课程背景
研习劳模精神、工匠精神对于个人、公司和社会都具备要害的意义。它不仅是一种职业本领的拉升，更是一种生活态度和人生哲学的体现。借助研习和践行劳模精神、工匠精神，我们能够持续拉升自己的职业素养、增强公司的竞争力、促成社会的进步和演进、传承和弘扬出色的信念，并达成个人价值和社会价值的统一。劳模、工匠精神对于公司拉升货品质量、增强核心竞争力的意义。
课程收益
1、 解读政策和拆解实例，深刻领会劳模精神和工匠精神的内涵和价值。
2、 实例教学，代入感强，拉升职业素养和综合本领。
3、 抓手+操练实用性强，借助抓手破解实际问题，开展收束和结晶输出。
【教学形式】
讲授教学40%+实例教学30%+小组碰头、操练30%
课程大纲
第 一章、新时代劳模精神和工匠精神
一、何为劳模精神和工匠精神？
二、视频：《致匠心》
三、实例：德国宝马
四、劳模精神，工匠精神——时代的需要
第二章、英才强国方略 工会大有可为
一、解读国家英才强国方略政策措施和行动规划
二、实例：积极推进or消极放任
三、研讨：问题导向的党群事务策划
四、抓手：问题导向事务收束表单
五、小组操练：小组利用抓手表开展梳理劳模、工匠练就事务内容
第三章、革新事务办法 培育公司榜样
导入：公司劳模、工匠主力练就架构
一、树立英才标杆 培育劳模、工匠
1、实例导入：“大国工匠”故事
2、革新事务“三字经”
3、抓手：英才标杆选树表单
二、复合练就方式 培育榜样力量
1、依据群体特征，定制助力模式
2，贴标签、师带徒和创品牌
3、公司助力“贴标签”“师带徒”办法
4、实例：青年大国工匠
5、创品牌—大师事务室
6、公司助力大师事务室创品牌
7、抓手：工匠型公司主力练就模型
头脑风暴：结合本单位事务，在工匠炼就方面的具体举措
第四章、梳理故事 弘扬精神
一、萃取心得 隐性学识显性化
1、萃取心得
2、抓手：梳理心得表单
操练：提炼你的事务心得
二、资讯归纳 提炼亮点
1、运用结构化思路开展材料编写
2、抓手：“行动-结晶”梳理表
3、实例：工匠先进事迹材料
4、操练#：对最近一次事务呈报的拆解和收束
老师简介
Introduction to lecturers
弄懂更多
博闻智咨询|罗红老师
适合谁听
工会事务者、劳模工匠选培事务者、英才演进专员等等。建议同一家企业 3 人以上同来，课堂上直接改造本企业的实际问题——单人参加也能学到方法，但带不走可用的成果。
交付流程
课前：顾问访谈 2 位管理者，收集现状与问题清单，讲师据此调整案例。课中：讲授与演练各占一半，产出可直接用的工具与方案。课后：7 天内提交改进建议，30 天内一次线上答疑。