碰头:商业模式和业务模式有什么关系和区别? 三、有什么商业模式的例子? 1.一张图说明商业模式 实例:商业模式表述实例 2.一张表展现优劣势 实例:商业。建议同一家企业 3 人以上同来,课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法,但带不走可用的成果。
交付流程
课前:顾问访谈 2 位管理者,收集现状与问题清单,讲师据此调整案例。课中:讲授与演练各占一半,产出可直接用的工具与方案。课后:7 天内提交改进建议,30 天内一次线上答疑。
